政治机关建设、政治建设、政治监督材料合集20篇(第5/6页)

起而行之，要不挑活，有担当作为的状态。在机关中，年轻干部从事的多是具体的、繁琐的、基础的工作，"存在感"不强，"价值感"较弱。一些人之所以容易产生心理失衡、职业倦怠，不外乎两种原因，一是不愿做"地平线"

以下的工作，目高于顶、挑肥拣瘦；一是不愿接"烫手山芋"，不愿当"热锅蚂蚁"，庸碌无为、得过且过。年轻干部成长成才没有什么捷径可走，就是需要时刻保持滚石上山的工作状态，志不求易、事不避难，不弃微末、不舍寸功，脚踏实地、埋头苦干，不断提升个人的视野、能力与境界。这是能力本领的来源，也是干事成事的阶梯。

起而行之，还要不怕活，有担当作为的能力。我们即将进入"十四五"时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，工会工作面临前所未有的机遇和挑战，对工会干部能力本领的要求只会提高、不会降低。机关年轻干部普遍学历较高，思维活跃，眼界开阔，但还缺乏基层和艰苦环境的磨炼，缺乏关键和吃劲岗位的历练，政治能力和业务本领不完全适应工作需要，担当作为的底气还不足。人在事上练，刀在石上磨。对于年轻干部来说，只有加强实践锻炼，踊跃投身思想引领最前沿、建功立业主战场、维权服务第一线、改革攻坚深水区，把火热的实践作为最好的课堂，大胆经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提高解决实际问题的能力，才能真正经受磨砺、收获成长，才能在工运事业向前发展中贡献智慧力量、书写青春篇章。

推动政治机关建设与强化政治监督深度融合

国务院国资委党委巡视办主任 贾春曲

国务院国资委巡视机构党总支深入学习习近平总书记在中央和国家机关

党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求体现到党的建设全过程各方面，充分发挥党的建设"方向盘""发动机""催化剂"作用，以高质量机关党建引领巡视工作高质量发展。

一、坚决做到"两个维护"，坚定走好第一方阵

在把牢政治方向中当好排头兵。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立"第一议题"制度、"看齐对标"制度、"跟进督办"制度、"成效检验"制度，做到推进每一项工作，坚持首先系统学习、深刻领会习近平总书记重要指示批示精神，坚持从习近平总书记有关重要论述中找遵循、找思路、找方法。

在强化党史教育中牢记初心使命。大力开展理想信念教育、对党忠诚教育，通过组织参观李大钊烈士故居、中央编译局马克思主义传播史展览馆等加强革命传统教育。注重用好中央企业爱国主义教育基地、工业文化遗产等红色资源，学习参观"不忘初心，信念永恒-洛耐职工怀念习仲勋同志展览"，开展党史学习教育主题党日活动。

在学思用贯通中当好"三个表率"。统筹抓好疫情防控和学习工作，建立党员线上学习和研究工作机制；强化青年理论学习，党总支书记担任青年理论学习小组组长；打造"天天学习"品牌，实施天天学习1小时制度，

2020年开展200余次集体在线学习，形成理论学习心得体会汇编等多项学习成果。

在服务"国之大者"中跑好第一棒。始终坚持从党和国家大局出发谋划和推进巡视工作，聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，守住安全发展底线等重点任务加大政治监督力度，监督推动中央企业聚焦主责主业，坚决当好党和国家重大战略实施的国家队、主力军，确保习近平总书记和党中央部署到哪里、国资央企就落实到哪里。

二、强化党组织政治功能，扎实建设模范机关

以严肃党内政治生活为基础。以党章为根本遵循，以"三会一课"、主题

党日等为重要载体，严肃党内政治生活。党的十九大以来，先后有21名党组织关系在党总支的副部长级干部，坚持以普通党员身份经常性参加所在党支部组织生活，切实发挥"头雁效应"。

以落实党建责任制为抓手。制定修订落实党建责任制实施办法和党组织管理办法，不断规范加强党建工作；坚持"书记抓、抓书记"，层层抓落实，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和齐抓共管、相得益彰的工作格局。

