县税务局党委书记在全局青年干部党课教育暨集体谈心谈话会上的讲话
县税务局党委书记在全局青年干部党课教育暨集体谈心谈话会上的讲话
同志们，青年朋友们：
今天，我们组织召开这次规模较大的青年干部专题会议，既是一次严肃认真的党内党课教育，也是一次坦诚深入的集体谈心谈话，更是在"十四五"规划收官冲刺、党的二十届四中全会擘画新蓝图、2025年各项改革发展任务全面铺开的关键时期，对全局青年干部的一次再动员、再鼓劲。看到在座各位朝气蓬勃的面孔，感受到大家身上蕴含的活力和潜能，我由衷地为税务事业的未来感到高兴，也深感责任重大。青年兴则税务兴，青年强则事业强。目前，我局岁以下青年干部已达人，占全局在职干部的％，绝大多数身处税收管理、纳税服务、风险防控、信息技术等关键岗位和基层一线，已经成为推动我局各项工作不可或缺的中坚力量。你们的政治素养、专业能力、工作作风和精神状态，不仅关系到个人职业发展，更直接关系到全局年度目标任务的完成质量，关系到税收现代化服务中国式现代化在的具体实践成效，关系到我们这支队伍的长远建设和形象声誉。借此机会，我围绕"筑牢信仰之基、练就过硬之能、涵养清正之气，在税收现代化新征程上奋力书写青春华章"这个主题，与大家作一次较为系统的交流，谈几点希望和要求。
一、胸怀国之大者，深刻认清时代方位与职责使命，切实增强投身税收事业的责任感与紧迫感
登高方能望远，谋深才能行实。青年干部要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，首要的是解决思想认识问题，必须站在党和国家事业发展全局的高度，深刻洞察时代发展脉搏，准确把握税收工作的历史方位和战略定位，从而将个人的理想追求自觉融入党和国家事业之中，找准人生奋斗的坐标和方向。
（一）持续强化理论武装与政治历练，在深学笃行中筑牢立身之本。政治上的坚定、党性上的坚强，来源于理论上的清醒与自觉。在当前复杂严峻的国内外形势下，加强理论学习、提高政治能力，对青年干部而言不是软任务，而是硬要求。一是要系统深入"学思想"。坚持读原著、学原文、悟原理，不仅要全面学习党的创新理论体系，更要紧密结合税收工作实际，精读深研其中关于经济工作、财政税收、国家治理、深化改革、防范风险等方面的重要论述和战略思想。要深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，特别是人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下的世界观和方法论，努力掌握其精髓要义，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。二是要及时跟进"悟思想"。密切关注党中央的最新精神、重大决策部署以及上级党委政府、税务总局的工作要求。要深刻领会2025年中央经济工作会议提出的"稳中求进、以进促稳、先立后破"核心要求，深入理解关于"因地制宜发展新质生产力"、"深化重点领域改革"、"扩大高水平对外开放"、"持续有效防范化解重点领域风险"等一系列战略谋划。要结合省委、市委全会确定的本地化落实方案，思考税收工作在其中扮演的角色和发力点，确保思想跟得上党中央要求、跟得上时代步伐。三是要融会贯通"用思想"。大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚决反对本本主义和空对空。要带着问题学、联系实际思、投身实践用。将学习成果与县情税情紧密结合，与组织收入、落实政策、优化服务、强化监管、队伍建设等具体工作深度融合，聚焦当前面临的突出矛盾和问题，例如如何更精准落实结构性减税降费政策激发市场主体活力，如何运用税收大数据服务地方党委政府科学决策，如何在智慧税务建设中提升干部数字素养和治理能力等，开展前瞻性思考和研究，努力把学习成效转化为谋划工作的科学思路、破解难题的务实举措、推动发展的实际能力，切实克服学用脱节、知行不一的问题。
（二）自觉站位全局服务大局，在洞察大势中明晰履职之要。税收从来不是孤立存在的，它是连接国家政策与微观市场主体的重要纽带，是观察经济运行的"晴雨表"，也是实施宏观调控的重要工具。青年干部必须具备开阔的视野和全局的胸怀。一是要深刻认识税收在国家治理中的战略定位。充分理解税收不仅是政府财政收入的主要来源，更是调节经济运行、优化资源配置、维护社会公平、保障国家安全的重要手段。要善于从国家治理体系和治理能力现代化的高度来审视税收工作，理解每一项税收政策调整背后深层次的经济社会考量和国家战略意图。例如，支持科技创新的税收优惠是为了提升国家核心竞争力，绿色税收体系的完善是为了推动可持续发展，税收协定谈判与合作是为了维护国家税收权益和促进对外开放。二是要准确把握服务高质量发展的主攻方向。