“传承红色基因 建设清廉磐石”HN市示范工地创建案例展示——BL环球贸易中心项目

【"传承红色基因 建设清廉磐石"HN市示范工地创建案例展示】--BL环球贸易中心项目

根据中央、省委、地市及本市关于纵深推进"清廉工程"建设的总体部署以及省住建厅、JX市住建局关于深入开展"红色工地"建设的工作要求，为高质量推进"红色工地"、"清廉工地"建设，发动和组织施工一线党组织以各种载体、多种方式开展好丰富多彩的系列创建活动，分享展示试点项目、示范工地的经验做法与特色亮点，进一步推动HN工地党建"阵地化、样板化、品牌化"，形成一批"可复制、可推广"的样板工地，在全市建筑行业掀起一股"红色工地"、"清廉工地"的创建热潮，从X市住建局择优对部分在建项目进行"传承红色基因 建设清廉磐石"示范工地创建的工作案例进行展示。

一、项目简介

BL环球贸易中心项目，于2020年5月开工建设，总建筑面积约18.6万平方米，计划总投资12.8亿元，是一个集国际五星酒店、传媒中心、甲级写字楼、国际宴会中心以及商业用房于一体的多功能复合型现代综合体建筑，亦是一幢268米的超高层塔楼，建成后将刷新JX地标新高度。工程目前施工进度塔楼28层，预计于2022年12月主楼结顶。

二、推进情况

作为HN首批"党建强、人才强、发展强"非公标杆企业，HX集团党委高度重视工地党建，主动作为，不断强化组织架构、工作经费、活动载体"三保障"。BL环球贸易中心项目作为创建"红色工地"的典型项目，以"六有一好"为指导标准，汇聚了HX"党建工法"的特色与亮点。

（一）牢记"船载千钧，掌舵一人"，举旗帜定方向

一是加强目标化管理。项目党支部按照"六有一好"+"三亮"标准，优化组织结构，将业主、监理、施工单位及务工人员中的7名党员组织起来。设置党员先锋岗，党员出列，先锋带头，带动工友紧紧跟上、共同进步，实现了工地党建与项目管理的"双促进""双提升"。

二是推行六心工作法。集团党委把工地当成阵地，让党建引领工建，首创了"可视、可感、可复制"的"六心工作法"，即：把忠诚献给组织，打造"红心堡垒"；把安全留给工地，打造"安心工程"；把品质交给住户，打造"放心项目"；把关怀献给职工，打造"暖心家园"；把温馨送给家属，打造"舒心文化"；把奉献带给社会，打造"热心团队"。省市级媒体和党建平台曾多次对HX经验和HX做法进行了专题报道。

（二）坚持"党建融入，高质发展"，攻难题当先锋

一是实施精细化管理.在党支部主导下，项目部选拔汇聚青年菁英，注重安全生产精细化、实现进度受控、作业管控，质量稳控、安全可控，将"党旗红"融入绿色文明施工。在5人组的项目BIM团队中，就有2名党员担当主攻手。该团队坚持以党员骨干为核心实施科技攻关，运用"黑科技"加持"智慧工地"硬核建设，保持安全有序的施工环境。

二是开展多样化活动。自工程开工以来，项目党支部先后组织开展了夏日送清凉、送电影下工地、党代会精神进工地、反诈宣传进工地等各类主题活动，不断丰富广大职工群众精神生活，延伸工地党建管理手臂。

（三）推动"党群同心，共建同行"，责为重行致远。

一是坚持以人为本理念。针对建筑工地党员流动性强、身份确认难等问题，项目党支部通过劳务登记、班组谈话、同乡介绍等方式推行"组织找党员，党员找组织"双亮身份活动，认真细致做好"沙里淘金"式的基础性工作，让常年在外的流动党员重新过上了组织生活。

二是创新行业联合共建。不断扩大"红色朋友圈"，倾力打造党建创新高地，建造省级红色精品工程。去年5月，以环球贸易中心项目为有形载体，在JX地区首创了"强强联合、优势互补"的行业大党建模式，由省建筑行业协会党支部、JX市建筑业行业协会党支部和HX集团党委施工支部三方共同签约，实施结对帮促，加快成果转化，每季联合谋划至少一次的联建交流活动，引领"党建+结对共建"，助力"服务+亮点提升"。

三是推进"清廉工地"建设。项目党支部厚植清廉基因，试点推进JX首批"清廉工地"。在施工过程中始终坚守底线，自觉维护"亲清"关系，与业主、监理、检测等主体单位保持必要的工作距离，签订工程合同前附加《建设工程廉政合同》，专门聘请保廉监督员，建立健全监督约束机制，排摸查找岗位廉政风险点，推行关键岗位人员廉心谈话，推进班组班前廉政交底，形成了工作责任闭环。将清廉教育融入到项目工作例会和支部主题党日活动中，不断激发党员干部和职工群众的"清源""向廉"动能，努力建好"清廉工地"示范样板工程。

三、工作成效

一是支部战斗堡垒坚强有力，工地文明和谐局面形成。"红色工地"建设作为"顶梁柱"与"凝聚核"，使项目参建各方信任度明显增强，关系更为融洽。一线职工的所思所想和个人诉求得到重视，人员考勤与遵章守纪状况良好，日常积累的劳资纠纷能第一时间化解在萌芽状态，形成了工地人际和谐、生产稳定的大好局面。形式多样的主题党日、学习教育、志愿服务活动以及业务技能、安全文明、劳动保障等法律法规知识培训，提升了工地党员和职工群众参加创建活动的自觉性，进一步增强了党组织的思想引领力、群众组织力和社会号召力。

二是党员先锋作用日益凸显，工程创优夺杯士气高昂。"红色工地"建设，使公司专兼职党务工作者得到了实战锤炼，为企业生产经营管理积累了宝贵的经验。通过把"红船精神"、"八八战略"和非公党建中心任务结合起来，有效激发起了工地党员的责任感、荣誉感和使命感，党员模范带头，职工干劲十足，打造出一支"技术精、质量优、作风实"的建筑工程队伍，为集团荣膺省级和国家级重量奖项打下了坚实的基础。

三是基层党建力量生机勃发，企业生产经营同频共振。HX近几年的探索与实践表明，"红色工地"建设在提升工程质量水平、开展文明标化施工、加强项目现场管理等方面，都具有无可替代的重要作用。"党建+工建"的创新模式，实现了党建工作与生产经营的互促共赢，奏响了工地党建的"最强音"。全体HX人，正以百尺竿头、只争朝夕的精气神，在勇当示范表率的新征程上，担当作为，勇毅前行。