工会主席在自治区教育工会全会上的交流发言

工会主席在自治区教育工会全会上的交流发言

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好！根据会议安排，下面我就2024年度重点工作开展情况做交流发言。我发言的题目是：赋能创新引领，强化责任担当，奋力书写〔*〕州教育工会高质量发展新篇章。

2024年，〔*〕州教育工会按照自治区教育工会〔*〕届〔*〕次全会既定目标任务，认真贯彻落实自治州党委、自治州人民政府各项决策部署，围绕中心大局，聚焦主责主业，突出政治"引领力"，强化品牌"服务力"，激发创造"驱动力"，凝聚干事"新活力"，勇于担当、积极作为，守正创新、稳中求进，各项工作取得新成效、新突破。

一、建强组织，在干事创业中激发内生动力

抓好工会组织"龙头"凝聚共识。把建制度、立规矩作为强基固本的根本举措，按照全总"县级工会加强年"专项工作要求，组织精干力量深入基层一线，集中开展县级教育工会基础建设情况调研，采取面对面座谈交流、现场培训解答的方式，精准问诊把脉，"以会代训"释疑解惑，为基层工会厘清工作思路、明确工作方向。指导帮带规范建会入会。发挥工会干部"指导员""宣传队"作用，下到基层、沉到一线督促指导新建学校组建工会13家，规范召开工代会、配齐选强领导班子；积极引导吸纳280名新入职教职工加入工会，实现了工会组建、教职工入会全覆盖。注重工会干部队伍建设。将教育工会干部培训纳入《〔*〕州干部人才教育培训计划》，争取自治州党委组织部、对口援疆省市支持，定目标、分层级、多渠道抓实工会干部培训培养工作，先后举办"〔*〕州教育工会干部综合素养提升班"和"〔*〕州教育工会财务管理工作培训班"两期，工会干部的业务能力、服务水平显著提升，真正成为广大教职工可信赖的娘家人、贴心人。

二、延伸手臂，在创新探索服务中彰显担当作为

聚焦新时代教职工新需求，超前思维、创新探索工会组织与社会力量服务合作新模式。一是发挥军创企业平台优势，与新疆疆军汇供应链管理有限公司签订合作协议，建立长期、稳定、可持续的合作关系，截至目前，已为近百所基层学校在农产品采购、教职工福利、国防教育、红色研学以及校园安全等领域提供服务，"拥军、惠教、助农"效应凸显；二是女教职工委员会与新疆红豆豆母婴护理有限公司签订合作框架协议，实现从婚育、生育到养育，全方位、全过程、一站式为广大教职工、教职工子女和亲属提供更加精准、更加全面、更加专业的服务体验，已有30余名女教职工及家属享受到实实在在的政策福利和经济实惠；三是扎实落实教育部等七部门印发的《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，动员鼓励民营企业参与尊师惠师服务工作，〔*〕食品有限公司发挥企业自身优势，以责任和担当助力教育发展，为全州2万名教职工捐赠了价值276万元的健康物资，并承诺持续关注教职工身心健康，把为教职工办实事、办好事、办贴心事落到实处、暖到心上。

三、用心用情，在叫响"送温暖"品牌中实现"四季恒温"

坚持"重大节日有祝福、关键节点有关怀、重要活动有慰问"的原则，精准定位送温暖群体，拓宽送温暖覆盖面，持续加大送温暖投入力度。一是常态化开展"工会送温暖行动"。先后在元旦春节、"三八"妇女节、中高考前夕、端午节、国庆节等重要节日、关键节点累计开展"送温暖"活动8批次，覆盖困难家庭、先进模范、优秀骨干教师，以及乡镇、边远农牧区、民办私立学校、特殊教育学校等共计104所（含校点、幼儿园）、一线教职工1070人次，发放慰问品价值20余万元。二是拓宽"四季送"品牌服务覆盖面。全面落实对口援疆工作会议精神，为〔*〕、〔*〕两省24名援疆教职工提供免费健康体检，重大节日慰问援疆教职工及家属4批次462人，发放慰问品15万元，让他们深切感受来自第二故乡－－新疆〔*〕浓浓的乡情和暖暖的温度。三是高位推动"乡村教师健康行"活动。始终把教职工的健康摆在突出位置，高度关注乡村、边远农牧区、国门边境线学校教职工身心健康，通过邀请专家健康讲座、开展"两癌"筛查、组织健康体检、举办文体活动等形式，为教职工身心健康保驾护航。在〔*〕州教育工会的不懈努力下，经自治州党委、自治州人民政府批准，自2023年起由州财政每年安排人均不少于500元的专项经费，用于教师免费健康体检。四是积极发挥政协委员作用。主动做好教育工会提案上报办结工作，经自治州党委批准，首次下发《关于在〔*〕州教育系统建立推行教职工荣誉退休制度的通知》，让教职工退休前充分感受职业荣誉感、组织归属感和生活幸福感，深受广大教职工群众好评。

四、集聚资源，在满足教职工精神文化需求中凝聚力量

揭牌成立"〔*〕州教职工文化艺术团"，实现文化艺术人才资源的有力整合，为〔*〕州教育系统热爱文艺的工匠人才搭建了交流平台，更为弘扬中华民族优秀传统文化提供了广阔舞台。成立两年来，艺术团贴近生活、贴近教育、贴近基