2022年述职（述廉述德述廉）报告-24篇(第18/29页)

一、深化学习，锤炼过硬政治品格。一是积极学习党的最新理论。始终把学习贯穿全年的工作生活，紧跟时代步伐，通过学习强国平台、参加集中学习等方式，先后深入学习了习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，主动向党中央看齐，锤炼自身过硬的思想政治品格。二是主动学习本职业务知识。立足自身后勤岗位的工作需要，一年来先后参加财务、资产、采购等各类后勤业务学习、培训13次，并结合自身XX政府采购中心负责人的实际，深入研读了招投标法、政府采购法、财政部87号令等相关采购规章制度，不断提升自身履职尽责的能力。三是学以致用提升工作质效。结合各级检查督导指出的问题，深入思考日常工作中发现的不足，坚持理论联系实际、学以致用，综合分析、复盘自身工作情况和存在的不足，不断总结、修正。推动修订XX政府采购及合同规章制度，建立XX采购工作流程化、模版化，XX政府采购工作质效得到了进一步提升。

二、踏实苦干，积极担当履职尽责。一是主动参与抗疫大战。结合驻地疫情防控形势，紧紧围绕XX党委的决策部署，统筹XX防疫资源主动服务XX抗疫大局。协助、推动为基层单位调配口罩、防护服等防疫物资27批次200.2万余件，配发抗原检测试剂、甘草干姜中药包、防疫香囊等一系列药品4000余剂，调拨自热米饭、午餐肉等应急食品235件，组织开展核酸检测11.14万余人次。8月份港口疫情防控形势紧张时主动投入一线，带队进驻封控点开展防控，并推动警保、财务部门与驻地银行、军供粮站、大型超市、石油公司等单位，签订应急保障协议，建立联保联供机制，为XX顺利完成疫情防控工作任务贡献了应有的力量。二是全力推进采购项目。严格按照政府采购工作要求，修订完善XX《政府采购实施细则》、《合同管理办法》，充实采购中心人员实力，合理分配工作岗位，推动XX政府采购中心实体独立运行，规范采购工作。统筹年度采购预算，科学制定全年采购计划，全力推进年度采购任务。截至11月份，年度采购计划内的27个项目已全部完成，新增的31个项目完成28个，未完成的3个项目12月初完成采购。主动沟通防城港市政府局政府采购办，建立项目省级评审专家抽取机制，进一步规范采购行为，实现了年度计划项目如期完成、年度采购项目零质疑零投诉的目标。针对近年来XX合同履行不严的问题，建立XX合同重要条款提醒、履行跟办等制度，有效规范了XX合同管理。三是协助抓好综合保障。一年来，本人结合自身担任后勤保障处副处长的岗位职责，积极协助处长开展工作。先后协助推进XX开工建设等年度营房基建任务及不动产权属变更工作，实现了督办项目进度计划达成率100％、在建项目竣工率100％、房屋土地确权大会战目标完成率100％的总目标。协助持续提升XX后勤管理正规化水平，帮助出台、修订完善XX财务管理规定等9个后勤规定性文件，努力为XX后勤管理走向制度化、程序化奉献力量。

三、严格自律，永葆党员廉洁本色。一年来，本人严格遵守政治纪律规矩，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，尽心尽责地做好本职工作。日常中，自觉净化朋友圈，坚守做人、干事、交友底线，主动摒弃特权思想，始终做到交友干净、做事干净。尤其在组织开展政府采购工作中，严格遵守采购各项规章制度，坚决守住廉洁底线，时刻警醒、警示自身，绝不收受采购对象的任何好处，始终做到廉洁干事。生活上，始终以一名党员的标准要求自己，严格自律，自觉接受群众的监督，本着对事业负责，对组织负责，对自己和家人负责的态度，严守廉洁自律规定，忠诚干净履职尽责。

回首一年来的工作、学习、生活，尽管尽职尽责做了一些事，但尚有诸多不足，如：个人学习能力不足，专业知识未能达到专业水准；思维固化，缺乏大胆创新的勇气和能力；大局观念不够强，未能完全站在XX层面思考问题等。下步，我将以问题为导向，增强担当，强化学习，持续提升个人能力水平，争取为XX的建设发展做出更大的贡献。

区级总河长述职报告

按照市河长制办公室关于印发《Xx市2022年度各级河长及相关部门工作考核方案》的通知要求，自评得分为100分。结合年度工作开展情况，现就我区河长制工作述职如下：

一、基本情况

xx区位于省会Xx市主城区西南部，流经我区河道共3条，分别是民心河、环城水系和南水北调渠，均为人工河道。辖区河道总长22公里，涉及12个街道办事处，30个社区。按照河长制工作要求，设区、街道和村居三级河长共30人，河长制覆盖辖区河道达到100％。

二、工作开展情况

（一）强化责任落实

为推动河长制"有名有责""有能有效"，年初由区河长办结合省市有关文件精神研究制定了《Xx市xx区2022年度河长制工作要点》，并经区政府常务会研究通过后印发。切实贯彻落实中央、省、市关于在南水北调工程全面推行河长制工作要求，进一步完善南水北调中线干线四级河长体系，为维护南水北调工程安全提供保障。通过总河长会议、河长会议并签发河长令，对年度重点工作进行安排部署。

（二）加强能力建设

为进一步加强对河长制工作的组织领导，更好地发挥河长办牵头抓总作用，协调推进河长制各项工作的落实，由区政府分管副区长兼任区河长办主任职务。同时在街道办事处设置河长制工作专职协调员，由副科级干部担任，强化街道河长制日常工作推进落实力度。进一步强化了河长制工作协调调度能力，落实联席会议、部门协同、信息共享等部门协作机制。

（三）抓实河道巡查

2022年，全区累计巡河4288次，其中街道级巡河537次，村居级巡河3711次。按要求完成集中巡河履职解决河（库）突出问题专项行动任务，发现并及时处理电线坠落环城水系问题。全年累计在河长信息管理平台处理河道问题5次，有效推动了河长制工作落地见效。

（四）加强督查考核

采取定期检查、日常抽查等方式，由区河长制办公室牵头，会同相关责任部门组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考核的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。