派驻市xx局纪检监察组2024年上半年工作总结

由 admin 分享时间：2024-07-23 19:45:25 加入收藏共计2572个字，预计阅读时长9分钟

2024年上半年，派驻发改委纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，切实履行监督执纪问责职责，为发改委各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治监督，确保党中央重大决策部署落地见效

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为政治监督的首要任务，通过参加党组会、理论中心组学习会等方式，督促发改委党组和全体党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二是围绕党中央关于经济社会发展的重大决策部署，加强对发改委在推动经济高质量发展、优化营商环境、保障民生等方面工作的监督检查。例如，针对发改委牵头的重大项目建设，我们深入项目现场，查看项目进展情况，对存在的问题及时提出整改意见，确保项目按时推进。

（二）做实日常监督，提升监督质效

一是加强对发改委党组落实全面从严治党主体责任的监督，督促制定责任清单，定期开展廉政谈话，推动党组切实履行管党治党政治责任。二是紧盯关键少数，加强对发改委领导班子成员和中层干部的监督。通过建立廉政档案，动态掌握干部的廉政情况。上半年，共更新廉政档案〔X〕份。三是聚焦重要岗位和关键环节，加强对资金分配、项目审批、招投标等工作的监督。上半年，共参与项目审批会〔X〕次，招投标监督〔X〕次，提出监督意见〔X〕条。

（三）严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

一是畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访，上半年共收到信访举报〔X〕件，均按规定进行了处理。二是加大问题线索处置力度，严格按照监督执纪工作规则开展工作。上半年，共处置问题线索〔X〕件，其中立案〔X〕件，给予党纪政务处分〔X〕人，组织处理〔X〕人。三是充分运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。上半年，共运用第一种形态处理〔X〕人次。

（四）加强作风建设，持之以恒纠治"四风"

一是紧盯重要时间节点，通过发送廉政短信、开展监督检查等方式，坚决防止"四风"问题反弹回潮。二是深入整治形式主义、官僚主义问题，对工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮等问题严肃问责。例如，对某科室在处理群众诉求时态度冷漠、工作不力的问题进行了严肃批评，并责令整改。三是加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题。上半年，共开展专项检查〔X〕次，发现并整改问题〔X〕个。

（五）开展党纪学习教育，筑牢拒腐防变思想防线

一是扎实开展党纪学习教育。按照党中央、省市委决策部署，市发改系统深入开展党纪学习教育，成立了工作专班，详细制定了方案计划，综合运用集中学习、个人自学、书记讲党课等方式，引导党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习，提升人员纪律意识和执行力。组织开展廉政教育专题讲座3场，邀请专家学者为发改委全体干部职工解读党纪国法，增强廉洁自律意识。二是结合实际开展警示教育活动，通过通报典型案例、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，让干部职工引以为戒。上半年，共组织观看警示教育片5部，通报典型案例6起。三是加强廉政文化建设，通过在发改委机关设置廉政宣传栏、张贴廉政标语等方式，营造浓厚的廉政氛围。

二、工作中的创新举措和亮点

（一）建立"廉政风险防控预警机制"

通过对发改委各项业务工作进行全面梳理，排查出廉政风险点〔X〕个，并根据风险等级制定相应的防控措施。同时，建立廉政风险预警指标体系，对可能出现的廉政风险进行实时监测和预警，有效防范了廉政风险的发生。

（二）开展"嵌入式"监督

选派纪检监察干部深入发改委重点业务科室，全程参与业务工作，对工作流程进行监督，及时发现并纠正存在的问题。例如，在某重大项目资金分配过程中，纪检监察干部通过"嵌入式"监督，发现了资金分配方案存在不合理之处，及时提出建议，确保了资金分配的公平公正。

（三）打造"互联网＋廉政监督"平台

利用互联网技术，建立廉政监督平台，实现对发改委各项工作的实时监督和数据统计分析。干部职工可以通过平台随时反映问题，群众也可以通过平台对发改委的工作进行监督和评价，提高了监督的效率和透明度。

三、存在的问题和不足

（一）监督方式方法有待创新

在监督工作中，仍存在方式方法单一、不够灵活的问题，对一些新情况、新问题的监督还不够及时有效。

（二）纪检监察干部业务能力有待提高

部分纪检监察干部对党纪国法的学习掌握还不够深入，在监督执纪过程中，存在业务不熟练、程序不规范的问题。