党支部书记观看《利剑护航》警示教育片心得体会

党支部书记观看《利剑护航》警示教育片心得体会

2月17日，〔*〕召开了2025年党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会，会前集中观看了《利剑护航》腐败案例警示教育片。片中涉案人员虽是小官巨贪、但全部手握重权，涉案过程既有单独作案、又有团体分赃，涉案金额令人震惊，作案手段引人深思。这些腐败行为不仅侵害了集团公司和普通民众的利益、损害了领导干部在人民群众当中的形象，更是阻碍了集团公司改革重组大局的发展。

二十届中央纪委四次全会明确提出"要以彻底的自我革命精神推进反腐败斗争"，这一要求为煤矿安全领域敲响了警钟。结合片中揭示的"套取占地款、参股吃空饷、卖煤发福利"等典型案例，我深刻体会到全面从严治党与安全生产的紧密联系，现将心得体会总结如下：

一、以案示警，反思贪腐根源

1."四风"警示

警示教育片以一起网络舆情拉开序幕，为逃避安全生产责任事故追责而造谣生事，从而揭开个人贪腐的盖子。反映出其对生命的冷眼漠视和对金钱的极度贪婪，暴露出部分干部作风漂浮、责任虚化，政治站位缺失，背离了"人民至上、生命至上"的原则。二十届中央纪委四次全会强调"坚决纠治形式主义、官僚主义"，警示我们必须以"时时放心不下"的责任感和对矿工生命财产负责的态度抓实抓细安全生产各项工作。

2.权力警示

四起案件中三起均为"一把手"带头贪腐，"卖煤分赃发福利"导致贪腐蔓延滋生，反映部分管理人员将公权力异化为谋私工具，通过违规操作煤炭销售等方式攫取非法利益。这不仅损害企业利益，更滋生系统性腐败风险。由于其为"一把手"权力过于集中，既管行政、又兼党委，将党风廉政工作抛于脑后，不注重个人的党性修养和政治理论学习，背离了入党的初衷，长期缺失党内监管，不仅个人迷失了方向，而且也裹挟手下人员一同参与贪腐，形成了团伙作案，甚至被迫参与贪腐的行为。全会提出"深化整治权力集中、资源富集领域腐败"，警示我们要强化财务审计与工程项目监管，扎紧制度笼子。

3.用人警示

在案件忏悔中某董事长说到"我就是一个队长的管理水平。"这为他日后胆大妄为的贪腐行为埋下了伏笔。选人用人机制的不完善与监督缺位为腐败滋生提供了土壤。习近平总书记明确指出，"选人用人不当是贪腐源头之一，选错一人，为害一方。权力一旦交予道德缺失、价值观扭曲的干部，极易导致权力寻租和系统性腐败"。因此，必须严明组织纪律，倡导廉洁朴素的生活作风和工作作风，建立"德才兼备、以德为先、以廉为基"的选人用人选拔标准，从源头上推进"不敢腐、不能腐、不想腐"的治理目标。

二、以案为鉴，筑牢贪腐防线

二十届中央纪委四次全会指出："反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须纵深推进全面从严治党。"通过观看《利剑护航》警示案例，本人有以下三点体会：

1.强化政治监督，压实"一岗双责"

一是要时刻加强党风廉政教育工作和思想政治的学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，明白权力是谁给的，是为谁服务的，不断增强反腐倡廉意识。二是要时刻牢记中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，严守规矩，不逾底线。通过开展常态化的党纪学习教育、廉政谈话等活动，增强纪律规矩意识，筑牢思想防线。三是在扛牢党风廉政主体责任的同时，抓好党风廉政监督责任的落实，对分管范围内存在的廉政问题，主动提醒、及时纠偏、严防风险，切实做到"管业务必须管廉政"。

2.深化制度建设，堵住腐败漏洞

一要以合规管理体系建设为契机，进一步健全完善合规管理制度体系，针对近期发生的典型案例和突出问题，对制度流程再梳理、再优化，要加强对制度执行情况的检查考核，扎紧织密制度笼子，真正将"权力关进制度的笼子"。二要深入推进风腐同查同治，锲而不舍落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪、隐形变异的"四风"问题，对重点问题、重点领域、重点对象着重抓、着力查，深化受贿行贿一起查，完善权力配置运行的制约和监督机制。

3.培育廉洁文化，增强拒腐自觉

要深入推进新时代廉洁文化建设，把弘扬党的优良传统、培树新风正气，同传承节日文化结合起来，推动领导干部自觉反对讲排场比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，反对特权思想和特权现象，严格家教家风，带头务实节俭、清廉文明过节。要持续开展反腐警示教育，听取贪腐人员触及灵魂的忏悔，发挥反面教材的镜鉴作用，让党员干部算清政治、经济、自由、亲情、名誉"五笔账"，明白即便"小官"也会因侥幸心理酿成大祸，从而增强抗腐拒腐的自觉。

三、以案促改，践行使命担当

安全管理人员的工作作风导向直接影响安全监管的效能发挥。抓好安全管理人员正风肃纪工作，要从规矩意识、制度流程和惩戒考核等方面推进安全监管人员"不愿违、不能违和不敢违"的三位一体遵规守纪管控机制，打造一支忠诚干净担当的安全管理队伍。

1.深入宣传教育，提高思想认识

一是利用"三会一课"、每日一廉、廉文荐读等载体，组织安监系统管理人员深入学习"四风"问题的危害性和整治工作的重要性，教育监督安监系统人员保持良好的生活作风，不该去的地方不去、不该拿的不拿、不该吃的不吃，提高安全管理人员廉洁自律意识。二是利用节前廉政提醒，按照抓早抓小的要求，对于职工反映问题个性及时与个人进行谈心、谈话，共性问题与所有人员签订廉洁承诺，时刻保持对廉洁自律的敬畏之心。三是以问题为导向，强化思想认识，找准职责定位，聚焦日常监督，既要汲取案例贪腐的深刻教训，也要结合安全生产实际，真正把党风廉政建设工作融入矿井的安全生产中心工作。

2.强化制度建设，规范权力运行

明确安监系统各级管理人员的权力清单和责任清单，加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。一是按照"可执行、重实效"的原则，合理分配考核权重，全面梳理相关考核制度，在保障考核制度