2023年全国纪检监察干部队伍教育整顿工作材料-32篇(第13/13页)

完善三类机制，全面推动巩固提升。巩固提升是关键，必须把好经验好做法固化下来，健全全面从严管理制度机制。完善系统严密的内控管理机制。细化系统内"两个责任"落实和干部监督责任追究制度规定，完善线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等监督执纪执法全链条权力规范运行制度，建立纪检监察干部严重违纪违法案件联合查办、异地交办、提级查办机制，健全纪检监察干部违纪违法案件分级分类警示教育机制。完善协同高效的监督执纪机制。深化重点学校、重点园区派驻机构改革，巩固基层党风廉政建设成果，建立落实"两专三兼"要求动态监督检查机制，完善"纪委常委（监委委员）+联系室+联系派驻机构+县（市）（乡镇）"协作机制，健全"组组" 协同监督、"室组"联动监督、"室组地"联合办案和"组地企"廉洁共建机制，持续推进"四项监督"统筹衔接常态化制度化。完善科学有效的能力提升机制。深入实施全州纪检监察干部常态化全员培训，深化开展凉山州纪检监察机关执纪执法"六个一"能力提升工程和"五个一"能力提升计划，落实机关综合部门和执纪执法部门干部交流机制，推动开展州、县两级纪委监委机关干部双向挂职锻炼，建立优秀年轻干部跟踪培养制度。