党校培训个人党性分析报告1

党校培训个人党性分析报告

按照市委组织部的安排，我参加了公务员年度培训。通过系统学习，对照党章、党的作风要求，我深刻认识到党性修养对于做好本职工作的重要性。通过对党的理论学习和工作实践的反思，现将分析情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）学思结合不够深入。虽然能够自觉加强政治理论学习，但在学习连续性、系统性、全面性方面有待提高，存在急用急学、缓用缓学的现象。运用学习研讨成果，推动解决实际问题的能力有待提升，充分结合党的二十届三中全会和省委全会、市委全会精神，推动贯彻新思想的务实举措还不够丰富，抓具体工作时将上级决策部署紧密结合的意识还有待加强。

（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步落地落细落实，坚守初心使命、践行党的群众路线还不够彻底。缺乏主动服务群众的意识和行动自觉，导致在工作中与群众的联系不够紧密，对群众的诉求回应不够及时有效。针对人民群众关心关注的难点、痛点、堵点问题，在研究形成切实可行的思路对策，有效推动问题解决方面还需加强。

（三）工作作风不够扎实。虽然对目前工作做到了兢兢业业、恪尽职守，但面对新情况新形势新问题，较为缺乏干劲、冲劲和实劲，"守"的心理较强，"进"的劲头不足，创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。例如在完成矛盾纠纷调解工作时，有时未能充分倾听居民的诉求，没有深入了解矛盾的根源，工作方法简单粗暴，未能从根本上解决问题。

（四）廉洁自律不够严格。虽然能够保持良好的个人作风，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等，但对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，在执行过程中还存在一些不严不实的情况，没有真正将廉洁自律内化于心。自我约束和自我监督的意识有待提升。对党内一些先进典型和反面案例的学习还不够深入，防微杜渐、慎独慎微的思想作风需要进一步加强。

二、问题产生的根源

（一）政治站位有待提升。尽管对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想的极端重要性有充分认识，但由于存在工学矛盾和思想惰性，系统学习的广度不够，思考深度不够。在工作任务繁重时，时常用阅文件、读材料、看解读代替原著学习，用听讲座、听报告代替系统学习，导致从学到做的转化中还有时差、温差、落差。

（二）党性锤炼有待强化。对党性修养、党性锻炼方面出现的问题没有引起足够警觉，没有时刻以党员的标准严格要求自己，放松了自我净化、自我革新、自我完善。没有很好地处理好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，放松了对自身主观世界改造，政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强。对一些问题和不良倾向，思想上认为不是大问题、大错误，没有从党性原则高度认识其危害，防微杜渐、慎独慎微的思想作风需要进一步加强。

（三）进取精神有待巩固。对待工作的标准还停留在完成任务上，工作过程中还存在细节考虑不周、执行力度不够等现象，缺乏一抓到底、抓住不放的顽强韧劲和执着精神。特别是在负责一些长周期任务时，由于工作量大、任务繁重，往往不自觉地陷入前紧后松的困境。任务初期能保持高度热情和紧张感，全力以赴地推进工作，到了中后期，注意力和精力有所分散，导致工作计划没有严格执行，工作质效和进度受到一定影响。

三、整改的具体措施

（一）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。持之以恒抓好理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神紧密结合起来，努力使理论水平与具体工作相适应。

（二）勇于攻坚克难，持续强化宗旨意识。牢固树立求真务实鲜明工作导向，按照高素质专业化的要求，弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区。重新审视自己的工作态度和方法，树立更高的工作标准，增