镇党委书记在2023年文化工作会议暨意识形态工作推进会上的经验发言

镇党委书记在2023年文化工作会议暨意识形态工作推进会上的经验发言

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事业发展方方面面，扮演着基层各项工作中"航向标"的角色。镇在旗委、政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇，坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识形态工作的良好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。

一、强化组织领导，坚定意识形态"主心骨"

一是思想认识到位，全面抓好意识形态工作。镇党委、政府高度重视意识形态工作，党委会议等进行了研究部署，组织党委理论学习中心组进行了学习，开展了意识形态领域风险隐患排查，截至目前，研究部署意识形态工作3次（其中包括1次新时代文明实践工作推进会议）；中心组会议学习意识形态相关文件1次；听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次。

二是落实责任到位，与党的政治建设"同向推进"。将意识形态工作纳入党建工作责任制，并纳入镇对村"两委"班子及成员绩效考核，与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核目标考核，不断强化各级党员领导干部全面从严治党意识，让"抓好党建是最大政绩"的理念深入人心，推动管党治党主体责任落到实处。三是监督管理到位，重点关注"三类"人群。针对镇领导干部，突出政治标准，从严开展监督管理；针对普通党员，加强日常教育、管理和监督；针对镇村干部，开展宗旨教育、党史教育和情感教育，并及时掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题提醒纠正。

二、综合行动联防，筑牢意识形态"主阵地"

一是严格把好"三道"关口。加强对互联网平台、宣传阵地的运营管理，全面肃清余毒，把握正确的政治方向；加强对各类讲座、培训会议的审核把关和管理，绝不给错误思想言论提供传播渠道；加强24小时舆情监测，确保第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。每日安排1名领导班子成员作为接访领导，接待来访群众，明确2名干部为镇级舆情信息员，各村支部书记为村级舆情信息员，及时回复日常网络信息和排查各村矛盾隐患，及时妥善化解社会矛盾，将信访风险隐患化解在基层。

二是深入开展"三种"检查。定期开展专项督查，围绕意识形态工作责任制清单，结合镇对村半年考核工作对各村意识形态工作督查检查2次，针对自查发现问题，制定长效举措，进行全面整改；强化日常监督检查，协调推动党建办、党政办、平安建设办等站办形成监督信息、资源、成果共享；扎实开展巡视巡察，开展镇域内意识形态宣传阵地巡察工作2轮，进行扫黄打非突击巡察1轮，重点查找意识形态领域的"病灶""顽疾"，加强对问题整改落实情况的闭环管理。

三、树立正确导向，打好意识形态"主动战"

一是以"真学"增底蕴。理解领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的鲜明的政治立场、强烈的历史担当和真挚的为民情怀。结合"党史学习"教育，每周二、周四开设"镇党史学习教育晨学会"通过研读原文原著、分享学习心得，从抓好自身学习，到当好宣传员和讲解员，用经典理论涵养正气、淬炼思想、升华境界，进一步加强"明理、增信、崇德、力行"的思想根基；开展纪律规矩教育，学习党章党规，不断净化工作圈、生活圈、朋友圈；开展警示教育，加大对反面典型的通报力度，持续做好教育提醒，加强家风家教建设；开展合规教育，做好对规章制度、业务流程的专项培训，将严以律己抓在平常、做在经常。全方位筑牢意识形态"护城河"和"防火墙"，确保党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。

二是以"评选"促文明。壮大精神文明建设，先后评选表彰了"最美妇干"3名、"精巴媳妇"3名、"好婆婆"3名、"最美家庭"4户、"乡村振兴最美女性"4名；联合学校评选出"爱党爱国小标兵"5名、"保护环境卫生小标兵"5名、"语言文字先进小标兵"5名、"安全意识先进小标兵"5名。从不同领域、不同年龄层次树立先进典型，充分发挥其示范带头作用，用身边的榜样教育、引导、带动身边的集体和个人，使人民群众学有目标、评有标尺、赶有方向，弘扬主旋律，传播正能量。

四、把握宣传导向，唱响意识形态"主旋律"

一是抓好主题宣传，营造"看得见"的氛围。内宣、外宣与新媒体同步发力，线上线下联动，自身挖掘与借助大的平台传播相结合的方式，强化宣传引导和氛围营造。一年来，我镇积极开展党史学习教育、优化营商环境、