政府办在全市违规吃喝专项整治工作专题推进会上的汇报发言

政府办在全市违规吃喝专项整治工作专题推进会上的汇报发言

习近平总书记强调，要以钉钉子精神纠治"四风"，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。市政府办公室坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，扎实开展违规吃喝专项整治工作。现将进展情况汇报如下：

一、高位推动，周密部署专项整治工作

"善治人者必先自治"，市政府办公室充分认识到违规吃喝问题的顽固性、反复性，将专项整治作为重要政治任务，精心谋划、强力推进。

（一）强化组织领导，压实主体责任。一是成立专项整治工作领导小组，由办公室主要负责同志担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作有人抓、有人管。二是定期召开领导小组会议，传达学习上级关于违规吃喝专项整治的文件精神和工作要求，研究部署办公室整治工作，及时解决工作中存在的问题。三是将整治工作纳入办公室年度党风廉政建设责任制考核内容，层层签订责任书，对工作不力、整治效果不明显的科室和个人进行严肃问责，倒逼责任落实。

（二）制定工作方案，明确整治重点。一是结合办公室工作实际，制定印发《违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、整治范围、整治内容和工作步骤，确保整治工作有章可循。二是聚焦"吃公函""吃食堂""吃老板""吃下级"等突出问题，细化整治措施，列出问题清单，建立工作台账，实行销号管理，确保问题整改到位。三是对整治工作进行任务分解，明确责任科室和完成时限，加强跟踪督办，确保各项工作任务按时序进度推进。

（三）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。一是召开办公室全体干部职工大会，对违规吃喝专项整治工作进行全面动员部署，统一思想认识，提高政治站位，引导干部职工自觉参与到整治工作中来。二是通过办公室内部网站、微信工作群等平台，及时发布整治工作动态、政策解读和典型案例通报，营造浓厚的整治氛围。三是组织干部职工学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党纪国法和有关规章制度，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。

二、深入排查，全面梳理违规吃喝问题

"千里之堤，毁于蚁穴"，违规吃喝看似小事小节，实则关乎党风政风。市政府办公室坚持问题导向，深入开展排查，全面梳理违规吃喝问题。

（一）开展自查自纠，主动查找问题。一是组织各科室对照整治内容，认真开展自查自纠，全面排查本科室在公务接待、内部食堂管理、与管理服务对象交往等方面存在的违规吃喝问题。二是要求干部职工结合自身工作实际，认真查找个人在参与公务活动、接受宴请等方面存在的违规行为，如实填写自查自纠报告表，主动向组织说明情况。三是对自查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，立行立改，确保问题整改到位。通过自查自纠，共发现问题〔*〕个，已完成整改〔*〕个。

（二）加强监督检查，严肃查处问题。一是成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对各科室和下属单位违规吃喝问题进行监督检查。二是聚焦重要节点，在元旦、春节、五一、端午、端午等节日期间，加大监督检查力度，重点检查公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等问题。三是加强对公务接待、内部食堂管理、财务报销等关键环节的监督检查，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚列接待事项、违规报销吃喝费用等问题。通过监督检查，共发现问题〔*〕个，给予党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人。

（三）畅通举报渠道，广泛收集问题线索。一是设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，畅通群众举报渠道，广泛收集违规吃喝问题线索。二是在办公室内部网站和微信工作群公布举报方式，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。三是对举报线索进行认真梳理、分析研判，及时组织调查核实，对查证属实的问题，依法依规严肃处理，并对举报人进行保密和奖励。截至目前，共收到群众举报线索〔*〕件，已办结〔*〕件。

（四）开展大数据比对，精准发现问题。一是加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，建立数据共享机制，运用大数据技术对公务接待、餐饮发票报销等数据进行比对分析，精准发现违规吃喝问题线索。二是通过大数据比对，筛选出疑似违规吃喝的异常数据，如大额餐饮发票、频繁报销餐饮费用、无公函接待等，进行重点核实。三是对大数据比对发现的问题线索，及时移交纪检监察部门进行调查处理，提高监督检查的精准性和实效性。通过大数据比对，共发现问题线索〔*〕条，已立案查处〔*〕件。

（五）强化"以案四说"，深化警示教育。一是选取近年来查处的违规吃喝典型案例，组织开展"以案四说"警示教育活动，通过案例剖析，教育引导干部职工深刻吸取教训，自觉遵守党纪国法，坚决抵制违规吃喝行为。二是召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事教育身边人，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强警示教育的感染力和震撼力。通过"以案四说"警示教育活动，共开展警示教育〔*〕场次，受教育干部职工达〔*〕人次。

三、标本兼治，建立健全长效机制

"求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源"，市政府办公室坚持标本兼治，在抓好问题整治的同时，注重建立健全长效机制，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。

（一）完善制度建设，规范公务接待行为。一是修订完善《市政府办公室公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序和审批流程，严格控制接待经费支出，规范公务接待行为。二是加强对公函的管理，严格执行"一函一餐"制度，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。三是建立健全公务接待清单制度，详细记录接待对象、接待事由、接待时间、接待地点、用餐标准、陪餐人数等信息，做到接待费用有据可查。四是加强对公务接待经费的管理和监督，严格执行财务报销制度，杜绝违规报销吃喝费用的行为。

（二）加强内部管理，强化监督制约机制。一是加强对内部食堂的管理，制定内部食堂管理制度，规范食堂采购、加工、就餐等环节的管理，严格控制食堂经费支出，严禁利用内部食堂违规吃喝。二是加强对干部职工的日常管理和监督，建立健全廉政谈话制度，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正干部职工存在的问题。三是加强对权力运行的监督制约，完善内部监督机制，强化对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，防止权力滥用。四是建立健全容错纠错机制，鼓励干部职工担当作为，同时对违规违纪行为严肃查处，做到严管与厚爱相结合。

（三）加强教育培训，提高干部职工素质。一是加强对干部职工的思想政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，提高干部职工的政治觉悟和政治素质。二是加强对干部职工的纪律教育和职业道德教育，组织学习党纪国法和有关规章制度，引导干部职工自觉遵守纪律规矩，树立正确的价值观和职业道德观。三是加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的业务能力和工作水平，确保各项工作规范有序开展。通过教育培训，共举办培训班〔*〕期，培训干部职工达〔*〕人次。

（四）强化