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选派挂职干部挂职锻炼心得体会

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选派挂职干部挂职锻炼心得体会

X年X月份,根据组织部门统一安排,选派我到X局挂职锻炼。挂职锻炼期间,我积极主动适应新环境,自觉服从挂职单位工作安排,虚心向单位同志请教。通过将近一年时间的锻炼,更加熟悉了基层工作流程,立足本职工作打开眼界、创新思维,有效夯实了理论基础,切实提升了自身业务水平。经过深刻反思,全面总结,具体收获有以下几个方面:

一、提升服务群众能力,更直接了解群众需求,解决实际问题

基层直接面向群众,一方面可以直接与群众面对面接触,最真实了解群众需求,另一方面,更要向群众做好解释工作,设身处地为群众着想,解决好实际问题。首先,我在思想上树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,才能自觉做到服务人民群众,一心一意为人民群众谋福利。良好的干群关系、党群关系是我们具体工作的体现,这就要求我们将服务人民群众作为落脚点,要不断加强思想政治学习,重温党相信群众、依靠群众、服务群众的优良传统,坚持立党为公、执政为民,努力保持共产党的光荣本色。我始终牢记人民群众是党的根基,是国家的主人,我们每位党员、干部都是人民的公仆。因此我们要竭尽全力的去维护人民群众当家作主的权利。真正做到"从群众中来,到群众中去"。其次,用实际行动与群众打成一片。挂职之始,我和社区干部一起走街串巷,走访辖区孤寡老人、留守儿童等弱势群体,对社区人口结构,经济发展基础等情况做到了然于胸。在走访过程中,真心与群众交谈,倾听群众对工作的建议,诉求等等,从中寻找工作的重点。由陌生到熟悉,与社区居民慢慢变得熟悉。同时,结合实际为群众办一些力所能及的实事。比如,一些群众反映,老旧小区因为停车难问题,邻里之间经常发生摩擦。我主动与小区物业、居委会联系,对小区停车区域进行清理,腾出更多空间用于停车。并广泛征询群众意见,在部分区域划定固定停车线,由长期有需求的住户租用,有效解决了因争夺停车位发生矛盾的问题。最后,把有效经验形成制度长期坚持下去。将服务人民群众坚持下去,形成长效机制。不管是现在还是将来只要我们在工作岗位与否,全心全意为人民服务的宗旨必须保证和坚持,为人民群众多做实事、好事,让群众得到实惠。在自己的工作范畴内能让群众或企业一次办结的绝不让群众跑两趟,关于办理程序问题必须耐心细致地向其说明,特别是要注重事情的小结从细微处让他们感觉到我们工作的热情。同时将好的做法、好经验、好制度长期持久地坚持下去,不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,不断创造人民群众幸福美好的新生活。

