“五一”劳动奖章获得者先进事迹材料-6篇(第3/4页)

20xx年，公司承担了TSxxx水槽切割和Gxxxx卧式带锯床二个省级新产品的开发，xxx积极主持该两款产品的开发，xxxx年初完成产品定型进入批量生产，xxxx年x月由xx省经济贸易委员会组织新产品新技术鉴定，经各位专家评审，二款产品性能已达到国际同类产品水平。xxxx年x月和xxxx年x月，TSxxx多功能割机产品分别被列入国家和xx省火炬计划项目，xxxx年x月，Gxxxx液压控制卧式带锯产品被列入xx省火炬计划项目。x月份，由xx省科技厅组织，对xxx带头研发的YP型系列劈木机和参与研发的MJxxxxx型锯木机新产品进行科技成果鉴定，经各位专家评审鉴定，对其研发的YP型系列劈木机十多种规格产品，其技术性能已达到国内领先水平；对参与研发的MJxxxx型锯木机产品，其技术性能已达到国际同类产品先进水平，xxxx年x月，自动复位卧式液压劈木机产品被列入国家火炬计划项目。

xxx坚持技术改进和创新，为了满足欧盟台钻产品安全性能，对台钻钻头部位的护镜进行了进行了大胆创新，将护镜与微动开关结合起来，当护镜处于打开状态时，微动开关就切断电源，提高了台钻工作时的安全性，此安全装置已获得国家发明专利，专利号：ZLxxxxxxxxxxxx.x；xxxx年，根据市场需求，设计了一款多功能碎枝机产品，该产品能将直径xxmm以下树枝进行破碎，具有快速装卸收集袋和将地面上的树叶吸进机器内进行破碎等功能，该产品已获得国家发明专利，专利号：ZLxxxxxxxxxxxx.x；同时，完成冻肉切割机发明专利一项，专利号：ZLxxxxxxxxxxxx.x；申报了"带倒档功能的旋耕机""一种割边机""一种割边机刀具切割高度和切割角度的调节装置"三项发明专利，目前已经受理进入实审。xx多年来，他共获得了"劈木机快进机构""劈木机复位装置"等实用新型专利授权xxx项和外观专利授权xx项。

xxx积极学习新技术、新工艺，他多次参加了政府组织的科研活动，xxxx年xx月，由省人社厅组织"千名专家进千企"暨"专家服务高邮特色产业活动"，为我市特色产业解决技术难题，他负责对口接待xx大学xx副院长，x院长主要负责解决公司碎枝机合金刀片满足切削?xxmm树枝技术难题，当时他负责碎枝机产品开发前期准备，对关键零部件实施可行性进行了测试，薛院长专程到公司了解情况，当面进行指点，从材料选择和热处理工艺，给出了几套方案供公司试验，帮助公司成攻解决了这一技术难题。xxxx年xx月，由高邮市产业技术研究院组织相关企业去湖南大学进行考察学习，考察学习了xx大学先进的汽车制造及先进的工业材料展示等。与此同时，公司组织xxx团队于xxxx年x月去德国科隆展览会考察学习，并到德国客户EINHELL公司进行拜访，充分了解客户需求，探讨产品技术改进，为产品开发收集资料；xxxx年x月，xxx团队去洛杉矶CPI客户进行了技术交流，参加拉斯维加斯展览会考察学习；xxxx年x月，xxx团队又去美国ARDISAM客户进行深度技术交流，了解美国市场对电动工具和园林工具的需求，合作开发二款园林工具旋耕机和割边机。通过考察学习，丰富了整个研发团队的知识面，提高了他们的科技创新视野。

为了新产品满足批量生产，xxx与工艺小组人员共同努力，制作了弹簧测试机和多孔加工器设备，极大提高了产品零部件生产效率；先后设计了劈木机电机前端油封、活塞滑环、机体部装、立劈油缸等xx多种装配工装；设计、制作了卧式劈木机和立式劈木机自动化智能耐久测试平台、旋耕机、割边机自动化智能测试平台、齿轮泵压力测试平台、前端盖压力测试平台、铝件气密性检查测试等专用测试装备；针对劈木机保压和内漏问题，先后对劈木机齿轮泵相关零件加工工艺进行了分析、研究，并进行改革创新，对关键件泵体引进了双面研磨工艺，对铝件内部组织存在的砂孔，引进了浸渗工艺，使劈木机保压能力大大提高，并得到了美国ARDISAM和LOWE＇S客户的充分肯定。

xxx针对立式劈木机电机轴端面中心部位滑长槽的硬度问题进行了攻关，此滑长槽是负责传递电机输出的动力，如果没有硬度或者硬度达不到规定要求，那装配好的产品很快就因滑长槽失效而失去动力，滑长槽的硬度直接影响整机的产品质量。他带领攻关小组对电机轴的材料、淬火工艺进行改进。因电机轴已压入转子，只能采用局部感应淬火，经过大量试验和摸索，终于了解感应淬火工艺要求，并进行大胆尝试，增加了感应回火，使滑长槽的硬度满足规定要求，彻底解决了这一质量隐患；针对欧盟技术壁垒，劈木机双手起动式安全和安全防护等问题，他带领开发小组查阅了大量资料，并吃透标准要求，设计了二位四通控制阀和安全防护装置，满足了德国"GS"认证要求；为优化产品设计，他先后对砂带机支架、台钻铸件改钢板件等三十多种零件的材料和性能进行改进，淘汰那些生产效率低、环境污染大、外观差的材料，每年为公司节约成本近xxx万元。同时，为了保证新产品装配、生产和测试的可靠性及安全性，他与孙总共同制定了《台式钻床》《劈柴机》《石材切割机》《木工车床》等xx个系列产品企业标准，为产品的合格出货提供了有力的保证。

xxx十分注重技术人才和队伍的建设，大力引进和培养了xx多名技术骨干.在这些培养的技术骨干中，xx、xxx、xxx和xxx等同志已分别走上模具车间、金工车间的领导岗位；当前，xxx正带领他的团队员工从事新产品、新电机及新模具的开发及工艺设计，为企业的快速发展，奠定了坚实的基础。与此同时，在企业内开展了"师徒结对"专业技能培训，通过一对多的帮传带作用，培养了一大批各工种的业务骨干，为公司的高质量发展提供了有力的技术支撑。

多年来，xxx坚守信念，为了钟爱的事业，摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深地感染和激励着身边每一位同志，起到了模范带头作用。他作为公司近xxx名员工中的一位，事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对产品研发事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

"五一"劳动奖章获得者xx同志先进事迹

xxx，男，19xx年x月生，现任xxxx建设集团有限公司测量工，在这几年的工作中，他一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，甘于奉献。

环境造就人才，成长需要平台。xxx深知：一滴水珠也许非常微不足道，但是放入大海，它就能永不干涸。而无数看似微小的水滴汇聚凝集，构成了大海的波涛汹涌。个人与集体的关系，就如同水滴和大海一样。个人要得到长远的发展，必须将自己融入集体的怀抱。xxxx建设集团有限公司在发展中不断积极调动产业工人的积极性、主动性和创造性，把新时代产业工人队伍建设聚焦在围绕需求服务、围绕效率创新、围绕发展创新，全面提升产业工人的技能和综合素质。为不断加强产业工人队伍建设，将其培养成为一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，xxxx建设集团有限公司建立了激励机制，激励产业工人立足岗位，通过合理化建议、小改小革、技术创新、岗位创新等方式，使"劳动创造美好生活"成为全体职工认同的价值观