在街道深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会议上的讲话

在街道深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开街道党工委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会议。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示精神,全面总结前一阶段我们街道学习教育工作的成效与经验,清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战,并对下一步常态化、长效化推进作风建设进行再动员、再部署。刚才,会议传达了中央和省委、州委、〔*〕县委的最新会议精神,希望大家深刻领会,认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、回顾过去、总结成效,深刻认识学习教育取得的阶段性成果

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作启动以来,在〔*〕县委的坚强领导和第二督导组的悉心指导下,我们〔*〕街道党工委高度重视,精心组织,全体党员干部积极参与,以强烈的政治责任感和历史使命感,推动学习教育走深走实。回顾这段历程,我们深切感受到,这既是一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,也是一次全面的作风体检和问题整改,更是一次有力的发展赋能和民心凝聚。经过全街道上下的共同努力,学习教育取得了实实在在的成效。主要体现在以下五个方面:

第一,组织实施有力有序,理论武装实现了新深化。我们始终将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓,第一时间成立了以我为组长的领导小组,制定了详尽的实施方案和工作台账,将任务分解到岗、责任压实到人。街道党工委理论学习中心组发挥"头雁效应",带头开展专题学习研讨12次,班子成员深入分管领域和联系社区开展宣讲、督导20余次。各社区党组织、机关各部门迅速响应,通过"三会一课"、主题党日、专题党课等形式,组织党员干部原原本本学、联系实际学、融会贯通学,确保学习教育覆盖到每一名党员。据统计,全街道累计开展集中学习230余场次,参与党员干部达3000余人次,大家对中央八项规定精神的时代内涵、核心要义和实践要求的理解更加系统、更加深刻,捍卫"两个确立"、做到"两个维护"的思想根基筑得更牢。

第二,问题查摆有质有量,政治生态得到了新净化。我们坚持刀刃向内、自我革命的勇气,广开言路、深入查摆。通过设立意见箱、开通热线、网络征询、召开座谈会等多种渠道,累计征集到来自企业、群众等社会各界的意见建议217条。领导班子和班子成员带头对照"四风"问题新表现、新变种,深入开展谈心谈话,严肃认真召开专题民主生活会和组织生活会,见人见事见思想。我们建立"问题、任务、责任"三张清单,共梳理查摆出涉及文山会海、检查考核过多过滥、服务群众"中梗阻"等方面的突出问题48个,制定整改措施112条,明确了整改时限和责任人。截至目前,已完成整改45个,长期坚持的3个也取得了阶段性进展。通过刮骨疗毒式的排查整治,一批顽瘴痼疾得到有效纠治,党员干部的纪律意识、规矩意识显著增强,风清气正的政治生态持续巩固向好。

第三,事业发展有声有色,担当作为展现了新气象。我们始终坚持将学习教育的成果转化为推动高质量发展的强大动力。全街道党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到经济社会发展主战场。今年以来,我们聚焦〔*〕县委"一核两翼、三区协同"的发展战略,全力以赴拼经济、搞建设。街道重点推进的〔*〕社区老旧小区改造项目提前一个月完成主体工程,惠及居民800余户。我们成功引进了总投资达1.2亿元的〔*〕数字科技产业园项目,为街道经济转型升级注入了新的活力。1至8月,街道固定资产投资同比增长11.2%,规上工业增加值同比增长9.5%,各项主要经济指标稳中有进、好于预期。这充分证明,优良的作风就是生产力、就是竞争力,作风建设的成效最终体现在推动发展、造福于民的实绩上。

第四,民生服务有心有情,群众福祉获得了新提升。我们牢固树立以人民为中心的发展思想,将学习教育的过程作为密切联系群众、解决民生难题的过程。我们深入践行新时代"枫桥经验",完善"街道吹哨、部门报到"工作机制,将治理力量下沉到网格一线。今年以来,我们聚焦群众"急难愁盼",完成了〔*〕路"白改黑"工程,新增公共停车位150个,为3个老旧小区加装了电梯,成功调解各类矛盾纠纷86起。我们创新开展"红色物业"服务模式,推动物业管理与社区治理深度融合,居民满意度从去年的85.7%提升至94.2%。特别是在防汛救灾、安全生产等急难险重任务中,广大党员干部冲锋在前、勇挑重担,用实际行动诠释了"我为群众办实事"的庄严承诺,党心民心贴得更紧,党群干群关系更加融洽。

第五,作风建设有章有法,制度体系构建取得了新进展。我们坚持标本兼治、重在长效,把"当下改"与"长久立"结合起来。在学习教育期间,我们针对查摆出的问题和监管的薄弱环节,全面梳理、评估和修订了街道内部管理制度。先后修订完善了《〔*〕街道公务接待管理办法》《〔*〕街道会议文件管理规定》《〔*〕街道财务审批制度》等11项制度,新建了《〔*〕街道关于进一步激励干部担当作为的实施意见》,用制度的刚性约束固化作风建设的成果。同时,我们强化制度执行的监督检查,让铁规发力、让禁令生威。通过建章立制,我们逐步形成了一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的作风建设制度体系,为推动中央八项规定精神落地生根提供了坚实的制度保障。

总的来看,这次学习教育主题鲜明、重点突出、措施扎实、成效显著。这些成绩的取得,是〔*〕县委坚强领导的结果,是〔*〕县委督导组有力指导的结果,更是全街道各级党组织和广大党员干部共同努力、扎实工作的结果。在此,我代表街道党工委,向大家表示衷心的感谢!