当前，税收工作的重心必须紧紧围绕高质量发展这一全面建设社会主义现代化国家的首要任务。这要求我们必须不折不扣、高效精准地落实好各项税费支持政策，特别是支持科技创新、制造业发展、小微企业、绿色转型等方面的政策；必须依法依规组织好税费收入，为经济社会发展提供坚实财力保障；必须持续深化税收征管改革，推动税收治理数字化转型，提升税法遵从度和社会满意度；必须着力优化税收营商环境，减少制度性交易成本，激发市场主体内生动力和创新活力。青年干部要成为这些重点任务的坚定执行者和积极推动者。三是要主动融入地方发展生动实践。经济社会发展有自身的特色和阶段性特征。税务青年要主动了解县委县政府的发展战略、产业布局、项目规划，思考税务部门如何发挥职能作用，在招商引资、产业培育、项目建设、乡村振兴、民生改善等方面提供更加精准、专业、高效的税收服务和政策支持。要积极参与地方经济发展分析，利用税收大数据优势，撰写有分量的经济税收分析报告，为党委政府决策提供有价值的参考，在服务地方经济社会发展大局中彰显税务担当、提升税务地位。
（三）清醒研判机遇挑战与自身短板，在认清自我中激发奋进之志。正确认识我们所处的环境以及自身状况，是保持战略定力、赢得发展主动的前提。当前，税收改革发展既面临前所未有的机遇，也面临诸多风险挑战。一是要认清数字化变革带来的深刻重塑。以"金税四期"全面推行为标志，智慧税务建设步入快车道，税收治理正经历从"经验管税"到"以票管税"再到"以数治税"分类精准监管的革命性变化。业务流程重构、组织方式优化、岗责体系调整、知识技能换代将成为常态。这对所有税务干部，尤其是青年干部的学习能力、适应能力、创新能力提出了极高要求，"本领恐慌"是真实存在的压力。二是要认清全面从严治党向纵深发展的严要求。党风廉政建设和反腐败斗争持续高压态势，制度笼子越扎越紧，监督体系日益严密，对干部的日常监督管理更加严格规范。青年干部社会阅历相对较浅，拒腐防变的思想根基和经验积累有待加强，必须时刻保持警惕，筑牢思想防线。三是要认清纳税人缴费人日益增长的新期待。随着法治意识、权利意识、监督意识的普遍增强，纳税人缴费人对税收执法的规范性、公正性、透明度，对纳税服务的便捷性、精准性、个性化提出了更高标准。传统的管理方式和服务模式已难以完全满足需求，转变理念、优化方式、提升效能迫在眉睫。四是要正视青年干部队伍自身存在的共性与个性问题。从整体看，青年干部优势明显，如学历层次高、思维活跃、接受新事物快、富有朝气。但也存在一些需要注意的方面，例如，部分同志理论功底不够扎实，运用理论指导实践的能力有待提高；有的基层经验和实践锻炼相对缺乏，处理复杂矛盾、做好群众工作的能力需要加强；少数同志可能存在心浮气躁、急于求成的情绪，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步锤炼；极个别可能对纪律规矩的严肃性认识不足，自我要求不够严格。认清这些内外形势和自身不足，不是为了妄自菲薄，而是为了保持清醒头脑，增强危机感和紧迫感，从而激发大家自我革命、自我提升的内在强大动力。
二、锤炼过硬本领，聚焦主责主业与实战实践，奋力担当税收现代化建设的生力军和突击队
软肩膀挑不起硬担子。税收工作政治性、政策性强，专业要求高，涉及面广。青年干部要担起时代重任，必须在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就堪当大任的"宽肩膀"和"铁肩膀"。
（一）秉持工匠精神，在精耕细作中锻造精湛专业的业务能力。专业是税务人员的底色，业务能力是履职尽责的根本支撑。青年干部要沉下心来，甘坐冷板凳，努力成为本职领域的"政策通"、"活字典"和"多面手"。一是要构建系统化的税收知识体系。不能满足于碎片化、应景式的学习。要制定个人学习计划，系统学习税收基本原理、各税种法律法规、征管流程规范、会计准则、国际税收规则等，打牢扎实的理论基础。要紧跟政策变化，对新出台的税费政策文件第一时间学习研究，理解其出台背景、核心内容和操作要点，确保政策理解不偏差。二是要掌握娴熟的操作技能与分析方法。不仅要懂政策，还要会操作、能分析。要熟练掌握电子税务局、核心征管系统、增值税发票管理系统、大数据平台等各类应用系统的操作，提高办税效率。要学习运用数据分析工具和方法，能够从海量数据中提取有价值的信息，进行税源分析、风险识别、政策效应评估，为管理和决策提供数据支撑。三是要在复杂实务中锤炼解决实际问题的能力。税收工作面临的情况千差万别。要敢于并善于处理复杂涉税事项，如企业重组、跨境交易、历史遗留问题处理、纳税争议调解等。要在干中学、在事上练，通过参与重大案件稽查、复杂事项审核、专项工作组等，积累处理急难险重任务的经验，提升综合判断和应变处置能力。要注重培养严谨细致、精益求精的工作习惯，确保经手的每一项业务、每一份文书、每一个数据都经得起检验。
