2022年述职（述廉述德述法述责述学）报告汇编（54篇）(第7/69页)
5.强化人岗匹配、优化人员配置。按照"以岗定薪，以效定绩，能上能下，动态调整"的原则，成立公开选拔领导小组，开展部门经理、经理助理、主管、助理岗位公开竞聘，真正将一批担当负责、政治素质高、业务能力强、工作业绩佳的优秀员工选拔配备到关键岗位，提升员工队伍的整体素质，形成人尽其才、人岗匹配、团结和谐的良好氛围，为努力打造一支有朝气、有能力、有创新的管理型、技术型人才队伍奠定基础。
（三）率"心"垂范、心中有责，在履职尽责上显担当、敢作为
1.强化党建引领，拓宽安全裕度。制定印发《党建领导安全工作实施方案》，以系统思维推动党建工作和安全工作深度融合，在安全工作实践中充分发挥党委核心领导作用，党支部战斗堡垒作用，党员领导干部引领示范作用，着力推进党的建设与安全发展互融互促互进的新局面。一是将学习宣贯习近平总书记关于安全工作的系列指示批示精神、关于安全生产的重要论述及党中央、国务院、省委省政府、省国资委及行业主管部门关于安全工作部署要求纳入党委会、党委理论学习中心组、党支部，学习、研讨范围，把安全摆在突出重要位置，充分发挥党建引领安全生产作用。全年召开专题研究安全生产党委会X次，专题研究疫情防控党委会X次，党委理论学习中心组关于安全生产暨疫情防控专题集中学习X次。二是党委班子对重要安全工作亲自部署，重大安全问题亲自督导，重点安全环节亲自协调。全年相继制定印发了XX公司《党的二十大安全保障工作方案》《党的二十大安全生产专项检查方案》《深化改革·强基固本·激发活力，持续推进安全服务治理体系和治理能力现代化实施方案》《安全大检查工作实施方案》《深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神从严从紧、抓细抓实安全生产15条硬措施工作方案》《安全作风建设和宣传教育、量化考核工作方案》等系列专项行动方案20余项，在严格执行实施方案中全面提升安全治理能力。三是与各部门、各驻场单位签订年度安全服务目标责任书，厘清职责边界、理顺工作程序、细化责任清单，全覆盖、全链条，全面落实全员安全生产责任制。四是制定印发《领导干部到班组工作实施方案》，充分发挥领导干部模范带头作用，保持各级领导干部同班组成员的紧密联系，通过领导干部"传、帮、带"，推动班组建设走深走实，全面提升班组管理水平。五是完成《突发事件综合应急预案》修编、建设工作，进一步完善各项管理制度、体系、流程，实现全流程闭环管理和内部管理制度化、规范化、标准化、流程化。六是严格落实"三防"工作，制定"空窗期"学习培训计划，强化全员安全教育和服务技能培训，通过线上线下、内培外训方式开展各类培训500余次，实现全员覆盖，严防"闲来麻痹"风险，牢固树立全员红线意识、底线思维和服务意识。七是坚持以问题为导向，严控运行风险，紧紧围绕"安全思想、专业队伍建设、规章标准执行、安全管理链条、安全保障能力、安全责任落实""十个起来"要求，建立公司党委班子牵头、质量安全部参与的综合、专项常态化监察检查机制，有效管控各类运行风险隐患，落实落地各项安全防范措施。全年公司共检查发现问题XX项，整改完成XX7项，整改完成率100%。八是建立和完善班子统筹、部门负责、班组人人参与的三级安全监管机制，通过周例会、月度安全服务形势分析会，及时传达学习行业、地方有关安全服务文件精神，研究当前安全服务形势，验证前期督办工作执行，安排部署下一步安全服务工作，有力推进各项安全服务工作落地落实。
2.深化服务建设，丰富品牌内涵。2022年XX公司党委按照"服务规划实施年"要求，不断完善服务管理体系，努力打造最具魅力的"凌志"系列服务品牌，促进"凌志"系列服务与中心工作的相互融合。充分结合地方特色，发挥特色公司优势，不断探索，不断创新，研制推出"凌志牌"三十一种特色饮品，并持续推进"三语"（英语、韩语、汉语）旅客标准化服务举措，提供一站式"三语"全程旅客导乘服务，努力打造XX公司"凌志"服务品牌。
3.严格防疫政策，严守防疫阵地。2022年XX公司党委始终坚定不移坚持"外防输入、内防反弹"总策略，"动态清零"总方针，随时动态掌握国家、地方及行业防疫政策调整要求，立足于防、立足于早、立足于快，坚决做到防疫措施不动摇、不走样、管控实，实现了疫情防控"三干净"（人员、环境和来源）"零感染"。
4.健全工作制度，夯实党建基础。2022年相继修订完善了《党委会议事规则》《党建带团建工作制度》《党建工作调度会议制度》《党员双重组织生活会制度》《党员政治生日活动实施办法(试行)》《"三会一课制度》《舆情管理制度》和《党建领导安全工作实施方案》《领导干部到班组工作实施方案》《XX公司党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案》《班组建设实施方案》等10项党组织制度、方案，从责任落实、推进措施等为XX公司党建工程扎实推进奠定坚实基础。
5.示范引领带动，加强基层建设。大力推进党支部、团支部和分工会的思想、组织和作风建设，示范引领带动，充分发挥基层组织堡垒作用，服务公司工作大局，积极参与政务、安全、服务、防疫等工作，上下齐心、凝心聚力搞好公司高质量发展。一是坚持执行党员大会、党支委会、党小组会、团支部大会、团支委会、职工大会，把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想作为"第一议题",加强思想建设，提高政治站位。二是按照标准化党支部建设要求，进一步夯实党建基础，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，对第一、二党支部部门分布进行优化调整，并组织开展了第一、二党支部换届选举和改选工作，同时完成分工会换届选举工作。三是为更好服务公司工作大局，全年相继组织开展了"我与公司共成长，携手再创一片绿"植树，党建带团建环境卫生大扫除志愿者服务，"爱心相随，温暖伴你行"，"情系雷锋日，温暖三月天""夏季送清凉""帮扶村走访慰问""助农秋收""工会情、互助爱、跟党走"等主题活动10余次，主题党日和团日活动36次。四是2022年严格按照《XX省发展党员工作规程》开展发展党员3名，为党组织注入新鲜血液，保持党组织生机活力。五是树牢初心使命意识，积极应对百年不遇的新冠肺炎疫情，闻"疫"而动、冲锋在前，有力保障XX公司疫情防控一线工作人员和旅客防控需要。制定印发《XX公司党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案》，成立党员疫情防控、安全生产督查队，每日航班期间深入一线督查检查，引导广大党员亮出身份，充分发挥党员先锋模范带头示范作用，践行履职承诺，同时确保党员干部、业务骨干关键时期拉得出、顶得上、敢担当，打得赢，为XX公司安全平稳健康发展保驾护航。