以加强支部建设为依托。创新完善党支部工作法，形成"一个支部一套办法，一个支部一个品牌"工作体系。巡视期间，巡视组同步建立临时党支部，严格党员教育管理监督，有效发挥战斗堡垒作用。

以强化制度建设为保障。2019年以来，先后组织制定修订《关于加强巡视机构选人用人有关工作的意见》等11项管思想、管工作、管作风、管纪律的党建制度，并推动完善巡视业务制度37项。

以文化建设为涵养。各党支部书记每月推荐"一本好书、一首好乐曲、一部好电影"；确立每年12月1日至7日为巡视机构"法治宣传教育周"，打造特色法治文化；强化干部家园、心灵港湾意识，建立工作时间之外家访制度，探索完善家庭助廉和困难党员帮扶机制。

以为企业办实事解难题为着力点。建立基层企业联系点，开展联学联建、共学共建，一企一策、排忧解难，助力企业破解重点难点问题。

三、强力打造纪律部队，坚决扛起国有资产忠诚卫士职责使命

做严守政治纪律和政治规矩的表率。制定《关于进一步规范国资委巡视机构党员干部工作时间之外政治言行的具体措施（试行）》，从日常抓起、从点滴严起，确保将"两个维护"体现在党员、干部的日常言行上。

做作风优良纪律严明的铁军。建立巡视组纪律作风建设后评估制度，落实党风廉政监督员制度，深入开展"灯下黑"问题专项整治，实行年终考评和"末位淘汰"，刀刃向内解决"谁来监督巡视组"问题，强力打造纪律铁军。以开展企业巡视干部会议纪律专项整治为抓手，集中约谈企业巡视办负责同志，推动中央企业巡视巡察机构纪律作风焕然一新。

做敢于斗争善于斗争的勇士。把巡视工作作为党员干部经受严格思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的熔炉，推动党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，精准发现、如实报告、推动解决问题，以履职尽责的实际行动践行"两

个维护"。一大批通过"以干代训"方式参加中央巡视和国资委党委巡视工作的党员干部，走上新的领导岗位，成长为国资央企践行"两个维护"的重要骨干力量。

四、推动党建和业务深度融合，助力做强做优做大国有资本和国有企业

树立"一盘棋"思想，确保国资央企姓党。对表对标中央巡视、中央和国家机关工委党的政治建设专项督查要求，把习近平总书记指出的中央企业和中央单位存在的突出问题全面纳入监督重点，特别是加强对落实习近平总书记关于科技创新、国企改革三年行动等重要指示批示精神情况的监督检查，形成以"4个落实""19个了解""161个是否"为主体的巡视监督内容体系，确保习近平总书记重要指示批示精神在国资央企一贯到底、不折不扣落实。

坚持"严"的主基调，彰显巡视利剑作用。坚持发现问题、形成震慑不动摇，注重有形覆盖与有效覆盖相结合。党的十九大以来巡视央企36家，共发现问题1001个，督促立行立改527项，通过巡视整改挽回直接经济损失27亿多元。根据巡视了解的情况，国资委党委对7名委管企业领导班子成员进行调整，巡视移交的问题线索对查办张杰、王金华等央企"一把手"案件发挥了重要作用，为国资央企全面从严治党提供了有力支撑。

强化巡视整改，推动高质量发展。一体推进国资委机关和中央企业巡视整改，有力解决总部"机关化"、违规经商办企业等一批制约国资央企健康发展的顽瘴痼疾，有力破除一批长期未能解决的体制机制障碍，推动中央企业深化改革发展。通过巡视和整改，国资央企各级党组织政治站位不断提高，政治意识明显增强，在大战大考中充分发挥了大国重器"顶梁柱"作用，彰显了国民经济"稳定器""压舱石"责任担当，为我国率先控制疫情、率先复工复产、率先实现经济正增长作出了重要贡献。