（二）勇于挺膺担当，在攻坚克难中磨砺敢为善为的实战本领。温室里长不出参天大树，安逸中练不出过硬本领。越是困难大、矛盾多、任务重的地方，越是检验和锻炼干部的"练兵场"。一是要主动到改革发展一线去。当前，深化税收征管改革、落实落细各项税费支持政策、优化税收营商环境等都是硬任务。青年干部要摒弃"等靠要"思想，主动请缨，积极投身到数字化电子发票扩围推广、税费服务方式转型升级、税收大数据深化应用、精确执法体系建设等改革攻坚项目中，勇挑重担、敢打头阵，在破解改革难题中提升统筹协调和改革攻坚能力。二是要主动到基层实践一线去。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"要创造机会、争取机会深入基层税务分局、办税服务厅，直接面对纳税人缴费人，了解最真实的情况，倾听最直接的声音，感受最具体的矛盾。通过参与日常管理、税费征收、纳税咨询、投诉处理等工作，学习做群众工作的方法，提升沟通协调和应急处突能力。要结合工作带着课题开展调查研究，掌握第一手资料，形成有情况、有分析、有建议的调研报告，为科学决策提供依据。三是要主动到急难险重任务中去。在组织收入压力较大时，在应对突发涉税舆情时，在配合完成地方党委政府交办的专项任务时，青年干部要能够站出来、顶上去。通过参与这些任务，锻炼在压力下工作、在复杂局面中打开工作局面的能力，培养担当精神和斗争精神。
（三）锐意开拓进取，在守正创新中激发走在前列的创造活力。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。推动税收事业高质量发展，离不开创新这个第一动力。青年干部要敢于解放思想，善于开拓新路。一是要在优化服务体验上积极创新。紧紧围绕"高效办成一件事"，聚焦纳税人缴费人反映强烈的堵点痛点难点问题，运用数字化、智能化手段，在简化流程、压缩时限、精准推送、个性化服务等方面大胆探索，提出切实可行的"微创新"、"小改造"，让服务更有温度、更具质感。二是要在提升治理效能上探索创新。在税源分类管理、税收风险智能防控、政策效应精准分析、跨部门协同监管等领域，可以尝试引入新的管理理念、技术工具和模型算法，提升税收管理的科学化、精细化、智能化水平。例如，探索建立基于大数据的行业税收健康指数模型、重点企业"一户式"全景式服务与管理档案等。三是要在拓展共治格局上推动创新。树立开放协同理念，主动加强与市场监管、自然资源、生态环境、住建、银行、海关等部门的沟通协作，探索建立常态化的数据共享机制、联合激励惩戒机制和协同服务机制，推动构建"党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与"的税收共治新格局，提升税收治理的社会化、法治化水平。局党委将努力营造鼓励探索、宽容失误的创新氛围，为青年干部的创新实践提供必要的支持和保障。
三、恪守清廉底线，锤炼过硬作风与高尚品格，系好职业生涯的第一粒扣子
为政之道，修身为本。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须把修身立德、廉洁自律作为终身课题，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，永葆清正廉洁的政治本色。
（一）严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。税务干部身处执法和服务一线，面临的廉政风险不容忽视。青年干部必须从一开始就拧紧世界观、人生观、价值观的"总开关"。一是要持续加强纪法教育。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规，认真学习税务系统各项廉政规定和执法禁令，清楚知道哪些事能做、哪些事不能做，哪些话能说、哪些话不能说，自觉用纪律规矩约束自己的一言一行。要深刻汲取税务系统内外发生的违纪违法案件教训，以案为鉴、警钟长鸣。二是要注重培养健康情趣。保持积极向上的人生态度和高尚的精神追求，培养有益身心健康的兴趣爱好，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，远离低级趣味，抵制歪风邪气。要注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人，树立清廉家风。三是要自觉接受各方监督。深刻认识监督是对干部最大的爱护和最实的保护。要习惯在"探照灯"下工作和生活，主动将权力运行过程置于组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督之下。要严格执行述职述廉、个人有关事项报告等制度，认真对待组织的函