2024年03月份重要讲话、重要会议心得体会汇编476篇(第25/103页)

选派干部轮换季："青春"的"逐梦"选择

习近平总书记指出："推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。"乡村振兴正如火如荼，新一批的选派干部即将奔赴基层岗位，作为身处基层的选派干部，要把将群众冷暖常记在心中、把尽责为民的担子扛在肩上，脚踏实地、艰苦奋斗、苦干实干，让"无悔的青春"奔赴"振兴山海"。

"但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳"。选派干部要以"甘于奉献"的"为民情怀"奔赴基层。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛，这是一位革命家的理想，更是我们新时代基层干部的目标。上面千条线，下面一根针，基层是各项政策落实的最后一公里，作为选派干部，践行群众路线，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是有助于解决百姓难题、增进百姓福祉。一枝一叶总关情，群众之事无小事，只有将群众当亲人，群众才会把我们当亲人。以无私奉献为工作抓手，以群众满意为工作目标，用脚步丈量民情，用肩膀担负民意，与群众"零距离"接触，实实在在为群众排忧解难。搞好统筹谋划，加强工作指导，坚持抓两头、带中间，以严的精神、实的作风把乡村振兴工作抓具体、抓深入、抓扎实，用自己的"辛苦感"换来群众的"幸福感"。

"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"。选派干部以"敢战能胜"的"拼搏精神"奔赴基层。我们正处在一个改革开放的新时代，挑战与机遇并存。乡村是具有自然、社会、经济特征的地域综合体，乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国，最艰巨最繁重的任务在农村。弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。面对乡村振兴的历史重任，繁重的工作任务，要以初生牛犊不怕虎的勇气担当作为、敢闯敢试，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢作敢为。深化农村改革，激发乡村振兴的新活力，以点带面，抓好致富产业带头人的选拔培养，以人才建设为抓手，以基层党组织建设为契机，有效发挥基层党组织在乡村振兴中的"战斗堡垒作用"，全面推进乡村振兴。我们当以坚定理想信念补精神之钙，不断学习续能力之电，勇于担当弄改革之潮；锐意进取拓时代之荒；在前进道路上，与时俱进、勤于探索、勇于实践。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"。选派干部要以"脚踏实地"的"务实作风"奔赴基层。习近平总书记曾多次强调"干部干部，干是当头的。"这是总书记对全体党员干部的嘱托和要求，培养实干精神，做到勤政务实更是对选派干部的要求，勤政不仅是党的领导之基，更是基层干部的务实之本。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。艰苦奋斗是我们的政治本色，乡村振兴也不是一蹴而就的，但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳。选派干部们要安心扎根基层，永葆工作热情，把真干作为本分，把实干作为责任。同时间赛跑、同历史并进，集中力量办好自己的事，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，勤政为民心坦荡。

清风两袖守清廉，我相信，当每一位选派干部都能将"实"字当头、"干"字为先的奋斗姿态投入到工作中，持之以恒、久久为功，就必能绘就更新更美的乡村振兴的发展蓝图。

学"千万工程"经验促乡村"羽化蝶变"

2024年中央一号文件明确提出要学习运用"千村示范、万村整治"工程经验，因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事，有力有效推进乡村全面振兴，助力新时代新征程"三农"工作。

"千村示范、万村整治"工程是习近平总书记2003年在浙江亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大工程，此项工程实施以来极大地改善了万千乡村"生产、生活和生态"的"三生环境"，实现了万千乡村"美丽生态、美丽经济、美好生活"的"三美融合"，创造了中国农业农村现代化的基层治理新实践和样板间。

近年来，山东省顺河村学习"千万工程"的经验做法，并结合实际，创造性地转化到本村"二三四"三农工作实践之中，渐进性地为本村"羽化蝶变"而努力奋斗，目前获得"全省干事创业好班子""乐陵市先进基层党组织""乐陵市美丽家园""生态环境示范村"等荣誉称号。

一是以"双色"助推乡村产业发展。其一是挖特色。顺河村围绕"强村富民"的产业发展目标，立足优势特色，创新"土特产"发展思路，建立了以种植销售特色树状月季、垂钓观光、泥鳅等淡水鱼养殖合作社等6个党支部领办的特色专业合作社。通过党组织领办合作社，打造了集农作物种植、观光农业、乡村旅游、水产养殖和苗木种植销售于一体的特色产业振兴新模式，有效解决了闲置劳动力就业问题。其二是融绿色。将"党建链"建在"产业链"上，依托党建共同体搭平台、引项目，统一规划土地，建设高标准农田，形成"三区一带"绿色产业发展的新格局，包括"吨半粮"科技引领示范区、水产养殖引领区、特色农业示范区、马颊河观光带；培育"美丽乡村＋"农业、旅游、康养等产业发展新业态，成功落地力拓农林核桃树种植、"吨半粮"项目、碧水绕城、百味园项目等重点绿色产业项目，全面打通"两山理论"转化通道，推动了村内"三产融合"的绿色发展。