以"五抓五强"推进政法机关政治建设打造"三最"模范政治机关

中共江西省委政法委

江西是中国革命的摇篮、人民军队的摇篮、共和国的摇篮，是工人运动的策源地，也是党领导下红色政法事业的起锚地。传承红色基因、筑牢政治忠诚，是江西政法机关必须常抓不懈的永恒课题。第二批政法队伍教育整顿开展以来，江西始终把政治建设摆在首要位置，着力发挥省级政法机关在政治建设中的表率示范作用，努力打造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的模范政治机关。

抓统筹、强引领，自觉扛稳政治建设责任。高位推动促"深化"。省委书记、省教育整顿领导小组组长刘奇同志高度重视政法机关政治建设，强调要把开展教育整顿作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的具体行动，并带头先后与省教育整顿领导小组成员和省级政法机关领导班子成员开展集体谈话，引领各级政法领导干部统一思想认识、压实政治责任。省委政法委、省政法各单位领导班子坚决扛起政治责任，推动政治建设不断引向深入。抓总统筹促"实化"。省委政法委研究制定《关于加强全省政法机关政治建设筑牢政治忠诚的若干意见》，并推动建立若干配套制度，将推进政治建设细化为28条措施和18项重点任务，进一步明确全省政法机关推进政治建设的目标任务和具体要求。肃清流毒促"净化"。制定下发《关于全面彻底肃清周永康等流毒影响切实加强政治建设的通知》，把肃清流毒纳入政治督察、教育整顿、考核评估、组织生活会的重点内容，对执行政治纪律和政治规矩、落实管党治警政治责任、选人用人等情况开展检查，全面彻底肃清流毒影响。

抓学习、强思想，有力增强政治教育效果。突出政治教育引领。省委政法委举办为期一周的全省政法领导干部专题研讨班，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记"七一"重要讲话精神，省领导走上讲台上党课，推动省级政法单位分批次开展政治轮训全覆盖。组织编印《政治理论学习应知应会手册》并发放至人手一册；依托互联网，开展全员政治理论在线学习测试，引导全体干警不断强化学习效果。突出红色血脉赓续。充分发挥遍布全省、得天独厚的红色资源优势，结合开展党史学习教育，创新打造现场课堂、体验课堂、情境课堂、线上课堂"四个课堂"。省委政法委分3批组织全体机关干部到甘祖昌干部学院开展政治轮训，邀请革命先辈后代讲述曾志、甘祖昌和龚全珍的革命事迹，引导干部做政治忠诚的模范、干净干事的模范、担当作为的模范。突出用

好正反教材。专门拍摄了反映全省扫黑除恶专项斗争查处的反面典型的警示教育片《警钟》，得到中央相关部门表扬。组织政法领导干部聆听省纪委省监委负责同志所作的警示教育报告和纪检监察组组长所讲的廉政教育课，开展"树清廉家风、创廉洁家庭"倡议活动，进一步增强干警知敬畏、存戒惧、守底线意识。组织举办全省政法英模先进事迹报告会，邀请周淑琴等5位政法英模集体代表和个人作报告，引导干警学先进、创一流。组织举办江西省"全国公安系统二级英雄模范"命名表彰大会，对去年以来我省公安系统15名荣获"全国公安系统二级英雄模范"称号的同志进行集中命名表彰。

抓组织、强堡垒，充分激发政治功能优势。组织设置全覆盖。同步推进基层党组织建设、机构改革、中心工作和办案团队建设，司法体制改革后所有内设机构党组织建设实现全覆盖，省扫黑办、教育整顿办，以及重大办案一线均设立党支部或临时党支部。

机制运行高效能。紧扣思想教育阵地化、组织生活精细化、党建文化品牌化，探索系列党建机制，推动省级政法机关制定《党支部标准化规范化建设工作方案》《推进党建"三化"建设工作实施方案》等系列制度，以支部建设带动激励广大政法干警以最高标准、最佳状态投入工作。扫黑除恶常态化、市域社会治理现代化试点建设等工作走在全国前列，圆满完成了庆祝建党100周年安保维稳攻坚工作，教育整顿和政法工作做到了"两促进""两不误"。扭住"龙头"重关键。坚持把班子建设作为龙头来抓，组织研究制定关于加强政法机关"一把手"监督管理的制度规定。结合换届工作，选优配强各级政法机关领导班子特别是"一把手"，并着力开展跨地区跨部门轮岗交流，优化队伍结构，不断激发活力。

