2022年市局领导班子述职述廉述法述学报告(第2/2页)

三是依法行政力度加大。积极行使依法行政职能，切实将执法为民落到实处。结合河长制的全面推进，大力开展河库"三乱"、"四清"专项整治行动，对各类水事违法行为持续保持高压严管态势，共清理违章圈圩22600亩，违章种植6200亩，阻水网、簖17370只，拆除违章建筑14800平方米，确保了各项水利工程设施的安全。建立案件通报制度，推进行政执法与刑事司法有效衔接，对重大水事违法案件实行挂牌督办，严厉打击各类水事违法活动，变集中式治理为常态化治理。

四、突出廉政建设，树立水利行业全新形象

紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。

一是狠抓"两个责任"落实。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与改革发展稳定工作同研究、同部署、同检查、同落实。分别于3月、9月召开了全面从严治党暨党风廉政建设工作会议及其半年廉情形势分析会。通过层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，分解细化职责,督促"一岗双责"责任落实；通过完善"三清单一平台"机制，厘清了局党组、书记和成员履行从严治党责任清单，主动接受法律监督、民主监督和社会的舆论监督。通过协助派驻纪检监察组落实监督责任，保持了执纪审查、执法调查工作力度不减、尺度不松，有效推进全局系统勤廉政风建设的常态化、长效化。

二是筑牢廉政建设防线。在筑牢思想防线下功夫。抓学习，及时组织学习贯彻《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等新政策文件；抓教育，用好用活专题廉政党课，贯彻落实全省水利系统警示教育大会精神，注重运用身边违法违纪案件开展教育；抓警醒，常扯袖子，聚力构建廉政文化品牌，常态组织廉政约谈。在筑牢制度防线下功夫，进一步修订完善了差旅费管理实施细则、公务接待管理规定、公务用车管理暂行办法、政府采购管理暂行办法等日常运行管理制度；建立健全廉政内控体系，主动将内控机制创新纳入纪检监察嵌入式监督，确保对工程招投标等建设事项，不插手、不干预、不施加影响，不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利。在筑牢监督防线上下功夫，组织廉政风险点的排查，努力消除风险盲区，全局系统共排查出风险点96个，其中高风险项目8个，一般风险项目24个，低风险项目64个。

三是夯实作风建设根基。以贯彻市深化机关作风建设"八条禁令"为抓手，有效落实市纪委深化机关作风建设的"八条禁令"；以服务业务工作为要旨，通过层层签订廉政承诺书和签订廉政合同以及发挥制度的监督作用，使主管部门、项目法人与参建单位保持"亲"与"清"的关系；以提升机关自身作风建设为目的，年初在全局系统开展"对标找差距、争先创一流"教育活动，激发党员干部职工争先创优的干事激情；以提高巡察整改"回头看"工作质量为要求，4月初扎实开展"回头看"专项行动，对一些深层次的问题进行专项整改，在60天时间内，集中精力对4个方面15个主要问题进行全面梳理、对账销号，破解整改问题中的难点和死角。

回顾一年来的工作，局领导班子在市委市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：面对水利事业加快发展、改革创新的新要求，思想解放的深度和广度还不够；抓工程建设和抓党建还需要进一步统筹兼顾，做到"两手抓、两手硬"；一些促进发展改善民生的好想法、好措施还未能尽快实施。对于这些问题，局领导班子高度重视，我们将采取更加有力的措施全力加快水利事业发展，向上级党委和全市人民交上一份满意的答卷。