二是以"三治"提升乡村治理效能。其一是发挥自治。顺河村坚持"村里的事情大家商量着办"，根据村民投票和意见，将威望高的老党员、经验丰富的老干部、"两代表一委员"、办事公道的中青年人、退役军人等纳为村民议事会代表，参与村庄议事、评议和决策，上年度围绕土地流转、基础设施建设、合作社发展等开展村民议事会和村民代表大会。此外，每一季度还举办一次"阳光报告会"，对村内重大事项和实施结果进行汇报监督；每月向村民公开财务、政务工作情况，做到村务透明、公开、阳光。其二是依靠德治。顺河村以"德"为主线，建设新时代文明实践中心，持续推进农村移风易俗，建立红白理事会，紧盯关键少数，持续整治大操大办、人情攀比、封建迷信等不良风气；每年召开2次道德评议会，开展好婆婆、好媳妇、好妯娌、巾帼好人、村内雷锋、"五好"家庭等评选活动，将"好人"上墙，建立先进模范人物榜，以好家风树好评村风，发扬村内正能量。三是提升法治。立足村内的法治文化长廊，每季度邀请街道司法所工作人员赴本村开展"法律帮服"活动，围绕常见民事纠纷、消费者维权、交通安全、食品安全等与村民息息相关的事项进行宣讲，帮助协调解决村民各类矛盾和纠纷。

三是以"四化"加强人居环境整治。其一是绿化。顺河村以路街绿化为抓手，按照"应绿尽绿，见缝插绿"的原则，采用种修剪养相结合的绿化方式，采用冬青、紫叶李、金叶白蜡等绿化品种，绿化面积共80亩，实现了村内主干道绿化全覆盖。其二是美化。顺河村聚焦"干净"和"整洁"，建设垃圾集中处理点和设置垃圾分类处，雇佣环卫工人维持村内环境，全面推行城乡环卫一体化；统一绘制村内乡村振兴、移风易俗、文明创建、党建引领等文化墙，设置若干文化宣传栏和标识牌，打造村内美丽庭院；采取"机械＋人工"的工作模式，深入大街小巷，通过清理"三大堆"，清除私搭乱建，清理乱涂乱画，清扫"脏乱差"角落，清理断壁残垣等一系列举措，营造了党建引领、党员带头、村民参与的人居环境整治良好氛围。其三是净化。顺河村每年都实施自来水改造、氧化塘改造提升、生活污水治理、厕改提升等净化工程；修建公共厕所和新型卫生厕所，进行"厕所革命"，使"村里人也用上了新厕所"；进行农村生活污水处理，完善村内老化破旧污水管道，修建村民院内生态污水净化池，有效提升农村水环境质量。其四是亮化。顺河村根据村庄实际，合理规划路灯布局，村内主路主道均安装路灯，后街小道也逐步在加装路灯，同时利用村内光照资源，因村制宜地安装了太阳能路灯，极大保障了村民夜间出行的安全系数。

学习和运用"千万工程"经验是一个长期过程，要久久为功、善做善成，要一张蓝图绘到底，要一棒接着一棒跑，只有这样我们才能真正从"千村示范、万村整治"发展为"千村精品、万村美丽"，成就为"千村未来、万村共富"。

迎春风铆"硬核劲"勇往前赴"踏歌行"

习近平总书记3月5日下午在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，激发全党全社会创造活力，提振党员干部干事创业的精气神。组织部门作为政治部门，组工干部作为管党员、管干部、管人才的党员干部，要深刻领悟习近平总书记殷殷嘱托，迎着全国两会的春风，以"政治上绝对可靠，对党绝对忠诚"的思想和行动自觉，铆足"硬核"劲，奋勇奔赴这场以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的"踏歌之行"。

迎春风铆足持之以恒的"韧劲"，勇挑"红心向党，矢志不渝"的新使命，奔赴忠诚践诺的"踏歌之行"。理想信念的坚定，主要还是思想理论的坚定。就像一百多年前革命先辈们面对翻雪山、过草地这样的艰难"苦旅"，"吾亦往矣"！正是一代代共产党人"革命理想高于天"的坚定理想信念，不断在"长征路"中披荆斩棘、奋勇前行、总结经验，为新时代干事创业奠定了坚实基础、筑牢了忠诚信仰。广大组工干部要深刻领悟习近平总书记殷殷嘱托，巩固拓展主题教育成果，建立学、干、改的长效机制，把对党忠诚内化为心、外化于行，用实际行动践行好硬核组工干部标准，将矢志不渝的坚定信念嵌入到本职工作中，真正用开拓进取的智慧，从历史回望中挑起新的历史使命，切实将耐压承重、百折不挠体现在日常，转化成动力，全力奔赴忠诚践诺的"踏歌之行"。

