央企纪委书记2022年述职述廉报告(第2/3页)

二、作风建设、廉洁自律情况

作为纪委书记，坚决履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠"四风"、树新风，带头遵纪守法，时刻绷紧廉政这根"弦"，进一步增强了"四个意识"，做到了"两个维护"，把习近平总书记对国有企业的要求、对中国石油的要求内化于心、外化于行，在工作中抓落实，以实际行动显担当，用工作成效检成果。

（一）持续强化理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。我始终把理论学习当作一项重要工作来抓，切实把思想和行动统一到党中央的要求上，紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，以深化内涵、活化载体、融入管理、行为落地为目标，有效促进了全年各项工作的落实。2022年，结合主题教育的开展，学深悟透习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，我坚持学思用贯通、知信行合一。全年通过电视、报纸、学习强国等多种媒介及时关注各种动态信息，并通过学习文件、听取专家讲座、观看视频、集中学习研讨等形式，共参加了XX次中心组理论学习。同时，严格落实领导干部"双重组织生活"制度，以普通党员的身份参加XX党支部的"三会一课"、党员活动日等支部政治生活，努力提高自己的思想政治水平。

（二）增强服务群众能力，做群众身边贴心人。我坚持求真务实的工作作风，言行一致，讲真话，办实事，以身作则。认真贯彻落实中央、集团公司党组的要求，坚持以人民为中心，着眼于教育、挽救、感化，以严管厚爱、容错纠错激励党员干部干事创业敢担当的奋斗激情，科学运用监督执纪"四种形态"。今年开展纪检干部谈心谈话活动，我与分公司领导人员谈话XX人次，利用谈心谈话掌握其思想动态，帮忙干部理顺思想情绪，直面问题、解决问题，对苗头性、倾向性问题及时提醒，增强纪律规矩意识，达到严管厚爱的目的。

（三）严格执行各项纪律，廉洁自律，率先垂范。按照"打铁必须自身硬"、"正人先正己"的要求，我能够带头落实党风廉政建设责任制，能够带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，能够带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，定期向组织报告个人有关事项，在选人用人、执行"三重一大"等重要制度上，严格程序、严格要求。勇于担当、言行一致，时刻发挥纪检干部的表率作用，下基层提倡粗茶淡饭、轻车简从，培养积极健康的生活方式，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，在大事大非面前，立场坚定，始终保持清醒头脑，努力抵制不正之风侵蚀，坚持清清白白做人，认认真真做事。

三、存在的不足

过去的一年，我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于集团公司党组、纪检监察组的坚强领导，得益于安徽公司党委的高度重视和大力支持，也得益于全体纪检干部务实担当、履职尽责。但对照上级要求，还存在一定差距。一是在个人自学中还存在实用主义倾向，把习近平总书记的指示批示精神转化为实际行动还不够到位。二是全面从严治党落实还有差距，第一形态运用广度还不够，对日常工作中存在苗头性、倾向性问题没有完全做到"红脸出汗、咬耳扯袖"。三是监督合力仍未真正有效形成，部分职能部门第一道监管责任落实不到位，"重经营、轻监督"的思想依然存在。四是基层库站干部员工的廉洁从业、合规经营的意识仍相对淡薄，基层微腐败问题仍屡查屡犯。五是基层纪委监督力量薄弱，除纪委书记外，仅有一名兼职纪检人员，且有的单位纪检岗位更换较为频繁，新岗位人员对工作不熟悉，工作质量很难达到要求。

四、2023年工作思路

2023年，我将进一步发挥示范带头作用，继续带领两级纪委干部，坚决贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的决策部署，围绕中心、服务大局，统筹推进大监督体系运行，强化巡察监督、审计监督、纪检监督的融合，把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的良好氛围，为公司发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

（一）抓思想，继续加强理论学习，不断提高政治站位。一是充分利用中心组学习、专题党课、支部主题党日、节前教育、个人自学等载体，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党史、党内法规和条例等理论，不断提升个人理论素养。二是进一步解放思想，找差距、找问题、找目标、找路径，着力改进工作方式，创新工作思路，不断推动集团公司党组、XX公司党委重要决策部署落地落实。三是坚持围绕中心、服务大局，抓找重点环节、重点岗位、重点人员的监督，把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，注重问题整改落实。

（二）抓保障，继续在激发监督合力上发力。一是紧扣公司发展主题，围绕公司2023年工作重点，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，促进各类监督贯通融合，推动监督主体各司其职、各负其责，推进专业力量深度参与，使各项监督更加规范有效。二是强化政治监督和日常监督，坚持领导干部谈心谈话、述职述廉、画像评价等制度，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效。三是纪委通过监督再监督，加强对物资采购、网建开发等经营管理重点领域监督检查，对存在的管理隐患做到早发现、早治理、早规范，探索运用"一函两书"（监督提醒函、监督建议书、纪律检查建议书），督促业务部门履行好监管职能，完善制度、压实责任，做好做实"后半篇文章"。

（三）是抓防治，继续推进"三不腐"体系建设。在严格落实"两级三层"党风廉政建设责任制的基础上，实行全面风险管理。一是以两级领导班子成员和重要关键岗位人员为重点，采取集中教育与日常教育相结合、正反典型教育相结合，因时、因事、因人施教相结合，增强廉洁教育的针对性和有效性。二是紧盯巡视巡察审计反馈问题，强化整改监督，严格落实"三位一体"成果运用，对巡察发现的共性问题，坚持一问题一分析一总结。三是精准监督执纪问责，坚决查处违反政治纪律和政治规矩、破坏党内政治生态、落实中央八项规定精神不到位等问题，从严查处反映党委管理干部和各级"一把手"的问题线索，精准运用"四种形态"，灵活运用"第一种形态"，通过问责倒逼责任落实。