二、正视问题、剖析根源,准确把握作风建设的长期性复杂性

在充分肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,深刻认识到作风建设绝非一日之功,具有顽固性和反复性。对照党中央的要求和人民群众的期盼,我们的工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是思想认识上存在"温差"。少数干部存在"松口气、歇歇脚"的懈怠思想,认为学习教育告一段落,作风建设可以"降降温"了,存在"闯关"心态,缺乏常抓不懈的韧劲。有的干部对"四风"问题的隐形变异、改头换面认识不足、警惕性不高,认为只要不触碰明显的"红线",打点"擦边球"无伤大雅,思想防线有所松动。

二是问题整改上存在"落差"。个别问题虽然在账面上显示已经销号,但整改的质量不高、成效不稳固,存在"雨过地皮湿"的现象,深层次的根源问题没有得到彻底解决,有反弹回潮的风险。有的制度虽然建立起来了,但在执行上存在"稻草人"现象,监督检查不够严格,问责追责不够有力,制度的"牙齿"没有完全长出来。

三是能力作风上存在"偏差"。有的干部服务群众的意识和能力有待加强,习惯于坐在办公室里看材料、听汇报,深入基层一线调查研究不够,"四下基层"的优良传统发扬得不好。有的干部担当精神不足,面对复杂矛盾和历史遗留问题,存在"等、靠、要"思想,缺乏攻坚克难的锐气和办法,工作标准不高、效率不快。

四是常态长效上存在"温差"。虽然我们建立了一些制度,但系统性、协同性还不够强,作风建设与业务工作"两张皮"的现象依然在一定程度上存在。运用数字化、智能化手段加强作风监督的探索刚刚起步,监督的精准性和有效性还有待提升。如何将集中性教育的成果转化为经常性教育的习惯和自觉,机制上还需要进一步完善。

这些问题的存在,根源在于一些党员干部的政治站位还不够高,宗旨意识树得还不够牢,党性修养锤炼得还不够纯。对此,我们必须高度警醒,决不能有丝毫的麻痹和松懈,必须以永远在路上的执着和坚定,把作风建设这场硬仗一抓到底。

三、继往开来、深化拓展,坚定不移推动作风建设常态长效

同志们,总结是为了更好地出发。作风建设是攻坚战,更是持久战。我们必须把这次总结会议作为新的起点,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,持续用力、久久为功,不断把全街道的作风建设引向深入。下面,我再强调三点要求。

第一,必须坚持以上率下、示范带动,在强化政治担当中筑牢作风"压舱石"。"关键少数"是作风建设的风向标。全街道各级领导干部要时时处处以身作则,为广大党员干部作出表率。一要带头提高政治站位。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于党的自我革命、作风建设的重要论述,深刻领会其精髓要义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终心怀"国之大者",把落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治纪律和政治规矩,从政治高度看待作风问题,坚决同一切歪风邪气作斗争。二要带头扛起主体责任。各级党组织书记要认真履行"第一责任人"职责,班子成员要严格落实"一岗双责",不仅要管好自己、管好家人,还要管好分管领域、管好身边人。要敢于较真碰硬,对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评教育;对违规违纪行为要敢抓敢管、坚决查处,切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。三要带头转变工作作风。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,带头深入基层、深入群众、深入一线,把办公桌搬到项目现场、田间地头、群众家中。要带头攻坚克难,主动到困难多、矛盾多、情况复杂的地方去解决问题、化解矛盾,用"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"和发展的"增长指数"。

第二,必须坚持常态长效、标本兼治,在健全制度体系中织密作风"防护网"。制度建设是管根本、管长远的。我们要坚持系统思维,强化综合治理,推动作风建设从"治标"向"标本兼治"迈进。一要持续深化思想教育。要将学习贯彻中央八项规定精神纳入干部教育培训的长期规划,融入日常、抓在经常。要创新教育形式,既要用好理论学习、专题研讨等传统方式,也要善用警示教育片、廉政文化基地、线上学习平台等现代化手段,不断增强教育的时代感和吸引力。要常态化开展警示教育,用身边事教育身边人,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要持续完善制度机制。要对照中央和上级党委的最新要求,结合我们街道的实际,定期对现有制度进行"体检",