迎春风铆足永不服输的"闯劲"，勇扛"知难而进，迎难而上"的新担当，奔赴奋勇争先的"踏歌之行"。事业发展永无止境，担当脚步永不停歇。我们都知道，发展的道路从来不是一帆风顺的，是曲折的，可能会遇到很多"拦路虎"，但家国情、报国志却始终贯穿于每个时代，融入于每个时代中。家是最小国，国是千万家。"家国情"是最朴实最无声的行动，是在各自不同的岗位上，勇当"螺丝钉"，敢做"铺路石"，敢啃"硬骨头"。广大组工干部要深刻领悟习近平总书记殷殷嘱托，面对疑难困惑不退缩、不懈怠，走出舒适区，应对新挑战、克服中梗阻，增强志气、骨气、底气从容面对风险挑战，敢于斗争、善于斗争，彰显新时代"硬核"组工的肩膀和担当，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，激发全党全社会创造活力，全力奔赴奋勇争先的"踏歌之行"。

迎春风铆足一往无前的"拼劲"，勇搏"抓铁有痕，踏石留印"的新作为，奔赴务实有为的"踏歌之行"。革命战争年代，一声"冲啊""同志们跟我上"，何其震撼！"忠诚印寸心，浩然充两间"的坚毅，"砍头不要紧，只要主义真"的无畏，跨越时空、赓续传承，映照着理想信仰、党性觉悟与品格境界。当前，强国建设、民族复兴的新征程赋予组织工作新的使命任务，赋予组工干部新的责任担当。广大组工干部要深刻领悟习近平总书记殷殷嘱托，主动挑战"最难懂、最难做、最棘手"的工作，主动下沉一线，多层次、多方位、多渠道地了解群众急难愁盼问题，对症下药、标本兼治、长效坚持，特别要针对长期困难基层的重点、难点问题，永葆久久为功、苦干实干、善作善成的拼搏精神，以身作则、以行为范，带头提振党员干部干事创业精气神，全力奔赴务实有为的"踏歌之行"。

年轻干部以"三心"奔赴复兴山海

近日，2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。广大年轻干部要牢记习近平总书记谆谆嘱托，把握时代机遇、勇立潮头进取，以艰巨努力不负殷切期望。逐梦新征程，实现新跨越，以"三心"奔赴复兴山海，为全面建设社会主义现代化国家再建新功。

以"一颗红心永向党"坚定信仰，锚定前进方向，奔赴复兴山海。习近平总书记强调，"坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。"回望党的光辉历程，中国共产党人始终把"革命理想高于天"融入血脉之中，把对党忠诚一代代传承。年轻干部应当赓续对党忠诚，用信仰之光，理想之火，照亮中华民族伟大复兴的前进道路；应全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习领会党的创新理论，不断加强理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵；始终在行动上思想上政治上同党中央保持高度一致，深刻认识"两个确立"决定性意义，自觉增强"四个意识"，坚决做到"两个维护"，不断坚定"四个自信"，立足岗位实际着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

以"自我革命纯洁心"拒腐防变，涵养浩然正气，奔赴复兴山海。习近平总书记强调，"廉洁自律是共产党人为官从政的底线。"年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸，知敬畏、守底线、存戒惧，扣好廉洁从政的第一粒纽扣，洗涤心灵之垢，敲响警世之钟，把好思想"总开关"，把纪律挺在前面，时刻绷紧"纪律弦"，赓续革命先辈的清廉作风和高尚品格，勤掸"思想尘"、常破"心中贼"、多思"贪欲害"，做到"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，要知道该做什么、不该做什么。秉承"正人必先正己，打铁必须自身硬。"在"乱花渐欲迷人眼"的复杂形势中保持清醒头脑，思想上不松懈，行动上不跑偏，矢志做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

以"赤诚无私为民心"履职尽责，重在枝叶关情，奔赴复兴山海。习近平总书记强调，"人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。"今年是新中国成立75周年，是实现"十四五"规划目标任务的关键一年，惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。年轻干部当牢记初心使命，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，厚植"我将无我，不负人民。"以"四下基层"的优良作风，织密织牢基本民生兜底保障网，坚定不移增进人民福祉。新征程上，练就可堪重任的"铁肩膀"，加快发展新质生产力，展现"新作为""新气象"，以推进"高效办成一件事"为牵引，提高政务服务水平。秉承"不破楼兰终不还"的挺膺担当之姿，不断创造更多经得起实践、人民、历史检验的新业绩，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

"两两结合"让干部教育培训落在"点"上

2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。面对干部教育培训新要求、新课题，切实结合好"需与供""教与学""知与行"三对关系，全力以赴答出干部教育培训工作"最优解"，以实际行动和优异成绩为干部教育培训工作赋能增效。

干部教育培训要将"需"与"供"相结合，找准课程选择"切入点"。因人而施之，教也，各成其材矣，而同归于善。干部教育培训要突出"干什么训什么，缺什么补什么"，注重靶向施教、因材施教。要摒弃"开大班、上大课、一刀切、一锅煮"的培训方式，通过发放调查表、召开座谈会等形式，深入开展培训需求调研，综合分析研判不同岗位、各年龄阶段群体的知识结构、专业特长等情况，科学设置培训层次、优化设置培训班次、合理设置培训人次，立足地区发展重难点，聚焦乡村振兴、招商引资、社会治理等方面确立培训专题，确保干部教育培训供给与岗位需求精准匹配，全面提高干部的专业思维、专业视角、专业能力。