旅游发展局党支部书记2022年度落实主体责任述职报告(第2/3页)

旅游发展局党支部书记2022年度落实主体责任述职报告(第2/3页)

2022年在区委区政府的正确领导和关心支持下，我认真贯彻落实基层党建、党风廉政和意识形态工作的有关要求，切实把主体责任工作作为"一把手"工程抓落实，推动旅发局各项工作上新台阶，现述职如下：

一、基层党建工作履职情况

（一）履职工作特色和亮点

1.固本强基，认真履行党建工作主体责任。作为党支部书记，我把党组织对基层党建工作的要求作为重点工作，狠抓落实，不打折扣落实主体责任。一是在认真落实党建工作责任制和党员目标管理。全面贯彻落实党的二十大和十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。在思想上与区委保持高度一致，认真贯彻执行区委组织部关于基层党建工作部署，研究和制定支部的年度计划和总结，并组织实施。二是是抓好党员组织生活，坚持"三会一课"、"一岗双责"、"民主评议党员"、"党员双测双评"、"党费收缴管理"等制度，认真开展好党员民主生活会、党员大会和每季度一次的组织生活会，今年共组织党员集中学习10次，并督促和检查党员干部的学习笔记。三是开展党建帮扶活动。我带领支部党员干部，深入〔…〕社区走访慰问困难党员，并深入困难党员家中，从思想上和物资上给予帮助，确实帮助他们解决一些生活上的实际困难，及时把党的关怀和温暖送到他们的心上。四是开展"双报到"活动。按照区委组织部的工作部署，我带领全体党员深入泉东社区开展"双报到"活动，与〔…〕社区领导干部共同探讨和分析〔…〕社区的发展趋势，了解社区当前的困难和需要解决的问题，尽力帮助社区和群众解决困难谋发展。五是扎实做好扶贫工作。每月都到〔…〕社区〔…〕脱贫户家里，了解生活和生产情况，帮助他解决一些实实在在的困难。帮助其扩大豆腐作坊规模、推荐其子女到景区工作、帮助其申请住房补贴、小孩入户等。

2.高举旗帜，积极开展主题教育活动。抓好理论知识学习，深入学习〔…〕大精神。我深刻意识到学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一段时期全党的首要政治任务。在〔…〕大开幕式当天，参加了区委组织的全体党员领导干部集中观看直播活动，认真学习习近平总书记所作的〔…〕大报告，并参加了"〔…〕大精神"专题宣讲报告会。利用支部党课学习时间和党员集中活动日组织全体党员干部集中学习"〔…〕大精神"，将精神贯彻落实到工作中。

3.履职尽责，扎实推进旅游发展工作。作为我区旅游业服务和管理的部门，我深知做好旅游企业的服务和管理工作，是体现〔…〕区整体面貌和经济稳增长的关键。我要求党员干部认真执行"双九十一线"工作法，发挥党员先锋模范作用，深入旅游企业开展服务工作。一是服务和指导旅游景区和旅游企业，不断提高服务水平和完善旅游基础设施。今年我区共接待国内游客516.8万人次，同比增长29.3％，国内旅游消费38.07万元，同比增长15.1％。旅游项目建设共七个，总投资96.85亿元，2022年计划投资61亿元。新建和改建旅游厕所15座。二是全力推进景区质量等级评定工作。虽然我已经参加"创5A办"工作，同时还要求局里的党员干部全力配合"创5A办"做好创建工作，提供一切必需的服务和指导，确保创建工作顺利开展。目前，《〔…〕景观价值评定》已经进行评定，核心区各项旅游基础设施建设正在逐步完善，景区景观在不断提升；向国际慢城中国总部递交了《申请加入慢城回执表》，国际慢城中国总部已经向意大利国际慢城总部申请对茂林镇国际慢城进行评定验收；发展乡村休闲娱乐旅游，指导符合条件的乡村旅游区、农家乐参加星级评定，通过我局与企业的共同努力，〔…〕园艺乐园、〔…〕生态园通过了四星级乡村旅游区的评定验收。

（二）存在的主要问题和原因

虽然我支部党建工作取得了一定的成效，但是与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着许多问题和差距。

1.存在的主要问题：一是对党建工作认识不够深，不够透切，存在轻党建重经济的思想。对一些必要的党建工作，如"三会一课""双报到"活动等工作流于形式，多数是完成上传下达、走过场的形式，没有进一步把工作深化落实。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受教育状态，效果不明显，没有进入主动学习、主动发挥先进作用的状态。三是对党新形势、新时期下改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻，学习制度不健全，学习安排不系统；自身抓学习的意识不强。

