以精准有效监督护航改革发展——学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会

以精准有效监督护航改革发展--学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会

根据《关于举办国有企业党建"同上一堂课"的通知》要求,分行党委于10月17日上午组织我们领导班子成员集中收看了专题课程,深入学习领会党的二十届三中全会精神。通过此次学习,我对全会精神的重大意义、丰富内涵和实践要求有了更为系统和深刻的认识。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,会议作出的战略部署,为我们进一步全面深化改革、推动高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

作为一家地方国资控股的城市商业银行,我行正处在落实国有企业改革深化提升行动、加快转型发展的关键阶段。作为分行纪委书记,我深感责任重大、使命光荣。纪检工作必须闻令而动、顺势而为,将学习贯彻全会精神与履行监督执纪问责职责紧密结合,以高质量的纪检工作为分行在改革浪潮中行稳致远提供坚强纪律保障。下面,结合岗位职责和工作实际,我谈几点初步的心得体会和落实举措。

一、深化思想认识,在把握改革大局中找准监督定位

党的二十届三中全会擘画了全面深化改革的宏伟蓝图,而国有企业改革深化提升行动正是这一蓝图在国资国企领域的具体实践。习近平总书记强调,要完善中国特色现代企业制度,加快建设世界一流企业。对于我们金融国企而言,这意味着我们的改革不能局限于业务层面的修修补补,而是一场涵盖治理结构、发展模式、风险防控、服务能力的系统性重塑。

纪检工作的首要职责是政治监督。在新的改革征程上,分行纪检工作的根本定位,就是要成为总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署在分行落地生根的"监护人"。我们要把监督的"探头"对准分行党委贯彻落实全会精神、执行国有企业改革深化提升行动方案的全过程,确保改革始终沿着正确的政治方向推进。要坚决防止和纠正"上有政策、下有对策"、选择性执行、搞变通等问题,保障政令畅通,确保分行在优化国有金融资本布局、增强服务实体经济能力、守住不发生系统性风险底线等核心任务上不偏航、不掉队。通过做实做细政治监督,将党的领导贯穿于分行改革发展的各方面和全过程,为高质量发展注入"根"和"魂"。

二、聚焦关键环节,在护航改革发展中彰显监督作为

学习的目的在于运用。贯彻落实全会精神,关键在于将其转化为推动工作的具体行动和实际成效。分行纪检工作必须紧紧围绕改革发展的中心任务,聚焦重点领域和关键环节,实施精准、有效、全覆盖的监督。

一是围绕"深化提升"强化靶向监督,推动改革任务落地。 国有企业改革深化提升行动涉及公司治理、资产管理、投资融资等多个方面,这些领域既是发展的动力源,也是廉洁风险的易发区。纪检工作要从"旁观者"转变为"局内人",实施嵌入式监督。我们将把分行落实"三重一大"决策制度情况作为监督重点,特别是针对重大信贷投放、重点项目投资、大额资产处置等关键决策环节,通过列席相关会议、调阅决策材料、开展专项检查等方式,实施全过程监督,防止因决策不科学、程序不合规导致国有资产流失或重大风险。同时,要加强对招标采购、工程建设等领域的监督,严肃查处围标串标、利益输送等腐败问题,确保每一笔资金都用在刀刃上,为改革的顺利推进扫清障碍。

二是围绕"金融安全"强化风险监督,筑牢稳健经营防线。 全会强调,要统筹发展和安全。金融是现代经济的核心,防范化解金融风险是金融工作的永恒主题。作为纪检部门,我们不能认为风险防控只是业务部门和风控部门的责任,大量案例表明,风险事件背后往往隐藏着纪律和作风问题。我们将协同审计、内控、合规等部门,构建高效协同的大监督格局。重点监督信贷审批中的履职尽责情况,严肃查处违反审慎经营规则、违规办理授信、造成不良资产的失职渎职行为。加强对关联交易的监督,严防通过复杂的交易结构向利益关联方进行利益输送。对于监督检查和风险排查中发现的苗头性、倾向性问题,要及时运用谈话提醒、批评教育等"第一种形态",抓早抓小,防微杜渐,坚决守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。

三是围绕"服务实体"强化履职监督,推动发展成果惠民。 金融的本源是服务实体经济。我行作为扎根〔*〕省会城市的城商行,服务地方经济发展是我们的天职。纪检工作要推动全行树立正确的发展观、政绩观,坚决纠治金融服务中的形式主义、官僚主义。我们将加强对信贷政策执行情况的监督,督促业务部门不折不扣落实好对小微企业、科技创新、绿色发展等领域的金融支持政策,严防"脱实向虚"。对于企业和群众反映的"融资难、融资贵"以及业务办理中"吃拿卡要"、推诿扯皮等问题,发现一起、查处一起,绝不姑息。通过监督推动服务,让企业感受到金融服务的"温度",持续优化区域营商环境,确保改革发展的成果更多更公平地惠及广大人民群众。

四是围绕"政治生态"强化日常监督,涵养清风正气环境。 良好的政治生态是干事创业、推动改革的重要保障。我们将持之以恒加强作风建设,对违反中央八项规定精神的问题露头就打、寸步不让。加强对"一把手"和领导班子的监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。同时,高度关注年轻干部的教育管理监督,通过开展廉洁谈话、加强警示教育等方式,引导他们扣好廉洁从业的"第一粒扣子"。我们将深化运用监督执纪"四种形态",坚持