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县退役军人事务局局打造“四强”党支部经验材料

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县xx局打造"四强"党支部经验材料

为进一步提高党支部标准化规范化建设水平,县XX局坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握政治机关定位,积极探索打造"党建+"红色品牌,以高质量党建作为引领推动退役军人工作高质量发展的红色引擎。

一、聚焦政治功能强,带头做到"两个维护"。

一是突出政治建设。严格落实"第一议题"制度,深入XX总书记关于组织建设、退役军人工作、全面从严治党等重要论述,教育引导全体党员干部强化政治机关意识。二是强化理论武装。紧密结合主题教育制定好学习方案,全面准确学习领会党的XX精神,进一步推动各项决策部署落地生根。创新支部学习形式,通过使用赣鄱党建云APP、观看警示教育片、邀请专家讲课、参观党性教育基地、组织干部职工动态学习业务、党建、纪检等工作部署要求及文件精神。三是严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,充分发挥党内政治生活"熔炉"作用。每月开展1次主题党日,推动与"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过"政治生日"等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。

二、突出支部班子强,不断提高履职能力。

一是压实党建责任。严格落实党建工作责任制,坚持书记抓党建,把党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实担负起党建"第一责任人"职责,始终做到重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。二是加强组织建设。选优配强支部委员,如有空缺及时调整,确保机关党组织班子健全。开展好党务干部培训,提高党务干部能力素质,设立AB岗,推动党务干部做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是扎实推进支部建设规范化;严格落实"三会一课"和主题党日等基本制度,确保党支部组织生活严肃、认真开展。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。支部书记带头参加所在党支部或党小组的组织生活,抓学习教育常态化、制度化。实现支部书记从"要我干到我要干"的转变。

三、围绕党员队伍强,激发党员内生动力。

一是严格入党标准。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,规范党员发展程序,坚持把政治标准摆在首位,严把党员发展"入口关",提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。二是加强党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极参加上级组织的业务知识培训、技能比武,全面提升党员素质能力,锻造过硬党员队伍。加强流动退役军人党员管理,与XX、XX等发达地区对口试点开展流动服务站建设,提升在外退役军人党员服务水平。三是充分发挥党员先锋模范作用。设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队,着眼全局、立足岗位,充分发挥党员模范带头作用,在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作,常态化组织在职党员到社区报到开展志愿服务活动,帮助群众解决实际困难。

四、立足发挥作用强,服务高质量发展。

一是推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位,全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合,建设具有鲜明特色的"党建+"服务品牌。以固根基、守底线,求精准、提质效,扬优势、创品牌为目标,把党的领导贯穿履职尽责全过程,推动思想权益、优待抚恤、移交安置、服务保障等业务工作再上新台阶。二是推进"勤廉"机关创建。聚焦"勤廉机关"创建,突出问题导向、目标导向,加强对"勤廉机关"效果的跟踪和评估,做到以创促建、以创促改,进一步推动我局各项制度机制完善成熟,内部监督管理更加规范有序,实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。三是开展股长办事流程"大体验活动"。简化办事流程、优化办事效率,提升退役军人办事效率和服务体验,深入开展党员先锋岗创建、党员责任区设定、党员承诺践诺、岗位建功等活动,营造比学赶帮超的浓厚氛围。

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