市委组织部相关制度汇编(第14/14页)

5.长期不到包保村调研指导工作，对驻村干部支持保障不力的；

6.其他应当问责的失职失责情形。

第三十一条对失职失责的乡镇党委和派出部门（单位）党组（党委），情节较轻的约谈主要领导，督促整改；情节较重的责令作出书面检查，对主要领导、分管领导进行诫勉谈话。

第十章保障

第三十二条派出部门（单位）与驻村干部在责任、项目、资金上实行"三个捆绑"。从政策、人力、财力、物力上支持驻村干部开展工作，全力做好后盾。

第三十三条派出部门（单位）党组（党委）每季度至少研究1次包保帮扶工作；主要领导每季度至少听取1次驻村干部工作情况汇报，每年到包保村调研帮扶工作不少于2次；分管领导要保持相对稳定，经常与驻村干部沟通思想、交流工作，每年到包保村调研帮扶工作不少于4次，指导驻村干部做好驻村帮扶工作。

第三十四条派出部门（单位）要利用公用经费，为驻村干部办理人身意外伤害保险，每年定期安排体检，根据驻村考勤情况按照规定标准发放生活补贴，每人每月200元标准给予通讯补贴。对因公负伤的做好救治康复工作，对因公牺牲的做好亲属优抚工作。

第三十五条市财政局根据乡镇所辖贫困村数量，及时将省财政下达的贫困村第一书记工作经费按时足额拨付到乡镇。

第三十六条乡村党组织要为驻村干部驻村工作创造便利条件，帮助协调解决食宿问题。乡镇党委书记要定期深入贫困村，近距离了解驻村干部工作、生活、出勤、廉洁自律等情况，加强经常性教育引导，帮助解决实际困难，激发驻村干部工作热情。

第十一章附则

第三十七条本办法之规定与以往要求不一致的，以本办法为准。

第三十八条本办法由中共XX市委组织部负责解释。