二、提升专业业务能力,坚持边工作边思考,把基层工作作为磨炼的战场

基层是人民群众生产和生活息息相关的地方,是服务群众的"窗口",是群众感知服务的"神经末梢"。而同时,基层是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿,是提升人民群众幸福感和满意度的关键。我非常珍惜这次挂职锻炼能够直接接触基层具体工作的机会,在群众生活的地方去服务群众,要到民意聚集的地方去服务民生,才能针对性的补足民生服务的短板,精准对接群众需求和诉求,把实事办到群众心坎上。具体来说,一是迅速转变角色,真正沉入基层。作为年轻干部,具备头脑活、知识新、有闯劲、能创新等优势,但是从高校毕业后就待在机关,待惯优越环境,坐惯办公室,习惯机关工作套路,熟悉机关工作流程,面对基层环境艰苦、工作强度大、矛盾纷繁复杂,开始难免心理反差大,往往工作起来措手不及,缺乏处理基层事务经验。到基层挂职锻炼是磨练自己非常好的机会,我及时转变角色,放下架子,放低姿态,摆正心态,真正用心用情沉到基层,把自己当做基层的一员,与单位干部打成一片,与群众交心谈心,融入基层这个大家庭,掌握基层基本状况,学基层工作经验,向群众学为人处世之道,为开展工作打下坚实基础,把基层经历当作人生路上的一笔宝贵的财富。二是精确找准定位,安心稳扎基层。挂职期间,我积极主动发挥自身优势,安下心来在各个岗位锻炼学习,吃透相关政策文件,摸清基层实情,对症下药、因地制宜,大胆吸收借鉴他人成果和经验,取长补短,打破常规思维模式,找出新问题,探索新思路,拿出新举措,有针对性解决问题,增强工作的可操性、前瞻性和决策性,创新工作方式方法,用实际行动和辛勤付出描绘浓墨重彩的历程图。三是努力突破自我,不断磨砺成长。基层工作涉及面广,事务繁多,大到国家方针政策落实,小到家长里短的处理都蕴含着大学问,对我们年轻干部来说着实是一项极大的考验。我把这当成快速成长的机会,真正静下心、沉住气来思考如何扎根基层、汲取养分,突破工作局限,在基层摸爬滚打,锤炼毅力和意志。既仰望星空,更要脚踏实地,发扬钉钉子精神,常怀拼搏进取之心,把每项工作做好做实做细,注重在基层实践中汲取精华、去除糟粕、提炼经验,心系服务群众情怀,低调务实、扎实肯干,成为工作中的"多面手""政策通",为成长成才之路埋下伏笔。

三、提升攻坚克难能力,把急难险重任务作为进步动力,在推动解决问题中加快成长步伐

成长不能一蹴而就,也不能一步登天,更不会一劳永逸,是需要一步一个脚印的实践积累。历事方能练心,在事上磨练,干部才能真正成长。只有不断增强学习力、实践力和创新力,年轻干部才能更好地肩负起时代重任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。年轻干部就是要敢于在实践中磨练自己,敢于面对难题,用于挑起重点,不断解决问题、破解难题,勇做新时代的"破冰者"。不能被困难吓倒,勇立潮头敢破冰,敢于大刀阔斧的改革和创新,敢于突破陈规旧俗,不拘泥于现状,才能跨越发展、开创局面。一是加快更新知识。在信息爆炸的时代,知识更新的速度日新月异,必须具备强烈的学习意识,不断充实自己。我坚持深入学习党的理论、路线、方针和政策,广泛涉猎各种领域的知识,不断完善自己的知识结构。同时,要将学习与实践相结合,善于从实践中总结经验,提炼理论,再反过来指导实践。通过增强学习力,不断提升自己的综合素质,更好地适应时代发展的需要。而是加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准,也是锻炼干部的重要途径。要勇于投身实践,在实践中磨练自己,提高解决实际问题的能力。深入基层、深入群众,了解他们的需求和诉求,增强自己的群众观念和服务意识。在实践中,敢于直面困难和挑战,勇于担当责任,不断提高自己的执行力。通过增强实践力,能够更好地胜任工作岗位,为党和人民的事业发展贡献自己的力量。三是提升创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,也是推动时代发展的重要动力。作为年轻干部要敢于突破传统思维定势,勇于探索新的思路和方法。关注时代发展前沿,善于捕捉新事物、新思想、新理念,激发自己的创新灵感。同时,要将创新与实践相结合,注重创新成果的转化和应用。通过增强创新力,年轻干部能够为党和国家的事业发展注入新的活力和动力。

回首挂职锻炼一年多的时间,我深刻领悟到,基层工作是一本厚重的"无字之书",读懂这本无字书是每一个新晋年轻干部所面临的挑战,同时也是年轻干部成长的必经之路。挂职单位领导和同志们的关心和指导,是我今后受用不尽的财富,我会把所学所获,有效地运用到实践中去,以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更充足的干劲,投身到工作当中,为事业高质量发展做出更加积极的贡献。

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