抓查纠、强整改，不断增强问题整治实效。征求意见"广"。坚持开门搞整顿，及时组织召开教育整顿工作座谈会，听取"两代表一委员"、政法干警、以及基层单位、企业等社会各界群众意见建议，深入查找政法工作和队伍建设特别是政治建设中存在的问题和不足。收集到的意见建议全部纳入教育整顿重点工作内容，逐项梳理明确整改牵头领导、责任处室和完成时限。问题整治"准"。认真组织谈心谈话，实现主要领导、班子成员、处室负责人、其他干部层层谈心谈话全覆盖，推动激发自我革命精神。聚焦顽瘴痼疾，进一步明确细化整治内容、措施、目标，特别是部署对干警违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，法官检察官离任后违规从事律师职业等问题

开展省级跨部门统一排查，并对照近些年中央和省委巡视反馈问题，全面排查起底、彻底清理整治。成果转化"实"。自觉把开展"我为群众办实事""我为基层解难题"实践活动作为贯穿教育整顿全程的"硬任务"，围绕基层群众关心关注的扫黑除恶常态化、打击整治电信网络诈骗、智能安防小区建设等工作，采取有力措施，取得良好成效。省政法各单位结合职能，组织推进"赣法民意中心""新型警力护校园""万警千车下基层"等系列工作，赢得群众和基层赞誉。上半年全省公众安全感和群众满意度分别达98.63%、98.12%，群众对教育整顿成效总体评价满意度为98.96%，对执法司法工作态度满意率为98.93%。

抓制度、强体系，确保政治建警常态长效。落实党管政法硬要求。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委有关实施细则，省级层面健全落实请示报告、党委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、党委政法委派员列席政法单位党组（党委）民主生活会等制度机制，进一步提升了党领导政法工作的制度化、科学化水平。补齐制约监督薄弱点。紧盯政治监督等执法司法制约监督中存在的薄弱环节，创新推出"1+N"模式，推进执法司法制约监督长效机制建设。"1"就是省教育整顿领导小组制定出台的《关于巩固深化政法队伍教育整顿成果完善执法司法制约监督机制的指导意见》；"N"就是相关单位跟进制定的34个配套文件，形成系列机制，实现长效联动。目前，全省共建立健全长效机制5000多项。探索务实管用新机制。积极探索创新，围绕进一步健全落实政法干警筑牢政治忠诚项目化考核评价、加强员额法官检察官监督管理、加强公安机关政委和教导员履行主责等方面，推动市县政法单位开展先行试点，形成一批更加精准、管用、务实的创新机制，把党对政法工作的绝对领导落到实处。展现风清气正好气象。省委政法委机关连续多年在省管领导班子年度考核中获评为"好班子"，省委政法委和省政法各单位近年来相继荣获"全国文明单位"称号，为全省政法系统进一步营造风清气正政治生态发挥了示范作用。

以首善标准加强政治机关建设

北京市直机关工委常务副书记 吕和顺

近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作和关键举措，对推动机关党建高质量发展作出全面部署。两年来，北京市直机关工委坚决贯彻落实习近平总书记"7?9?重要讲话精神，以首善标准大力加强政治机关建设，带领机关党员干部牢固树立"北京是全国政治中心""党政机关首先是政治机关"意识，

