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正确政绩观专题党课讲稿

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正确政绩观专题党课讲稿

各位党员同志们:

根据本次政治轮训的整体部署,我今天将围绕"确立正确的政绩观念,为推动新发展贡献力量"这一主题,与大家共同学习交流。习近平总书记明确指出,全党同志,特别是领导干部,必须牢固树立正确的政绩观,坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风,以维护党的纯洁性和形象。习近平总书记的指示,将树立正确的政绩观与防范形式主义、官僚主义紧密联系起来,为我们清除异化的政绩观、树立和践行正确的政绩观指明了方向,提供了根本遵循。我们必须深刻领会,坚决落实,以实际行动推动党的建设和事业发展。在接下来的学习中,我们将深入探讨如何在实际工作中贯彻这一重要指示,确保每一位党员都能将正确的政绩观转化为推动发展的强大动力。希望大家能够积极参与,共同学习,不断提升自身政治素质和业务能力,为推进我们的事业的发展做出更大贡献。

一、必须深刻认识形式主义、官僚主义问题的极端严重性。形式主义和官僚主义是长期困扰党和国家政治生活的重大问题,其存在严重阻碍党的事业和国家的发展进程。尽管新时代以来,我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了显著成效,但我们必须清醒地看到,这两种问题作为人类政治史上长期存在的普遍性问题,具有反复性和顽固性,其外在表现多样且多变。例如,当前一方面存在上级机关高高在上,不了解下级实际情况的问题;另一方面也存在下级机关对上级工作应付了事的现象。形式主义往往表现为过分追求形式上的规范和程序,而非解决实际问题,这在一定程度上助长了官僚主义的发展。而官僚主义则在实际工作中过分强调规则、程序和等级,导致事情变得复杂低效,进一步加剧了形式主义的存在。形式主义与官僚主义二者之间相互影响、相互加剧,共同为党和政府的工作埋下严重隐患,导致党与群众之间产生隔阂,甚至使原本紧密的党员干部与群众关系蜕变为疏离甚至对立。形式主义以华而不实的形式掩盖了真实的执行和问题,是一种扭曲的工作态度。而官僚主义则主要表现为党员干部的官本位思想严重,将自己视为凌驾于群众之上的"官老爷",扭曲了权力观。习近平总书记深刻指出,形式主义的实质是主观主义和功利主义,而官僚主义的根源在于封建残余思想的侵蚀。形式主义和官僚主义的产生根源复杂多样,涉及党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多方面因素。习近平总书记曾明确指出,政绩观错位是产生形式主义和官僚主义的重要根源之一。政绩观错位导致一些党员干部在担任公职时,价值观和使命感出现严重偏差,进而产生形式主义和官僚主义,对党员干部个人、党的政治生态、党群关系以及人民利益造成极大损害。

二、我们必须深入理解和准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的综合性概念,对于党员干部的工作行为和政策决策具有至关重要的指导作用。具体而言,正确政绩观包括以下六个方面的内涵:造福于民是共产党人政绩的核心。党员干部在追求和创造政绩的过程中,必须始终坚守造福于民的根本立场,将政绩的焦点和动力放在人民群众身上,确保党员干部的工作和努力与人民的利益和幸福紧密相连。真抓实干是树立正确政绩观的关键。党员干部在工作中应保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度,注重实际行动和成果,真正解决问题。这要求党员干部不仅要关注问题,还要积极采取切实可行的措施来解决问题,推动工作方法的变革,摒弃官僚主义和形式主义,转向更务实和创新的工作方式。不务虚名是政绩观的重要体现。政绩必须经得起实践、人民和历史的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式作为唯一标准,而应以是否真正满足人民群众需要作为根本评判标准。

廉洁自律是确保政绩观正确方向的基石。党员干部必须始终保持坚强的党性,坚决抛弃个人私利和杂念,用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造政治行为和行事风格。同时,党员干部要注重提升自身内在素质,避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀,牢固树立和践行正确的政绩观。持之以恒是保持政绩连续性的重要原则。党员干部在工作中应坚持"政贵有恒",既要认识到政绩在当下的显著效果,也要考虑其长远的潜在影响。党员干部应具备远见卓识,秉持中华民族伟大复兴和中国特色社会主义事业的长远目标,具备宽广的战略眼光,能够审时度势,洞察国内外形势的发展趋势,提前制定长期的发展规划和战略,确保党的事业在未来的发展中处于有利地位。与时俱进是适应社会发展变化的必然要求。党员干部应具备"前瞻眼光",主动关注新问题、新挑战和新机遇,积极应对新的实践需求,善于创新工作方法和战略。这要求党员干部始终保持敏锐的洞察力和创新精神,确保党事业能够与时俱进,不断适应社会的发展和变化。

三、深入学习和实践正确政绩观的具体路径。党员干部正确政绩观的树立和践行,是党内政治生活的重要组成部分,涉及思想观念的内在转变和制度体制的外部保障。加强教育是树立正确政绩观的基础。要通过深入开展党的思想路线教育,引导党员干部坚持实事求是的原则,将工作重心放在解决实际问题上,追求实效、务求实效。同时,加强政绩观认知教育,使党员干部明白政绩不仅仅是短期的成果,更是长期的发展和人民福祉的提升。此外,加强干部道德教育,强化党员干部的党性修养,坚守党的原则和信仰,确保政绩观的正确性。完善制度是引导正确政绩观的关键。要制定详细的政绩考核规范,明确考核原则、内容和指标,确保考核工作的科学性和公正性。同时,建立合理的考核机制,全面评估党员干部的工作表现,确保政绩观的树立和践行得到有效落实。此外,加强电子政绩管理,运用现代技术手段提高政绩考核的效率和准确性。奖惩并施是激励党员干部践行正确政绩观的重要手段。要将政绩考核与干部选拔任用相结合,坚持能者上、优者奖的原则,选拔具有正确政绩观的党员干部进入领导岗位。同时,对于政绩观偏差的党员干部,要依法依规进行处理,严肃党的纪律和监督机制。通过奖惩并施,激励广大党员干部积极践行正确政绩观,为推动党和国家事业发展贡献力量。

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