述职述廉述效述学述法报告汇编（8篇）国企党委书记、国企党支部书记、乡村振兴局局长、县区委书记(第12/12页)

四是强化反腐倡廉建设，进一步营造清廉环境。加强反腐倡廉教育。以党风廉政宣教月、参观警示教育基地等活动为主要载体，开展反腐倡廉经常性教育，引导党员干部树立正确的权力观、价值观，秉公用权、廉洁从业。充分发挥反映典型安全震慑和教育作用，坚持以案说法，系统梳理公公司内部案件并作为警示教育的内容，用身边事教育身边人，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。

进一步完善党内监督。严格落实党的民主集中制，突出对"三重一大"决策事项的监督，确保重大决策全过程受控。推行民主生活会整改清单制，强化问题整改，努力构建保证民主生活会质量的长效机制。强化对权力运行的监督，突出对物资采购、工程建设等重点业务领域及关键岗位的合规监察，保证权力规范运行。推进内部巡视常态化、全覆盖，推进巡视向纵深开展。

加大惩治腐败工作力度。坚持把纪律和规矩挺在前面，充分发挥纪检监察中心作用，严肃查办各类违纪违规案件，保持反腐败的高压态势。综合把握运用监督执纪"四种形态"，严格分类处置问题线索，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。执纪审查抓早抓小，越往后执行越严、处分越重，树立党规党纪的权威性、严肃性。进一步推动全面从严治党向基层再延伸，加强对基层单位执行"四种形态"情况的跟踪考核，督促基层单位早发现问题、早提醒、早预防。

五是加强党务工作者队伍建设，增强生机和活力。进一步加强业务培训，拓宽选用渠道，努力打造一支结构合理、精干高效、善抓党建的党务干部队伍。选强配齐党群干部，注重选拔爱党建、懂党建的干部担任党群部门负责人；突出抓好基层党支部书记的培养选拔配备，注重培养政治素质好、懂生产善管理的年轻干部担任党支部书记，优化一线党务工作者队伍结构。拓宽党务干部的发展通道和进步空间，注重从优秀党务干部中培养选拔生产经营管理干部。

以上是一年来抓党建工作的情况，不当之外，请批评指正。