在某公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话(第2/2页)
（五）加强干部监督工作，建设担当重任的新时代干部队伍
要继续加强领导班子建设，把优化年龄、专业、经历等放在重要位置，大力发现培养选拔优秀年轻干部，使领导班子形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构。要聚焦人才这个第一资源，深入实施人才强企工程。要高度重视人才选用和培养工作，在选人用人上力求突破创新，坚持五湖四海选人用人，积极引进急需紧缺人才、前沿领域人才。要聚焦员工职业生涯规划管理，打通上升通道，继续实施人才成长计划，全面推行竞争上岗，为职工成长成才搭建"快车道"。要突出"忠诚、干净、担当"政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，把敢于管党治党、善于治企兴企的优秀干部选出来用起来。认真落实"三个区分开来"的要求，合规运用容错纠错制度规定，让讲正气、守底线、敢担当、善作为的同志放手大胆工作，让基层企业和干部员工敢为、敢闯、敢干、敢首创。
同志们，全面从严治党是对时代的责任，也是对历史的担当。面对新形势新任务新要求，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，心怀"国之大者"，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，全面贯彻集团公司党组和〔...〕省委的各项部署安排，全面提升公司党风廉政建设和反腐败工作水平，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为公司发展作出我们新的更大的贡献！