做好"三个表率"，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

一、带头旗帜鲜明讲政治

做到"两个维护"是"国之大者"之首要，也是做好党建工作之首要。工委始终把做到"两个维护"作为市直机关党的建设的首要任务，坚决做到中央和市委有部署，工委有声音、见行动，贯彻坚决、落实迅速。组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对北京工作重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终胸怀"两个大局"做好机关各项工作。充分发挥理论学习中心组领学促学作用和党支部基础作用，持续开展强化政治机关意识教育，落实"看北京首先要从政治上看"的要求，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。广泛宣讲党的十九届五中全会精神，组建市直机关走基层宣讲团，各部门领导干部到所联系部门、所在支部开展宣讲，引领机关干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，在实现首都"十四五"良好开局中担当作为。工委指导督促各部门党组（党委）在党史学习教育中走在前、作表率，加强典型经验的宣传交流，用好北大红楼等红色资源，举办宣讲报告会，开展党史知识竞赛等活动，第一时间组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断掀起党史学习教育的热潮；将"接诉即办"作为"我为群众办实事"实践活动的主渠道、主抓手，组织机关党员干部结合部门职责，主动为群众办实事、解难题。强化对青年干部的思想引领，开展忠诚教育，打造网络学习平台"市直未来呈"，加强学习交流，引导团员青年锤炼政治品格，强化政治历练。

二、全力服务中心工作

服务中心是机关党建工作的立足点，也是机关党建的价值所在。工委积极

引导机关党员干部用坚决贯彻党中央决策部署的自觉行动、履职尽责的实际效果，践行初心使命、诠释对党忠诚。全力服务保障党和国家重大活动，工委牵头负责庆祝新中国成立70周年大会4.7万人、庆祝中国共产党成立100周年大会7万人的集结疏散任务，带领机关党员干部以最坚决的态度、最周密的筹划和最高的标准，克服参加人员多、集结点位多、安检方式多、转场时间紧等困难，切实做到流程精准到分秒、工作百密无一疏。在市级机关搬迁副中心工作中，广泛开展思想状况调查，推动解决干部职工的实际困难，组织涉及搬迁的机关党支部召开"讲政治顾大局、讲奉献立新功"专题组织生活会，统一思想，凝聚共识，实现搬迁很平稳、工作更勤奋，为推动京津冀协同发展贡献力量。面对突如其来的新冠肺炎疫情，组织3755名机关党员干部主动下沉基层，做到当日组织、晚上对接、次日全员到岗；动员12万多人次在职党员到社区（村）报到，参与值守巡逻、敲门行动；压实"四方责任"，创建"零感染"机关；组织滞留武汉党员成立临时党支部，参与当地疫情防控，展示首都机关党员干部讲政治、勇担当的良好形象；新发地聚集性疫情发生后，机关党员干部再次投身一线，与时间赛跑，与疫情赛跑，织密疫情防控网。组织机关党员干部带头落实垃圾分类等"关键小事"，持续开展"双报到"工作，主动签订垃圾分类承诺书，积极参加桶前值守、政策宣传等，以自身示范带动文明习惯养成，以实际行动增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

三、注重抓基层打基础

习近平总书记强调，"要树立大抓基层的鲜明导向"，"推动基层党组织全面进步、全面过硬"。工委坚持抓重点、解难题，锻造坚强有力的机关基层党组织。注重抓规范，进一步理顺党组织隶属关系，规范机关党的基层委员会新建、调整、撤销等事项的工作流程；持续推进党支部建设标准化规范化，进一步明确工作职责、标准、方法；开展"三会一课"等制度落实情况的全面检查，着重对领导干部参加双重组织生活、讲党课等情况进行抽查，推进组织生活制度的落实。注重抓队伍，对新任机关党委书记进行任前谈话，提要求、明责任、教方法；开展机关党委书记、专职副书记、支部书记专题培训，注重场景化、应用性教学，提高党务干部抓党建专业能力和水平。注重抓典型，坚持以先进带中间、督后进，开展优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织书记和先进基层党组织评选表彰，进一步强化党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强基层党组织生机活力，切实发挥党员主体作用。注重抓

"融合"，深入研究探索机关党建和业务工作深度融合的方法，汇集基层86个案例，提炼并推广"六个引领工作法"，进一步拓展机关党建和业务工作深度融合的有效途径。

四、压实管党治党政治责任

习近平总书记多次强调，必须牵住责任制这个"牛鼻子"。工委积极构建明责定责、履责尽责、考责督责的完整责任闭环，推动机关党建各项工作落地见效。在明确责任上下功夫，建立部门党组（党委）、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，构建齐抓共管的机关党建责任体系。在完善制度上下功夫，研究提出《关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》、北京市贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的若干措施，研究制定以机关党建高质量发展引领模范机关建设的意见、机关党建工作重大事项请示报告办法、指导督促部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见等制度机制。在督促落实上下功夫，定期进行重点任务督查，每年开展机关党委书记述职评议考核，对综合评价等次为"一般"的单位的党组书记进行约谈，列出问题清单，督促整改落实。在形成合力上下功夫，建立工委与部门党组（党委）沟通联系、机关党委书记联席会两项机制，进一步增强领导合力和工作合力，共同推动机关党的建设质量不断提高。

