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主体教育心得体会:干部队伍建设

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主体教育心得体会:干部队伍建设

推动党和国家事业发展,干部是决定性因素。习近平总书记在党的XX大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。XX作为服务、推动中国式现代化的重要支撑,要牢固树立"人才是第一资源"的理念,一体推动政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设全面发展,锻造堪当XX发展重任的高素质干部队伍,推动XX勇当服务和支撑中国式现代化建设的"火车头"。

一、始终坚持政治为先,锤炼信念坚定、对党忠诚的先锋队伍

习近平总书记强调,"我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。"加强队伍建设,必须始终把政治建设放在首位。坚持以理想信念立根铸魂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,大力弘扬伟大建党精神,深化政治理论武装,用好XX红色教育资源,传承红色基因,赓续精神血脉,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,把坚定的理想信念植入心灵、融入岗位、嵌入实践。以对党忠诚诠释初心,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚定不移把坚持"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持以习近平总书记对XX工作重要指示批示精神为指导,认真贯彻落实以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、生命至上,坚决守住确保安全万无一失的政治红线和职业底线,确保人民群众生命和财产安全;始终践行"人民XX为人民"的服务宗旨,突出服务和保障人民群众对美好出行生活的需要。坚持正确选人用人导向,始终把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。加强干部政治历练,注重在XX建设、运输生产等一线检验党员干部政治素质、政治能力,重点看党员干部在贯彻落实党中央重大决策部署、完成重大任务、面临重大考验、应对突发事件中的政治表现,将那些政治过硬、表现突出的干部识别出来、重用起来。

二、始终坚持能力为本,培育本领高强、业务精湛的专业队伍

习近平总书记强调,"专业能力是干事之基、成事之本。"推动改革发展,必须把干部专业素养作为基础工程。统筹领导人员专业、经历、年龄结构,选优配强领导班子,打造专业过硬、本领高强的"领头雁"。着眼公司制改革和现代化企业管理要求,全方位评估干部专业素养是否符合事业发展需要、专业能力是否与工作岗位匹配,把运输、建设等各领域优秀的专业化于部及时选配到相应的专业岗位,真正让专业的人干专业的事。坚持事业发展需要什么、干部履职尽责需要什么就培训什么,围绕现代企业管理、创新能力提升、三项制度改革、科技成果运用、专业素养提升等课题,分级分类组织开展培训。坚持"请进来"和"走出去"相结合,拓展利用知名高校和企业培训资源,创新开展情景式、沉浸式教学,着力提升培训质效。加强干部专业训练,常态化开展"练功比武",推动干部扎实内功。不历非常之事,难成非常之才。要坚持把实践作为大课堂,基层作为"练兵场",突出加强干部实践锻炼,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领及防范化解风险本领。着眼当前和长远事业发展需要,健全完善基础培养、骨干培育、重点培养"三步走"育才机制,建立并动态充实领导人员储备信息库和年轻干部人才储备库,同时有重点地把年轻干部放到基层一线和艰苦岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,涵养年轻干部队伍"一池春水"。分层分类推行"三个一批"挂职锻炼模式,通过遴选一批党员干部到基层一线"下挂"、到业务部室"上挂"、到大型国企"外挂",促进业务素质和综合能力提升。加强管理、专业技术和高技能人才队伍建设,畅通人才晋升转换通道,建立与三支队伍建设相适应的薪酬体系,推动各领域人才各尽其能、脱颖而出。

三、始终坚持实干为要,锻造担当作为、敢于斗争的铁军队伍

干事担事,是干部的职责所在。习近平总书记强调,"担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。"担当和斗争是一种精神、一种责任、一种格局,既是我们党的优良传统,也是党员干部干事创业必备的品质。党员干部要始终胸怀"国之大者",自觉担当服务国家重大战略和经济社会发展的使命任务,大力发扬"两路"精神和青藏XX精神,不断强化担当实干的责任意识,以忠诚干净担当践行初心使命,以履职尽责彰显党性作风,勇当推动XX改革发展的"排头兵"。党员干部要积极推进XX建设,以实际行动助力打造安全可靠、智能绿色、集约高效的现代化高质量XX网。要围绕"人享其行、物畅其流"目标任务,做好疫情防控常态化下的运力安排,为保障经济正常运行和人民生活、服务构建新发展格局提供可靠运力支撑。我们要始终坚持把斗争历练作为党员干部成长成才的"磨刀石",加强干部斗争精神和斗争本领养成,组织党员干部多到任务重、矛盾多、困难大的地方,多经历"风吹浪打",多接"烫手山芋",着力增强防风险、迎挑战、抗打压的能力。在选人用人上要坚持有为才有位,体现讲担当、善斗争的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要建立健全干部担当作为的激励和保护机制,切实为敢于担当、敢于斗争、敢抓敢管的干部撑腰鼓劲。

四、始终坚持纪法为线,打造严守规矩、不逾底线的廉政队伍

清正廉洁,是党员干部为官从政的基本底线。习近平总书记强调,"清正廉洁作表率,重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。"党员干部要敬畏以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,敬畏党的政治纪律和政治规矩,经常对标对表、自重自省,从思想上固本培元,提高党性觉悟,严守纪法规矩。党员干部要加强品行修炼,坚持以党性立身做事,明大德、守公德、严私德,始终经得住考验、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住自己。党员干部要树立正确的权力观,深刻吸取反面典型案例教训,自重自省自警自励,不断提高自身免疫力,增强拒腐防变能力,特别要防止围猎和甘于被围猎,真正做到"心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑"。党员干部要加强"八小时之外"自我管理,坚持交往有原则、有规矩,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。党员干部要守好亲情关,特别是权力集中、资金密集、资源富集领域的党员干部,要严格家教家风,既要自己以身作则,又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点,坚决杜绝"靠路吃路"和"微腐败"问题发生。党员干部要严格执行重大事项请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告,着力增强纪律规矩意识。我们要注重拓展外部监督,强化家庭监督,大力开展"家庭助廉",引导鼓励领导人员家属当好廉洁自律的宣传员、监督员;要始终坚持严的主基调不动摇,强化政治监督,加强全方位管理,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制;要充分发挥巡视巡察利剑作用,发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展;要坚持惩前毖后、治病救人,精准运用监督执纪"四种形态",使监督常在、形成常态;要深化标本兼治,加强新时代廉洁文化建设,增强党员干部不想腐的自觉,永葆清正廉洁的政治本色。

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