心得体会:读懂“四下基层”的“一线”法则1
心得体会:读懂"四下基层"的"一线"法则
作为基层干部,要读懂"四下基层"的"一线"法则,真正沉到一线去、融入群众中,切实转变作风、提升本领,不断推动工作取得新成效。"四下基层"是检验党员干部初心使命的试金石,也是践行党的群众路线的生动实践。只有深入基层、融入群众,才能真正了解群众所思所想所需,为群众解难题办实事;才能更好地推动政策落实、服务落地,促进经济社会高质量发展。因此,"四下基层"不仅是党员干部的一种自觉行动,更是一种责任担当。
一、"四下基层"必须坚持问题导向
问题是时代的声音。党员干部在工作中要坚持问题导向,善于发现问题、分析问题、解决问题。"四下基层"就是要走进基层一线、深入群众中间,了解掌握真实情况,发现存在的矛盾和问题,从而更好地解决实际问题、回应群众关切。比如,在脱贫攻坚战中,广大党员干部深入贫困地区,与群众同吃同住同劳动,帮助贫困人口脱贫致富;在疫情防控阻击战中,各级领导干部坚守岗位、靠前指挥,带领人民群众打赢了一场场硬仗......这些无不彰显着党员干部的责任担当和为民情怀。因此,"四下基层"要以问题为导向,带着问题下去、找到方法上来,真正把问题找准、把原因理清、把措施定实,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
二、"四下基层"必须注重实效务实
"四下基层"不是走形式、摆样子,而是要真抓实干、务求实效。这就要求广大党员干部在工作中不仅要身入基层,更要心入基层,真正沉下心来、放下架子、扑下身子,以务实的工作作风赢得群众信任和支持。比如,在扶贫攻坚战中,党员干部不仅要帮助贫困人口脱贫致富,还要做好产业扶持、就业帮扶等工作,从根子上解决好贫困问题;在疫情防控阻击战中,党员干部不仅要做好人员排查、隔离观察等基础性工作,还要积极开展心理疏导、生活服务等关爱活动,从细节上体现人文关怀。因此,"四下基层"必须注重实效务实,既要身到又要心至,既要察实情又要办实事,真正让群众满意放心。
三、"四下基层"必须加强制度建设
"四下基层"不是一时一地的行为,而是要形成长效机制,长期坚持下去。因此,加强制度建设至关重要。各级党委政府要建立健全相关制度,明确"四下基层"的具体要求、工作程序和考核标准,确保工作有序开展、取得实效。同时,要注重总结经验教训,不断完善工作机制,提高工作效率和质量。通过制度建设,将"四下基层"与日常工作和队伍建设紧密结合,使之成为党员干部的一种常态化、长效化工作机制。
四、"四下基层"必须锤炼过硬作风
作风建设永远在路上。"四下基层"是锤炼党员干部过硬作风的生动课堂和有效途径。广大党员干部要自觉践行"为民务实清廉"的要求,树立正确的政绩观和群众观,切实转变工作作风。在工作中,要力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子、不搞形象工程,注重实际效果和群众满意度。同时,要加强党性修养和廉洁自律意识,守住底线、不碰红线,以优良的作风赢得群众信任和拥护。
通过"四下基层",广大党员干部能够更好地了解群众需求、发现矛盾问题、推动工作落实。同时,"四下基层"也是锤炼党员干部过硬作风、践行党的群众路线的有效途径。只有深入基层、融入群众,才能真正做到与群众心连心、同呼吸、共命运。因此,广大党员干部要深刻领会"四下基层"的内涵和要求,自觉践行"一线"法则,不断提高自身素质和能力水平,为推动经济社会发展作出更大贡献。
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