纪检室主任述职：为推动纪检监察工作高质量发展赋能添彩

朝乾夕惕履践致远为推动纪检监察工作高质量发展赋能添彩

纪检室主任述职

根据工作安排，现将2022年工作情况述职如下：

一年来，在纪检监察部、各位领导关心和同事们团结协作下，我立足工作定位，认真履职尽责，较好完成领导安排和纪检综合各项工作任务，思想认识、工作能力和综合素质都得到进一步提升。

一、2022年主要工作完成情况

（一）努力把"学习"作为提升素质、推动工作的助力点

一是筑牢党性及时学。积极参加支部主题党日、党员集中学习及组织生活会组织活动，认真学习并以习近平新时代社会主义思想、《党章》及十九届六中全会、党的二十大精神等新思想武装，进一步提高政治站位，筑强自身党性根基。

二是业务素养精准学。根据个人素养提升计划，我持续不断对《〔…〕》《〔…〕》及纪检专业等内容进行学习思考，积极参加区纪委纪检监察工作综合业务培训班和集团纪检"学科带头人"讲课及专题集中学习，有力提升业务专业素养。

三是实时动态全面学。结合集团"学以致用"读书交流，利用"学习强国""微信公众号""发展大讲堂"等媒介载体，深入解时事新闻、政策方针、党建路线、集团发展声音，使政治思想得到进步升华，工作行动更加铿锵有力。

（二）始终把"责任"作为履职尽责、完成任务的出发点

一是强管理、重服务，促进工作高效求突破。严格按照公文处理要求和时限处办文件，全年规范处办有关纪检方面文件签批收发、上传下达32份；严格执行公章管理工作流程，确保公章使用安全有效。认真执行文件归档和保密制度，按规定及时归档和清退文件，无秘密文件丢失、私自复印情况发生。组织纪检工作人员编制素养提升计划36份；组织做好参加市、区纪检监察工作学习培训班和党纪法规学习测试。

二是精办文、细组织，提高服务水平争出彩。认真做好纪检文件制发、所需材料的撰写，先后起草《2022年纪检监察工作要点》等文件、制度、通知18个；起草会议讲话、主持词、总结汇报及调研报告等20余篇；组织做好2021年度党组织述责述廉、各派出纪检室总结述职等会议及统筹调准备和廉洁高效"十佳党员和管理人员"表彰会议策划，力求做到会前有准备、会中有服务，会后有落实，切实提高会议质量，保证会议效果。

三是办实事、强协同，推动工作落实下功夫。积极配合监督执纪室开展"三重一大"事项、巡察反馈问题后续整改落实、单位食堂微信问卷调查、防疫检查、重大项目等监督调研50余次；协助监督执纪室处理问题线索3件；联合有关部门对各单位作风建设、安全生产、疫情防控、经营运行等各项重点工作进行协同督导6次。完成党风廉政意见回复280人次，更新完善管理人员廉洁档案40人次。

（三）自觉把"廉洁"作为修身养性、洁身自律的定位点

一是树立规矩意识。自觉遵守党风廉政建设八项规定，认真执行党风廉政建设责任制，重点在公章管理、后勤管理等方面从严律已，严格要求，不做违法乱纪的事，不做有损党风党纪的事，努力塑造良好的纪检干部形象。

二是加强作风建设。主导起草制发《关于推进"严真细实快"作风建设有关工作的通知》《关于开展"作风建设标兵"评选工作的意见》，并以此为标准，对各项工作坚持按原则办事，对来办事职工热心服务。

三是严守廉洁防线。落实集团《关于在业务交往中收受礼品礼金严格执行主动登记上交制度的暂行规定（试行）》配合转交登记礼品9份；组织签订《全面从严治党主体责任书》11份，配合落实党风廉政"三色"预警工作，严格遵守《"微腐败"专项治理工作实施办法（试行）》，守牢了廉洁自律防线。

二、存在的问题

知不足而奋进。一年来，虽然做了一些工作，但工作中还存在不少问题和短板，深感自我潜力和工作水平还存在较大差距。如：工作主动性不够强，限于任务完成，"跨上前，走一步"做得不够好；文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类文书和稿件，但对于全局综合性汇报材料还存在畏难思想和经验阅历欠缺等问题。

针对以上不足，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，努力学习提升，对工作