2022年述职(述学述法述廉述德)报告汇编(48篇)(第21/72页)
3、对企业的服务与引导还不够到位,助力XX经济高质量发展还存在短板。巡察发现,在转发印制电路板相关文件中,有关企业提出一些政策问题,科工局并未做好相关服务,同时企业在申报工作中存在重资金奖励倾向,科工局在具体工作中缺乏合理宣传和引导。2019年以来,在推动科技创新工作中,仅制定了2个文件,提出激励企业技术创新的政策建议较少,特别是在2022年组织24家企业进行申报入库培育工作,经专家评审18家企业纳入"XX企业"培育库,6家未能通过,其中3家企业因市场监督管理局未提供反馈意见,3家企业不符合XX管理办法,科工局未能对未入库企业提供后续指导、协调和服务工作,科工局协调相关部门协同合作力度还不够大,科技创新工作需各部门协调配合,共同推进,县科工局协调各方面资源和力量,共同服务全县发展大局方面还有差距。
整改情况:一是起草国家创新型县三年实施方案,呈报县政府,进一步推动我县科技创新发展。二是对2022未能通过XX企业评审的6家逐一分析,指导企业做好2023年申报。
(三)思想认识还存有偏差,工作主动性还有待提升
1、助企扶企责任意识不够强,服务企业的积极性不明显。巡察发现,科工局在具体工作中,强调资金和技术人才相对发达地区有差距、受土地指标限制、企业规模小、自主品牌少等客观因素多,从主观因素特别是工作责任、自身担当上找原因少。2019年以来,信息化建设推动工作仅在微信中转发中省市县各级通知等文件,未能做好相关后续工作进展的跟进及解释说明,以安排工作代替开展工作,在征集企业软件类项目申报与企业参加培训讲堂活动中,仅在微信群转发相关文件,并只用"积极申报、有意申报"等字眼。
整改情况:强化宣传培训和业务指导,通过深入车间、开展座谈交流等形式,加大政策宣解力度,针对企业行业特点和发展规模进行分类指导,现场答疑解惑。从而激发工业企业上云及项目申报的积极性和主动性,助推我县两化融合高质量发展。
2、服务民营经济措施不多,落实"二次创业"力度还不够。2021年7月,县委县政府下发了《XX县促进民营经济"二次创业"若干措施(2021-2023年)的通知》,文件中明确了促进民营经济发展的各项措施、机制和重点任务,明确了责任分工,至巡察时,科工局只是要求相关部门上报了关于"二次创业"的工作总结,文件中机制制度应有优势还未充分显现,产业联盟和行业协会的作用不明显不突出,科工局推动落实的积极性不高,促进民营经济发展仍有很大提升空间。
整改情况:一是加强动态监测,实时掌握数据。抓大不放小,既关注各行业中的龙头企业,也关注体量小的企业,对所有规上工业企业的产值、用电量等数据形成动态监测周报,实施准确分析预警和精准服务。二是整合企业资源,建立行业协会。整合林城滤芯、康家务钓具及园区中小企业资源,按行业成立企业家协会,定期举办行业企业家信息资源分享活动,实现域内企业家抱团取暖。同时,鼓励推动一批行内中小企业整合入股上市。三是落实惠企政策,提振企业信心。落实科技创新30条、贷款贴息、规上工业企业奖励资金,使企业享受政策红利,渡难关、强信心、稳增长。四是推行"七联单",提高项目审批效率。为优化良好的营商环境,缩短项目审批周期,加快项目落地、达产增效,按照项目建设"七联单"制度的文件精神,科工局根据职责积极深入投产企业调研,了解企业中长期发展规划,对有技改需求的企业按照时间节点做好备案工作,并督促企业尽快投资建设。五是培育新生动力,促进入统升规。依托乡镇、园区管理优势,细化工作职责,明确专人上报本单位管辖的拟新增规上企业名单,建立拟新增企业培育库,动态监测培育库内的企业,实时了解企业的运行情况,对具备入统条件和达到列统标准的企业,安排专人为拟列统企业提供专项指导和服务,促使企业及时、依法入统。六是开展公益服务,培训精益管理。开展企业精益管理活动,围绕企业文化、管理者素质提升、企业管理心理学辅导、员工心理疏导等方面,提升管理"内功",实现激励员工工作积极性、提高企业运行效率,打造企业文化,助推企业发展。
3、扶持中小企业发展明显不足,工作的自觉性还有待提升。全县工业企业1577家,其中规上企业125家,2021年38家企业享受了贷款贴息政策,仅占全县工业企业总数的2.4%,基于科工局政策宣传还不够到位、调研摸底还不够彻底,《XX县支持中小微企业贷款贴息实施办法》几乎形同虚设,导致部分中小企业难以享受到贷款贴息政策支持。
整改情况:一是加大宣传力度。充分利用企业微信群、公众号、新闻媒体、政策宣讲专题会、入企宣贯等多种方式加大宣传力度,确保惠企政策"应知尽知""应享尽享"。二是加强沟通协调。积极与我县金融部门沟通协调,力争全面掌握县域内所有工业企业贷款信息做好台账,有的放矢的深入企业宣贯政策,确保符合条件的企业充分享受贷款贴息政策。
三、党组织组织力仍有欠缺,党建工作还不够扎实,履行管党治党政治责任还有待加强
(一)压力传导层层递减,两个责任落实仍不够有力
1、落实主体责任仍不够有力,推动全县经济高速发展的后劲不足。巡察了解,在开展钓具三年行动工作中,在开展前期调研的基础上,2021年8月形成了我县钓具三年行动方案,经县委领导批复后,未再主动积极谋划,至巡察时此项工作处于停滞状态,只是在2022年6月按照县委县政府安排部署,梳理完善了22条产业链,将钓具行业纳入其中。
整改情况:由科工局牵头通过实地走访企业、召开座谈会、组织乡镇参与调研等方式,对全县钓具发展现状及发展后劲空间进行了深入调研、分析、挖掘、积极谋划,探索钓具产业发展途径。围绕"延链、补链、强链",制定《XX县实施可搭建产业链链长制推进工作方案》,召开全县产业链工作会议,将钓具产业纳入重点打造产业链,梳理产业现状、细化实施步骤、明确工作职责,由XXX同志担任链长,县税务局牵头,统筹现有资源,持续推进钓具产业发展。目前XX县渔具产业协会正在筹备推进中。