在国企分公司2025年度基层党委书记抓基层党建述职评议会议上的讲话

在国企分公司2025年度基层党委书记抓基层党建述职评议会议上的讲话

同志们:

今天,我们以党委扩大会议的形式,召开2025年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面总结过去一年分公司系统基层党建工作的成效与不足,研究部署2026年的重点任务,进一步压实管党治党政治责任,以高质量党建引领分公司高质量发展。刚才,部分农(牧)场和直属单位的党委书记作了现场述职,其他单位也提交了书面报告。大家的述职,讲成绩实事求是,谈问题不遮不掩,谋划工作思路清晰,体现了抓好基层党建的强烈政治担当。下面,我讲几点意见。

一、回首2025,党建根基在固本强基中愈加坚实

过去的一年,是分公司上下承压奋进、攻坚克难的一年。面对复杂严峻的内外环境和艰巨繁重的改革发展任务,分公司各级党组织坚决贯彻落实党中央、省委和集团党委的决策部署,聚焦中心工作,服务发展大局,党的政治优势、组织优势持续转化为企业的发展优势、竞争优势,为分公司各项事业取得新突破提供了坚强有力的组织保证。

一是政治引领更加彰显,思想根基持续筑牢。各级党组织始终把党的政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。通过理论学习中心组、专题读书班、"三会一课"等形式,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会了"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的思想自觉和行动自觉达到了新高度。党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升,确保了分公司在任何时候、任何情况下都沿着正确的政治方向前进。

二是组织体系更加严密,战斗堡垒作用充分发挥。坚持大抓基层的鲜明导向,党组织的政治功能和组织功能不断增强。党支部标准化规范化建设深入推进,软弱涣散基层党组织动态清零,基层基础进一步夯实。特别是"链上党建"模式的深化推广,成为破解党建与业务"两张皮"问题的有效抓手。通过将党组织建在产业链、供应链、价值链上,我们有效整合了党建资源,推动了党建工作与生产经营的深度融合。例如,在农业生产领域,通过"支部+基地+农户"等模式,推广农业社会化服务,部分托管地块实现了玉米亩均增产350斤的显著成效,不仅为企业增效,更有力带动了地方农民增收,彰显了国企的责任担当。

三是服务大局更加有力,党建品牌赋能成效显著。各级党组织紧紧围绕分公司改革发展的中心任务,找准党建工作的切入点和着力点,推动党建工作与中心工作同频共振、互融互促。在推动农业现代化方面,涌现出一批"党员示范田""党员经纪人",通过党员的先锋模行,示范带动新技术、新品种的推广应用,部分高效特色经济作物基地创造了超过4000万元的经济效益,有效激发了农业发展的内生动力。在履行固边兴边政治责任方面,"荒火映初心、守疆护边防"党建品牌的内涵得到持续深化。这一品牌,承载着北大荒人"点燃荒火、缔造良田"的拓荒精神,更熔铸着新时代我们作为边疆国企"守土有责、守土尽责"的坚定决心。分公司地处边境前沿,下属多个农场与邻国接壤,边境线漫长。各边境单位党组织通过实施"千里边境党旗红"行动,创新开展"红链兴边"党建共建,设立"党员护边先锋岗",组建巡边护边队伍,不仅筑牢了边境的安全防线,更促进了边疆地区的繁荣稳定,切实把党的政治优势转化为了稳边固防的强大力量。

二、正视差距不足,在自我革命中补齐短板弱项

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对照新时代党的建设总要求,对照分公司高质量发展的现实需要,我们的基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。

一是个别基层党组织政治功能发挥还不够充分。有的党组织在贯彻上级决策部署时,满足于开会传达、发文部署,但在结合本单位实际、创造性地抓落实上办法不多、力度不够,存在一定的温差、落差。对党员的日常教育管理监督不够严格,组织生活有时还存在"庸俗化""娱乐化"的倾向。

二是党建与业务融合的深度和广度有待拓展。虽然我们大力推行"链上党建"等模式,取得了一定成效,但"两张皮"现象在一些单位、一些领域仍然不同程度地存在。有的党建活动设计与中心工作结合不紧密,满足于"搞活动""造声势",在如何将党建成果转化为实实在在的发展效益上,思考不深、办法不多。

三是党建品牌创建存在不平衡现象。有的单位党建品牌叫得响、做得实、效果好,但也有的单位品牌创建存在"重命名、轻内涵""重形式、轻实效"的问题。品牌特色不够鲜明,实践载体不够丰富,未能形成广泛的示范带动效应,党建品牌的引领力、影响力有待进一步提升。

四是管党治党责任压力传导还存在衰减现象。有的党组织书记对"第一责任人"职责的认识还停留在"开会讲一讲、文件签个字"的层面,对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动不够。班子成员"一岗双责"落实不到位,抓业务工作和抓分管领域党建工作"一手硬、一手软"的问题依然存在。这些问题,都需要我们在今后的工作中高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

三、聚焦2026,以高质量党建开启"十五五"发展新征程

2026年是"十五五"规划的开局之年,做好今年的基层党建工作,对于确保分公司在新起点上开好局、起好步,具有特殊而重要的意义。各级党组织要以更高的标准、更严的要求、更实的作风,全面提升基层党建工作质量和水平。

第一,必须在强化政治建设上达到新高度。要始终把政治忠诚作为第一位的要求,教育引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,以实际行动坚决做到"两个维护"。要持续深化创新理论武装,巩固拓展主题教育成果,建立健全理论学习长效机制,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际能力。

第二,必须在夯实基层基础上取得新突破。要牢固树立"抓基层、打基础"的鲜明导向,持续深化党支部标准化规范化建设,让每一个支部都成为坚强有力的战斗堡垒。要继续做深做实"链上党建"文章,推动党建链与产业链、创新链、人才链深度耦合,让党旗在生产经营、科技攻关、市场开拓的第一线高高飘扬。要进一步擦亮"荒火映初心、守疆护边防"等特色党建品牌,深入挖掘其