在街道端午节前集体廉政谈话会上的讲话

在〔*〕街道端午节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

时值仲夏，端午将至。在这个中华民族的传统佳节来临之际，我们按照惯例，召开节前集体廉政谈话会。这既是一次节前的提醒警示，更是一次严肃的党内政治生活，主要目的就是深入贯彻落实全面从严治党战略部署，为大家打好"预防针"、注入"清醒剂"，确保全体党员干部职工都能过一个廉洁、文明、祥和的节日。刚才，会议传达学习了5起我市基层干部违反中央八项规定精神的典型问题案例，这些发生在我们身边的反面教材，教训深刻，发人深省，希望大家务必引以为戒、警钟长鸣。下面，结合当前形势和工作实际，我再强调三点意见。

一、深刻洞察当前形势，以高度的政治自觉筑牢廉洁自律的思想堤坝

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风向上向善。但是，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。

从宏观层面看，正风肃纪反腐的高压态势将一以贯之、纵深推进。二十届中央纪委五次全会明确部署,2026年要持续深化作风建设，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义精准施治，深挖彻查隐形变异问题。中央纪委国家监委连续141个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据，这本身就释放了一个强烈信号：作风建设不是一阵风，纠治"四风"绝不会有"疲劳期"和"拐点"。数据显示，仅在2026年1月，全国就查处相关问题22554起，处理28544人，这充分说明，"四风"问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。党中央正风肃纪的决心坚如磐石，任何心存侥幸、顶风违纪的行为，都必将受到严肃查处。

从我们所处的环境看，节日期间的廉政风险不容低估。每逢佳节，人情往来密集，是考验党员干部党性原则和纪律观念的重要关口。刚才通报的几起案例，无论是违规收受礼品礼金，还是违规接受宴请，大多发生在节日期间，都是从看似微小的"人情"突破口滑向了违纪违法的深渊。这些案件的当事人，曾经也是组织的骨干、群众眼中的能人，但他们放松了思想警惕，在推杯换盏、礼尚往来中迷失了方向，最终付出了沉重的代价。这警示我们，作风问题无小事，廉洁防线任何时候都不能有丝毫松动。我们必须深刻认识到，节日不是纪律的"假期"，人情往来更不能成为腐败行为的"挡箭牌"。

从我们自身的工作实际看，防微杜渐的责任重于泰山。作为最基层的街道，我们处在服务群众的第一线，干部的一言一行、一举一动都直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。群众的眼睛是雪亮的，一个红包、一顿饭局、一次公车私用，都可能损害街道的整体形象，侵蚀我们长期以来辛苦建立的干群关系。因此，全体干部职工必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，把思想防线筑得牢而又牢。要深刻认识到，个人的清正廉洁不仅关系到自己的政治生命和家庭幸福，更关系到街道的发展大局和政治生态。决不能有"小节无碍"的糊涂思想，决不能有"法不责众"的侥逃心理，决不能有"下不为例"的麻痹心态。必须以案为鉴，深刻汲取教训，从思想深处根除特权思想和侥幸心理，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二、聚焦关键节点风险，以坚决的行动自觉守住纪律规矩的底线红线

端午佳节，既是对我们文化传统的传承，也是对我们纪律作风的检验。面对节日期间各种潜在的风险和诱惑，全体党员干部必须以更高的标准、更严的要求来约束自己，坚决守住纪律的"底线"和法律的"红线"。各部门、各社区要严格对照中央和省市区的最新纪律要求不折不扣抓好贯彻落实。

一是要在人情往来中保持清醒，坚决抵制"节日腐败"。节日期间走亲访友、联络感情是人之常情，但必须严格把握公与私的界限。要坚决杜绝以任何名义违规收送礼品、礼金、消费卡、电子红包和各种有价证券。特别要警惕一些改头换面、潜入地下的隐形变异行为，比如通过快递物流收送礼品、以"借用"名义占用管理服务对象钱物、在单位内部食堂违规吃喝等。要明确一点，任何打着"人情"幌子、可能影响公正执行公务的礼尚往来，都在严禁之列。领导干部更要带头示范，不仅要管住自己，还要管住配偶、子女及身边工作人员，共同构筑起一道坚实的"家庭防线"。

二是要在吃喝聚会中守住嘴巴，坚决杜绝"舌尖上的浪费"与"酒桌上的歪风"。要严格执行公务接待管理规定，严禁同城或无实质性公务活动的相互宴请。坚决禁止接受管理服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请。严禁违规出入私人会所或具有私人会所性质的场所。同时，要大力弘扬勤俭节约的优良传统，坚决反对餐饮浪费，无论是公务接待还是家庭聚餐，都要倡导"光盘行动"，培育健康文明的节日餐饮文化。此外，要特别强调，严禁酒后驾驶机动车，酒驾醉驾不仅是严重的违法行为，更是不可触碰的纪律红线，一经发现，必定严惩不贷。

三是要在出行用车中严守规矩，坚决防止"车轮上的腐败"。公车姓"公"，绝不能私用。节日期间，要严格执行公车封存停驶制度，除值班和特殊工作需要外，所有公车必须按规定停放在指定地点。坚决禁止公车私用、私车公养，严禁使用公车进行探亲访友、旅游观光、接送子女等个人活动。确因工作需要用车的，必须严格履行审批手续。个人自驾车外出，要自觉遵守交通法规，展现街道干部的良好素养和文明形象。

四是要在福利发放中划清界限，坚决纠治违规发放津贴补贴问题。福利、津补贴的发放，必须严格遵守国家财经法律法规和有关政策规定，任何单位和个人都无权突破。严禁巧立名目、违规发放津贴、补贴、奖金和实物。各部门负责人要切实负起责任，严格审核把关，确保每一笔支出都于法有据、于规相符。财务部门要加强监督，坚决抵制一切不合理的开支。

五是要在勤俭节约中树立新风，坚决反对享乐主义与奢靡之风。党员干部要带头践行社会主义核心价值观，传承中华民族勤俭节约的传统美德。要倡导文明、健康、节俭的过节方式，自觉抵制大操大办、铺张浪费、高额彩礼等陈规陋习。严禁组织或参与用公款支付的旅游、健身和高消费娱乐活动。要教育引导家人和亲友崇尚节俭、文明过节，以优良的家风带动淳朴的民风，以清廉的政风引领清新的社风。

三、压紧压实主体责任，以强烈的使命担当确保风清气正的节日氛围

营造风清气正的节日氛围，不仅需要每位干部的个人自律，更需要组织层面的严格管理和监督。各级责任主体必须守土有责、守土尽责，将全面从严治党的要求落实到节日期间的每一个环节、每一个岗位。

一要强化主体责任，领导干部必须率先垂范。街道班子成员和各科室、各社区的负责同志，要切实履行好"一岗双责"。这不仅意味着要抓好业务工作，更要抓好分管领域和所辖部门的党风廉政建设。要敢抓敢管、严抓严管，在节前对分管范围内的干部职工普遍开展一次廉政提醒谈话，把纪律要求传达到每一个人，做到早提醒、早预防。更为重要的是，领导干部自身要行得正、坐得端，以身作则、以上率下。要带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头抵制各种不正之风，自觉主动接受组织和群众的监督。要求别人做到的，自己必须首先做到；禁止别人做的，自己必须坚决不做。只有这样，才能形成强大的示范效应，带动整个干部队伍风气持续向好。

二要强化监督执纪，纪检监察必须动真碰硬。街道纪工委要切实履行监督责任，把纪律和规矩挺在前面。节日期间，不能有丝毫松懈，要紧盯"四风"问题新动向、新表现，加大监督