政治机关党员干部要进一步践行好"五个坚持"重要要求

中国铁路南宁局集团有限公司办公室主任 覃克寒

学习好、贯彻好党的十九届六中全会精神是当前重要的政治任务。作为政治机关，党办党员干部要把学习贯彻全会精神与贯彻落实习近平总书记对做好党办工作提出的"五个坚持"重要要求贯通起来，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取践行"五个坚持"重要要求的智慧和力量，努力在新征程上作出新业绩。

一、要在学习贯彻党的十九届六中全会精神中增强政治定力，进一步坚持绝对忠诚的政治品格

全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南，必须系统、全面、深入地贯彻落实好。一是要深刻领会"两个确立"的重大意义，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终忠诚核心、拥戴核心、维护核心，在把握时势、判断是非、推进工作时坚决对标对表党中央精神要求和决策部署，不断提升政治判断力，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，真正把"两个确立"转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要自觉用全会精神武装头脑，按照往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，带着感情、带着信仰、带着责任用心感悟党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，不断提升政治领悟力，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。三是要毫不动摇地传承好"十个坚持"宝贵经验，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，立足"两个大局"，胸怀"国之大者"，知责于心、担责于身、履责于行，淬炼面对大是大非敢于亮剑、面对风险挑战勇于冲锋的风骨，涵养关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的气概，坚定知重负重、越是艰险越向前的意志，持续提升政治执行力，当好新时代的答卷人。

二、要在学习贯彻党的十九届六中全会精神中夯实思想根基，进一步坚持高度自觉的大局意识

新征程上，党办作为落实决策的"第一关"、推进工作的"第一棒"，一要始终强化政治属性，坚持"身在兵位、胸有帅谋"，在把握时势、判断是非、推进工作时坚决对标对表党中央精神要求和决策部署，正确把握大局、自觉服务大局、坚决维护大局，把"三服务"工作自觉放置到党和国家发展大局和铁路企业高质量发展全局来思考、谋划和推动。发挥好牵头抓总作用，强化中枢传导功能，照应各方关切，调动各方力量，推动各部门各单位坚定不移地把党中央决策部署、把国铁集团党组工作要求落实落地。二要按照《决议》强调的"创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。"要求，聚焦重大改革、重大任务、重大风险进行更加深入系统的谋划，用好"长期性和阶段性、系统性和针对性、规范性和时效性"相统筹的工作方法，以更加细化具体的措施、更加明确精准的节点、更加清晰有序的路径，不断提升对国铁企业高质量发展的保障力。三要切实增强三种意识，即：增强超前意识，围绕党中央决策部署和国铁集团党组工作要求、集团公司党委中心工作，未雨绸缪早当先，居安思危谋长远，把问题想在先，把工作做在前，力争理解得深、跟进得上、适应得快、落实得好，不断提高工作的科学性协同性能动性；增强创新意识，准确识变，科学应变，主动求变，创新工作思路、工作模式和工作手段，克服"没想法、没办法、没章法"的惰性思维和因循守旧、臆测工作的惯性思维，按照机制创新、管理创优、经营创效的要求，优化层级管理、过程管理、效能管理，推动把"严在明责落责、严在规矩规范、严在过程控制、严在结果考核"的"四严"工作要求贯穿到工作全程；增强开放意识，深化落实"大气谋事、严格管事、精细做事、高效成事、团结共事"工作理念，以开放的视角做好"三服务"工作，跳出"庸俗的事务主义家"误区，把日常保障和重点保障、政务保障和事务保障统一起来，完善运行保障的工作机制，实现从"事"到"制"、从"治"到"智"的转变。