2.存在问题的主要原因：一是基层党建工作任务比较重，涉及范围比较广，而旅游项目建设任务和征地拆迁任务目标艰巨，为了确保完成旅游项目建设任务和征地拆迁任务，有时会有放轻基层党建工作的思想。由于心中存在着这种思想，造成了对党建落实不到会，认识不够深，亮点不凸出，与上级要求存在一定的差距。二是学习态度不够端正，作为一名老党员，认为党的理论知识都烂记于心，没有对新时期下的新形态进一步深刻认识。存在着形式主义，造成对支部党员干部的教育监管职能没能得到充分的发挥，使个别党员意识淡薄，作风不实。三是单位干部少，导致发展党员工作难以开展。

（三）下一步工作思路和主要措施

对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。

1.提高认识，管好党建"责任田"。一是从自身抓起，坚持做到了按时主持开展"三会一课"活动；自身树立榜样，积极参加理论学习，抓好集中学习和自己学习的工作，特别是〔…〕大会议精神，要学深学透，把〔…〕大会议精神贯彻落实到工作中去。二是学习教育要创新，用足够的时间和精力抓好党建工作，把党建工作同行政、业务和经济工作一同布置、一同落实，结合"党员活动日"、"双报到"和扶弱扶贫等活动，带领党员干部开展多种形式教育活动，形成党支部的凝聚力。

2.树立榜样，党建工作常态化。坚持基层党建工作做到了常态化，在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体党员干部工作作风、思想作风的转变。[!--empirenews.page--]

二、党风廉政建设履职情况

（一）履行党风廉政建设工作情况

1.切实履行第一责任人的职责。作为局班子的负责人，党风廉政建设第一责任人，我一直把党风廉政建设工作作为首要工作，把责任铭记在心，时刻严格要求自己，党风廉政工作永不放松。

2.加强理论学习，落实廉政风险防控。一是根据区委的工作安排，签订了2022年〔…〕区落实党风廉政建设责任书。明确了责任体制要求，确保党风廉政建设责任制各项措施落到实处。二是全面贯彻从严治党要求，认真学习贯彻《党章》、《中国共产党廉政自律准则》、《关于自觉遵守中央"八项规定"精神的通知》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。加强廉洁自律制度，加强党员干部作风建设，切实提高机关工作效率，树立党员干部的先锋模范榜样。三是坚决从严抓班子带队伍，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范。坚持廉洁从政，着力解决好发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等"四风"问题等情况。

3.坚持廉洁从政，不搞以权谋私。我始终按照工作职责和权限，珍惜和正确行使党和人民赋予的权利，为党和人民群众服务。不搞特权，不谋私利，不搞铺张浪费，一切从简，不搞形式主义。对局里的重大决策，从不搞一言堂，不武断，不搞暗箱操作。坚持民主集中制，公平公开办好每一件事。提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造"学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型"的四好领导班子，建设具有"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的高素质干部队伍。

（二）存在的主要问题和原因

1.存在的主要问题：一是抓党风廉政建设工作力度不够，对廉政建设的重要性和必要性认识不足，对党员干部学习教育特别是党风廉政教育管理不够深刻，不够具体，导致部分党员干部的担当作为意识不够强。二是党风廉政宣传教育力度不够，形式单一，没有创新性，缺乏系统性的学习安排，学习的针对性不强，理论学习的广度和深度还不够。三是抓党风廉政建设工作还不够细，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神，部分制度没有进一步的完善和健全。

2.存在问题的原因：一是抓党风廉政建设工作中，认为自己没有以权谋私、贪赃枉法，觉得自己是干干净净、光明磊落的党员，没有意识到作为第一责任人，不单是抓好自身的清廉，还要加强对党员干部的廉政管理和监督。二是对党风廉政政策深度学习不够，没有进一步研究透切党风廉政的政策。对党员干部的学习教育督促力度不够，存在着不想得罪人的思想，只留于形式上传达上级精神。三是自我觉得在廉政方面没有问题，同时也觉得其他党员干部也应该没有问题，导致对廉政建设工作没有细化，没有落实到位。

（三）下一步工作思路和主要措施

1.强化责任落实，认真履行职责。强化党员领导干部"一岗双责"意识，细化分解任务分工，责任落实到人、到事。教育党员干部自觉遵守各项规章制度，要加大党风廉政工作考核力度和责任追究力度，不断形成齐抓共管抓廉政的工作合力。

2.加强理论学习，聚焦自身问题。抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例，促进党员干部自己增强道德约束力和纪律观念，对照自身问题，从根源上找问题，本着有则改之，无则加勉的原则，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。

3.加强作风建设，细化制度落实。认真落实中央八项规定精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，