2022年述法报告-20篇(第11/22页)
四、存在问题
一年来，市卫生健康系统党建工作虽然取得了一些成效，但与市委要求相比，还存在一定差距。一是开展法治政府建设工作与业务工作联系还不够紧密，在深入基层、开展业务工作的的同时，法治政府建设工作还需进一步加强。二是在优化营商环境的环境下，逐步放宽经营机构事前准入，实行容缺机制，备案机制等，这对卫生健康行政监督执法事中事后监管形成了较大的压力。
五、下一步工作计划
2023年全市卫生健康工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以人民健康为中心，不断推进法治政府建设，为建设更加美丽富饶和谐安宁的XX提供坚强的卫生健康保障。主要抓好以下工作。一是深入学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。贯彻落实市委市政府法治建设工作的要求，大力推进依法治市工作。二是坚持法治引领。深入学习宣传党的二十大精神及《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规。严格开展合法性审查和公平竞争审查，扎实做好重大决策风险评估，认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。三是创新普法宣传，继续加强卫生健康系统普法宣传工作。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，落实"谁执法谁普法"责任制，结合工作实际，抓好卫生健康领域政策法规学习宣传。
XX市政务服务管理局党政主要领导2022年度述法报告
2022年，本人深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行法治建设第一责任人职责，充分发挥党政领导干部"关键少数"示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作任务。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、2022年度履职情况
（一）带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省委市委工作要求情况。坚持把习近平法治思想作为党组会议、党组中心组理论学习、党支部会议、干部职工大会等重点学习内容，及时传达学习习近平总书记关于全面依法治国等重要讲话精神，研究贯彻落实举措。建立党组会、党支部主题党日、干部职工大会定期学法制度，组织开展宪法、民法典、《优化营商环境条例》、《反有组织犯罪法》、《国家安全法》等法律法规专题学习研讨，切实加强干部职工法治思维和依法行政能力。
（二）定期谋划部署法治政府建设工作，研究解决突出问题和督察反馈问题，把法治政府建设纳入本部门发展总体规划和年度工作计划情况。坚持将法治政府建设列为年度重点工作，年初有计划，年终有总结报告。制定印发《2022年普法依法治理工作要点》《贯彻落实
（三）落实重大行政决策程序制度和法律顾问、公职律师制度，依法制定行政规范性文件，严格执行行政规范性文件备案审查制度，全面推进政务公开情况。一是严格重大行政决策集体讨论程序。制定执行《中共XX市政务服务管理局党组"三重一大"集体决策办法》《党组班子全面跟进学习习近平总书记重要讲话精神学习规则（试行）》《局党组议事规则》《局党组工作条例》、重大事项请示报告制度等。2022年共召开党组会议24次。二是落实法律顾问和公职律师制度。建立合法性审查工作台账，审查我局代拟涉及"三重一大"事项决策文件法律审查2份，完成"三重一大"法律审查存在问题整改；2022年法律顾问协助审查合同、文件16份，出具审查意见书16份，提出意见建议53条。三是加强规范性文件长效管理机制。严格遵循法定权限和程序制发行政规范性文件，清理我局2016年以来制定的规范性文件6份，保留现行有效的行政规范性文件5份。
（四）依法全面履行政府职能，推进"放管服"改革情况。一是全面建立行政许可事项清单管理制度。组织编制公布《XX市行政许可事项清单（2022年版）》和8县（区）行政许可事项清单。市级清单共涉及41家市直部门行政许可事项366项。二是动态调整部门权责清单。结合法律法规立改废、机构改革职能调整、行政复议改革，以及交通运输、生态环境保护、文化市场、应急管理等综合执法体制改革等情况，组织市、县两级开展新一轮权责清单动态调整，共调整市级权责事项5866项。三是推进"放管服"改革营商环境更加优化。研究印发《XX市人民政府办公室关于印发XX市2022年深化"放管服"改革工作要点的通知》《XX市人民政府关于认真贯彻落实云南省加快推进政务服务标准化规范化便利化实施方案的通知》《XX市进一步提高政府监管效能推动高质量发展实施方案的通知》等，推进全市"放管服"改革工作。四是提升网上政务服务智能化。政务服务事项全程网办率和"零跑动"率达88.90%，压缩承诺时限70%以上。全面推广政务服务"好差评"评价体系，截至2022年11月，全市评价总数58万件，好评率99.9%，差评整改率100%。营商环境投诉平台累计受理投诉80件，办结69件。五是促进执法监管精准化。加快推进"互联网+监管"平台运用，监管事项覆盖率达80%，处置反馈率达100%，实现执法监管信息随时可查，监管行为数据适时上报，风险监管预警及时监测。
（五）督促领导班子其他成员依法行政，推动完善部门层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为情况。成立机关效能建设工作领导小组，建立层层抓落实工作机制，制定《中共XX市政务服务管理局党组关于开展作风革命加强机关效能建设政务服务"三走三找三提"工作方案》，框定目标，各司其职，以"马上就办、真抓实干"的作风，推动政务服务水平大幅提升。