党支部书记抓基层党建工作述职报告

XX党支部书记抓基层党建工作述职报告

XX党支部现有党员X人，其中，在职党员X人；35岁及以下青年党员X人；大专及以上学历党员X人；女性党员X人。作为支部党建工作"第一责任人"，一年来，我严格按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，认真履职履责，努力把党建工作抓具体、抓深入，团结带领支部党员干部打基础、抓效能、谋发展，实现党建与工作的互促共赢。现将一年来的主要工作情况报告如下：

一、2022年党建工作开展情况

（一）抓思想促落实，坚持党建主体意识。

1.全面落实"一岗双责"。一是示范带头。坚持严谨自律，洁身自好，勤奋敬业，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合党的XX大重要精神和习近平总书记系列重要讲话，为支部党员干部上党课，宣讲党的大政方针，自觉把反腐倡廉建设纳入工作全局，为支部党员身先示范，做好表率。二是贯彻部署。年初制定《支部2022年工作计划》，把党风廉政建设与中心重点工作相结合，作为一项完成工作的纪律保障，一同进行部署。三是强化监督。对业务经办重要岗位及具体环节，建立预警机制，完善防控制度。先后建立组织决策控制制度，科学的领导授权控制制度，业务办理审核制度，基金财务控制制度及岗位责任分离制度等。一年来，未出现一起违反廉政规定的行为。

2.坚定党员理想信念。把思想政治教育作为强化支部思想认识，坚定理想信念，抓好党建工作的基础。今年以来，组织召开X次支部会议，集中学习政治理论，对中央最新方针、路线、政策进行了全面传达，持续推进支部党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于管党治党、从严治党的重要论述；设立共产党员示范岗，宣扬"四讲四有"党员品质，补强党员干部的精神之"钙"。

3.及时落实决策部署。一是学习宣传贯彻党的XX大精神。组织全体党员观看党的XX大开幕会直播，收听习近平总书记开幕会上重要讲话。印发《支部深入学习宣传贯彻党的XX大精神工作实施方案》，明确指导思想，提出任务要求，作出具体安排，落实组织实施，营造支部学习XX大精神浓厚氛围；组织党员干部参加学习XX大精神轮训班，认真开展"五个一"活动。二是持续推进党支部标准化建设。按照市直工委和局机关党委相关文件，结合支部实际，制定《党组织标准化建设"三年行动计划"》，按照时间节点，有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设，对照上级目标要求，认真开展自查，找出支部标准化建设中的薄弱环节，全面落实整改，实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障全部标准化的目标。

（二）抓班子带队伍，不断增强支部的凝聚力和战斗力。

1.完成支部换届。按照局机关党委统一部署，结合支部实际，制定支部委员会换届选举工作方案，规范选举工作流程，严把选举人员标准，通过广泛征求意见、听取党员建议、公开投票的形式选举出新一届支部委员会成员，明确各成员分工，为推动支部不断发展提供组织保障。

2.坚持民主集中。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论决定，不搞小圈子，团结协调各方力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。

3.坚持党内生活。严格落实党支部"三会一课"制度，注重机制创新，完善党建工作例会制度，严肃党内政治生活。今年以来，组织召开X次支部组织生活会，认真践行"两学一做"学习教育常态化制度化，开展"讲、严、立"专题讨论，深刻剖析查找党员存在的问题，认真抓好整改落实。

4.坚持创先争优。紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育，提高干部职工的职业素养。继续开展窗口单位作风建设，增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量。

5.坚持团结奋进。始终维护中心团结，坚持以党性促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结。坚持正确的选人用人导向，对工作分工努力做到人尽其才、量才施用、发挥特长；对日常工作，做到统揽而不包揽，到位而不越位，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。

（三）抓作风促服务，积极推进服务型支部建设。

1.改进工作作风。以深入推进"XXX"学习教育常态化制度化为契机，向党内优秀同志看齐，切实改进工作作风。今年以来，支部深入学习贯彻落实XX大全会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标任务，服务中心工作，打造群众满意的服务型机关。严格执行中央"八项规定"和省、市委关于作风建设的规定，把各项要求和责任落实到日常工作中。

2.强化内部管理。认真执行党内监督条例，严格落实上下班指纹考勤制度、离岗告示制度、请销假制度等，不断加强内部管理，切实提高工作执行力，促进干部职工遵守纪律的意识。

3.加强精神文明建设。通过开展廉政警示教育、主题党日活动、志愿服务活动和党员活动日等活动，进一步加强和规范党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，创建稳定和谐的良好局面。

二、存在问题与不足

一年来，虽然自认为在支部党建工作上取得了一定成效，也做出了一点成绩，但与上级党委的部署要求仍有差距，存在着一些不足之处，主要表现在：

（一）理论学习方式创新不足。有时由于业务工作繁忙，忽视了党性修养与理论知识的继续深造，对于上级要求的贯彻部署以及对于方针指示的系统学习，形式较为单一，方式创新不够，主要以规定动作、会议形式传达为主，自选实践内容较少。

（二）党员先锋模范作用发挥不够。部分党员过于重视业务工作，花更多时间在学习业务知识上，而忽略了对党性修养、D章党规、党的大政方针的学习，党员意识淡薄，在发挥党员先锋模范作用方面较为薄弱。

（三）党员管理工作有待进一步提高。重点表现为支部党员的发展和培养工作需进一步加强，未能及时为支部党员队伍补充新鲜血液。同时，在培养先进、树立典型和党内优秀同志的宣传推广工作仍有待进一步提高。

三、下步工作打算

围绕"党建与工作同步，抓党建促进步"的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足支部党建工作实际，下一步我们将从以下几个方面继续努力。

（一）不断深入学习，持续打造学习型党支部。带头坚持学习，按照上级党委的工作要求，围绕养老保险工作本职，进一步建立健全学习制度，研究制定创新学习方案，以学习贯彻党的XX大精神为重点，不断加强思想政治理论的学习。加强督促检查，充分利用支部"三会一课"制度，抓好党内生活和党员发展工作，组织全体党员干部继续认真学习XX大全会精神，正确认识"四个全面"的重要意义，树立"四个意识"，教育、引导党员干部做深化改革、落实中央决策部署的坚定拥护者和积极践行者。

（二）围绕工作职责，继续深化服务型党支部。进一步提升支部党员干部大局意识、责任意识。保持作风建设常态化，引导党员干部立足岗位、优化服务，认真落实权责清单和窗口管理。

（三）加强队伍建设，着力打造创新型党支部。继续加大创新力度，不断深化干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，落实人才优先发展的要求，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党员队伍，不断推进创新型党组织建设。