领导干部关于中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施的报告

领导干部关于中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施的报告

按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署，我认真研读了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，结合自身工作和生活实际，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》，进行了全面深刻的自我查摆，针对有关问题逐项明确了整改措施。现将问题查摆情况、原因剖析以及下一步改进计划汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）主动担当意识不强。在推动工作落实过程中，创新方法匮乏，面对复杂工作局面，难以迅速找到有效的解决途径。服务大局的意识尚需强化，在跨部门协作时，统筹协调能力不足，导致工作衔接不畅、效率低下。例如，在主导的一项区域发展规划项目中，由于未能充分协调各部门资源，致使项目进度滞后，部分预期成果未能按时达成。设定工作目标时，缺乏精准考量，责任划分模糊，使得工作执行过程中出现推诿现象，影响最终成效。

（二）政绩观存在偏差。在工作中，对政绩的理解存在误区，过于关注短期、表面的成绩，忽视了长远发展和潜在效益。在处理？"显绩"与"隐绩"关系时失衡，存在重眼前轻长远、重局部轻整体的倾向。在负责城市景观改造项目时，过于追求短期内城市形象的提升，对项目长期的维护成本和对周边居民生活的影响考虑不周，造成资源浪费，且未能从根本上改善居民生活环境。

（三）政策执行不合理。在政策执行过程中，存在未充分结合基层实际情况的问题，机械传达上级要求，导致基层工作负担加重。在推广一项新的环保政策时，未考虑到不同乡镇的经济发展水平和实际困难，"一刀切"地要求统一标准执行，使得部分乡镇在执行过程中面临巨大压力，政策效果大打折扣。

（四）文风会风问题突出。文件和会议数量过多，且部分文件内容空洞、缺乏针对性，会议形式化严重，议题不明确，导致参会人员耗费大量时间精力，却无法有效推动工作。例如，在某一阶段，每周都有多个部门组织会议，且部分会议内容重复，参会的基层领导分身乏术，影响了实际工作的开展。

（五）基层调研与减负工作不到位。深入基层调研的频率较低，对基层实际情况了解不深入，无法为基层工作提供切实有效的指导。在制定一些政策和决策时，脱离基层实际，导致政策难以落地。同时，在落实为基层减负工作上存在差距，虽然有相关文件要求，但在实际工作中，仍存在一些不必要的报表和材料要求，增加了基层工作负担。

（六）群众工作存在短板。与群众的联系不够紧密，主动倾听群众声音、了解群众需求的积极性不高。在一些涉及民生的项目决策过程中，未充分征求群众意见，导致部分项目实施后未能达到群众预期，甚至引发群众不满。在老旧小区改造项目中，对群众提出的改造需求回应不及时，改造方案未能充分考虑居民的生活便利性，引起了居民的质疑。

（七）廉洁自律意识有待加强。在日常工作和生活中，虽然没有严重的违规违纪行为，但在一些细节上仍存在廉洁自律意识淡薄的问题。在公务接待中，有时为了表示热情，存在超标准接待的现象；在办公用品使用上，存在浪费的情况，如纸张单面打印、电器未及时关闭等。

二、原因剖析

（一）政治站位不够高。对新时代党面临的风险和挑战认识不够深刻，缺乏对政治形势的敏锐洞察力。在面对一些不良思潮和言论时，缺乏坚决抵制的态度和行动，认为与自己关系不大，没有从维护党的形象和权威的高度去思考问题。在网络上看到一些不实信息，未及时进行纠正和抵制，反映出政治觉悟有待提高。

（二）能力素质与新形势不匹配。虽然努力紧跟党的步伐，但对新发展理念和工作要求的理解不够深入，在实际工作中，仍习惯于用传统思维和方法解决问题，缺乏创新意识和开拓精神。面对数字化转型等新趋势，对相关知识和技能的学习不足，导致在推动工作创新发展时力不从心。

（三）责任意识不够强。在履行职责过程中，存在一定的敷衍心态，对工作的要求不够严格，对责任的落实不够到位。在党风廉政建设方面，对下属的监督和教育不足，没有充分发挥领导干部的带头作用。在工作任务繁重时，对一些潜在的廉政风险点关注不够，未能及时采取有效措施加以防范。

三、整改措施

（一）加强思想认识。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神，提高对其精神实质和重大意义的理解深度。通过参加专题培训、研讨交流等方式，从思想根源上认识到中央八项规定对于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的极端重要性。同时，克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，增强长期坚持、常抓不懈的思想准备，将中央八项规定精神融入日常工作和生活的思想自觉。

（二）规范行动落实。严格规范会议活动，减少以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题。提高会议质量，精简会议数量和时间，确保会议内容有针对性和可操作性。在公务接待方面，严格执行接待标准，杜绝超标准接待、违规接待等问题