文县：“五个聚焦”夯实乡村振兴组织保障

文县："五个聚焦"夯实乡村振兴组织保障

文县深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，坚持围绕中心、服务大局，补短板强弱项，聚焦责任落实、政治建设、班子建设、基层基础、党建引领，全力夯实乡村振兴组织保障。

聚焦主业主责，压紧压实党建工作责任。始终把抓好党建作为最大政绩，认真履行主体责任,精心谋划部署，组织督查6次,召开专题会议6次。县委书记与基层党组织书记谈心谈话246人次，研究解决问题，推动工作落实；带头抓实"书记项目"1个，并指导开展碧口中庙茶区基层党建示范长廊建设。县委班子成员到分管部门、联系乡镇调研时必问党建工作、必看党建成效，抓实"常委项目"12个，整改问题66个；督促基层党组织书记尽主责、抓主业，形成齐抓共管工作格局。

聚焦政治建设，扎实开展党史学习教育。围绕十九届五中、六中全会精神培训领导干部328人；组织集体学习14次、交流研讨8次；各级党员领导干部讲党课1920多场次，开展宣讲950场次，受教育3.8万人次，开展红色教育1.8万余人次，办理民生实事3968件。全县13700多名党员利用"甘肃党建"信息化平台规范开展"三会一课"等组织生活，积极主动学习，强化实践历练，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。

聚焦选优配强，圆满完成乡村两级换届。坚持好中选优、优中选强，高质量完成乡村领导班子换届。全县有275个村实现"一肩挑"，村党支部书记平均年龄38.2岁，比换届前降低8.9岁，大专及以上学历252人，提升31%；7个社区党支部书记平均年龄34.8岁，比届前降低17.5岁，大专及以上学历全覆盖。20个乡镇领导班子成员平均年龄35.8岁，比换届前降低1.7岁；全日制大专及以上学历79人，占42%，提高1.6%。乡村两级领导班子结构更加合理，整体功能明显增强。

聚焦提质增效，不断夯实基层战斗堡垒。实施"五大"工程，即：全覆盖培训村干部971人；重建、改扩建党群服务中心25个；打造标准化示范党支部122个；提档升级153个村；整顿软弱涣散村党组织15个，整改15个村短板弱项。同时，加强社区党建工作，持续做好扩权、赋能、减负工作，强化"大党委"职能，落实联席会议制度，1860名在职党员到社区报到，参加志愿服务、疫情防控等工作。对符合条件的非公企业和社会组织建立党组织，充实党建指导员37人。统筹推进县直机关、教育卫健、国企等领域党建工作，提升了整体工作质量。

聚焦党建引领，融合推进抓党建促振兴。深化"三链"建设，创建集体经济发展示范村16个，全县示范村累计达到58个，累计收益260多万元。优化调整18个村的帮扶单位，调整驻村干部207人、培训640人次。指导乡镇党委全面落实"党群活动日"制度，办理好事实事2857件。举办中药材、茶叶、乡村旅游等实用人才培训班8期，培训1500多人。动员全县559个基层党组织、8791名党员投身疫情防控，全力守牢守好群众身体健康和生命安全防线。