在警示教育大会上的交流发言提纲2

在警示教育大会上的交流发言提纲

各位领导、同志们：

深入开展党纪学习教育工作，召开警示教育大会，是深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》的生动实践。下面，结合透过警示教育案件的所感所思，与在座各位交流几点想法。

观看这场发生在集团公司内部的一件件安全领域腐败案件的警示教育片，使我接受了一次生动的安全领域党风廉政教育，观看以后在心灵上受到了强烈的震撼--触目惊心，痛恨在心，给从事安全工作的我敲响了安全廉洁警钟。我认为安全工作的腐败是最大的腐败，安全生产事关人民群众生命财产的大事，也是维护社会稳定的一件大事。安全生产领域腐败直接影响着安全生产工作的正常进行，成为导致重特大事故发生的重要原因之一。具体到我们集团公司来讲，本次安全领域腐败案件的查处大快人心，找出了治本之策，铲除了安安全领域的这些顽疾，确保了集团公司安全生产工作健康发展。

通过观看警示教育片，我认为作为一名安全管理工作的我更应该认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，从这些案例中吸取教训，认真进行反思。

一、始终握牢清正廉洁的方向盘，把好思想关，防线在心，廉洁自律成自觉

腐败案件最深刻的警示就是要让党员干部廉洁自律。近年来，国家、省、市、县、集团公司所查处的腐败案件发人深省，总结的腐败教训也是令人深思，就本警示教育片让我从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。为下一步安全工作的发展奠定了基础。

反腐倡廉最关键的环节就是要让党员干部廉洁自律，为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

在今后工作中我要自觉筑牢思想防线，握牢清正廉洁的方向盘。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，决不能毕其功于一役，它效力在于坚持不懈，持之以恒。今后我要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观。特别是我所从事的安全工作中面对诱惑、陷阱时，要保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒，经济上清楚、生活上清白，守好安全底线，筑牢安全防线，守住自己的精神家园。二、努力抬升标尺线，把好学习关，严禁恪守，时刻对照常修正党员干部，特别是从事安全管理工作的我，廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改革，来确实履行自己的安全管理责任。

从某种意义上讲，手中掌握一定权利的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处在腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。党员干部廉洁自律，《中国共产党纪律处分条例》是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。我们都应当经常认真学习以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细的查一查以对照自己，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。在此基础上我还认真学习《习近平总书记关于安全生产的重要论述》并检查指导安全生产工作的发展。

三、不断注入原动力，把好任务关，诚实守信，服务基层，树形象

古人云：可以一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。

警示教育片中的安全环保五人小组领导及成员一面打着为企为员工的幌子，背地里却是干着损害企业形象、不利于企业发展、给安全生产带来了灾难的隐患，作为企业的安全管理工作者来说如果不能认真工作，清正廉洁务实工作，安全工作就会逆水行舟，我们企业的安全生产工作就难以保证，进而败坏企业风。诚信是铸魂领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威信的前提条件。讲诚信就是要做到表里如一，心胸坦荡，作为企业的一名安全工作者无论何时何地都要对党忠诚、带人诚恳、兢兢业业、真抓实干、敢于动真碰硬。坚决查处三违和隐患，为公司安全生产提供安全保证。

四、用心念好紧箍咒，把好作风关，知德修德，务实重干谋发展

为官要有德，修德尤为重。修德是每一位领导干部的必修课。做人可以一生无仕，做官不能一日无德。官德是各级领导干部立身之本。有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品。修德是端正党风巩固政权地位的需要，是领导干部素质的需要，也是推动工作的需要，如何搞好安全管理工作，安全管理工作者道德尤为重要。

在日常安全管理工作中，起码要做到"为民、务实、清廉"。为职工群众是官德的核心。领导干部特别是从事安全管理工作的领导干部心里要想着职工群众的疾苦，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。"务实"是官德的基础。唯有务实，才能扎扎实实为职工办事，才能创造性的开展好安全管理工作。我们安全管理工作者要力争做好服务型管理者。