“传承红色基因 建设清廉磐石”示范工地创建案例展示——X建设有限公司
HN市"传承红色基因 建设清廉磐石"示范工地创建案例展示--X建设有限公司
一、项目简介
JA大厦项目位于浙江省HN市长安镇东西大道南侧、仰山路西侧。总建筑面积约53951.41平方米，工程造价1.06亿元。工程于2020年8月开始施工，目前结顶二次结构施工。
二、推进情况
公司专门成立JA大厦"清廉工地"建设领导小组。由公司党支部书记、总经理董志坚任组长，工程管理中心经理许乐威、项目经理苏建彪任副组长；项目部全体人员、建设单位负责人、监理单位总监为小组成员。自项目试点建设以来，严格遵守廉洁从业有关规定，坚持自律他律，铸造廉政基因，走出了"教育为先、制度完善、程序规范、监督有力"的清廉建设新路子。
（一）签好廉政合同，严格贯彻"六个必须"。在领导小组的统筹安排下，项目召开"清廉工地"动员会，实施《工程承包合同》和《廉政合同》双合同机制，组织各方主体签订廉政合同、项目廉政责任书，领导小组成员全员签订廉洁自律承诺书。公开公示有关文件资料，接受社会各界监督。有效防范工程项目从业人员的岗位廉政风险，坚决杜绝项目建设过程中各类违纪违法行为和腐败问题的发生。
（二）建好宣传阵地，广泛开展廉政教育。在创建过程中，廉政制度规范上墙，宣传题材醒目设置。专门设立意见箱，倾听职工群众意见。及时运用纸质及多媒体载体，传达、宣贯上级文件和廉政知识要点。组织观看"工程清廉"警示教育片，开展项目关键岗位人员廉洁约谈，防微杜渐，警钟长鸣。推进集体学习，加强个人自学，使廉政教育内容"时时可看，人人可学"。
（三）抓好主题活动，培育倡导廉洁理念。工地党支部组织关键岗位管理人员开展主题党日、"廉政文化进工地"活动，进一步提升员工法制观念，倡导廉洁理念，引导员工树立"以清为美、以廉为荣"的价值取向，加强工程项目的党风廉政建设，合力推动"清廉工程"建设持续向好。
（四）做好自选动作，着力营造清朗文化。真诚靠前服务，廉洁责任共担，将清廉理念植入各方主体参建人员的心中。关心关爱职工身心健康，组织健步走、送电影进工地、乒乓球赛等活动，营造健康向上的工作氛围，形成"清新舒畅、亲清合作"的共建关系，建设"有温度"、"含氧量高"的项目部，共同筑牢"清廉工地"的"防护林"。
三、工作成效
1.通过创建"清廉工地"，推广"廉政文化进工地"活动，筑牢员工思想道德和党纪国法两道防线，严守项目推进的安全红线和质量底线，努力达成全年廉政"零事故"目标，确保实现"工程优质、资金安全、干部廉洁"的总体目标。
2.坚持党建引领、廉政共筑，营造出项目建设风清气正的良好氛围，为工程质量优良、安全高效、管理有序，提供了强有力的纪律支撑和清廉保障。
