2022年述法报告-20篇(第15/22页)

2.认真学习依法治国新理念。通过理论中心组学习、三会一课、周四例会学习等集体学习与自学相结合的方式，带头重点学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略等，全面准确领会理念精神，真正让依法治国新理念入心、入脑，并深入抓好贯彻落实。坚持学以致用，融会贯通，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。

3.强化干部法治思维。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将依法治国的具体内容纳入干部选拔任用和日常管理的重要内容，把好选人用人程序关，确保全体党员干部对党忠诚、服务人民、作风扎实、纪律严明。

（二）贯彻落实法治建设决策部署，推动重点工作任务发展

1.贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实我县法治政府建设工作要求，强化职责担当，积极主动作为，求实务实落实，全面推动我县人社领域法治政府建设工作稳步发展。

2.把法治建设纳入全局年度工作计划。坚持对人社法治领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，定期听取各分管领导、责任科室关于法治建设工作的情况汇报，及时研究解决有关重大问题。

3.积极推进政府法律顾问制度。坚持在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分听取法律顾问等各方意见，确保抓工作、作决策有法有据。

（三）加强宣传教育，提高全民法治观念

通过我局举办的各类招聘活动，向求职者宣传《劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规，提升劳动者依法维权意识；在劳动监察执法过程中加大普法力度，深入开展企业遵守人力资源社会保障法律法规执法检查，由执法人员与企业负责人面对面进行普法宣传，有效增强企业负责人法律意识，大大减少欠薪案件；通过在就业、人才社保等经办窗口摆放宣传资料，加大人社政策法规的宣传力度。

二、下步打算

（一）增强法治意识，做到四个模范。一是做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律。工作中，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。二是做学法的模范，带头了解法律、掌握法律，特别是进一步学习宪法和同自己所担负的领导工作密切相关的法律法规，对工作直接有关联作用的法律法规，要学深学细；三是做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治；四是做用法的模范，带头厉行法治、依法办事，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为要挺身而出、坚决斗争。

（二）强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。积极探索多种办法和措施，进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识。避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高行政干部运用法律手段开展业务的能力，提高行政执法的质量和水平。

XX县卫生健康局2022年度主要负责人述法工作报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，在市卫健委以及县依法治县领导小组办公室的业务指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组成员，围绕县委中心工作，立足卫生健康实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人2022年度履行职责情况汇报如下：

一、主要履职情况

（一） 加强法治工作领导

一是积极履行法治政府建设第一责任人职责，对法治政府建设的重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要任务亲自督查，重大问题亲自过问，带头遵法守法。二是建立健全法治政府建设工作领导小组，由本人任组长，其他副职领导任副组长，办公室设在局法监股，具体负责机关和卫生健康系统的法治建设工作，承担机关干部职工的学法普法任务。三是将法治政府建设列入年度重点工作，与卫生健康中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。四是将法治政府建设工作纳入对各医疗卫生单位的年度目标考核中。五是落实法律顾问制度。继续聘请县司法局公职律师杨成华同志担任法律顾问，严格执行领导班子和领导干部重大决策前的法律咨询制度，遇到重大事项，充分听取法律顾问意见，最大程度上降低决策风险。

（二）加大学法力度，强化法治意识

工作中注意认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和法治政府建设的新要求、新任务，将学法工作落实到日常的学习和管理中，大力推进治理体系和治理能力现代化。一是领导干部带头学。年内组织导集体学法2次，分别以学《宪法》、《民法典》、《医师法》、《习近平法治思想》等为内容开展。二是抓住关键学。组织局机关、县卫生计生综合监督执法局全体干部就《行政诉讼法》、《行政复议法》等专题开展培训，通过生动直观的以案释法讲解，让干部职工对法治政府建设工作有了更清晰、更深刻的认识。三是集中研讨学。围绕《生物安全法》贯彻落实问题整改销号工作，组织机关和二级机构干职工50多人，集中学习《中华人民共和国生物安全法》，进一步增强了大家关于"生物安全"的法律意识。为宣传贯彻《XX省社会信用条例》，组织全县医疗卫生机构主要负责人、机关全体干部职工集中学习了《XX省社会信用条例》内容，普及和解读相关知识，引导卫健系统干部职工关注自身信用，提高诚信能力。

（三）加强监管，推进公正文明执法。

一是强化行政执法"四项制度"的落实。在行政执法过程中全面推行"四项制度"（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度、执法决定说明理由制度），实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，大大提高了卫生健康系统的执法能力和水平。通过县政府门户网站开设的行政执法公示专栏及时公开事前公示、事中公示和事后公示的相关内容，接受社会监督。要求所有行政执法人员必须配备执法纪录仪，所有行政执法行为实行全程文字、音像记录，按照有关法律法规和档案管理规定归档存储执法全过程记录资料，并可追溯复查。落实重大卫生行政执法决定法制审核制度，对所有卫生行政处罚案件、重大行政处罚决定进行法制审核，2022年共法制审核案件23件，审核重大行政处罚3件。二是全面推行卫生监督 "双随机、一公开"抽查制度。今年以来，对生活饮用水、学校卫生、医疗机构、传染病防治、妇幼健康、放射诊疗、公共场所等单位开展了随机抽查工作，共抽查生活饮用水供水单位13家、学校卫生12家、医疗卫生5家、传染病防治11家、妇幼健康5家、放射诊疗单位2家、公共场所25家，抽检情况在县人民政府门户网站予以公示。对存在问题的被监督单位制作了现场检查笔录和监督意见书，并要求将查处整改情况限期上报。对严重违法的行为，进行了立案调查，全年共立案查处9起，收缴罚款1000佘元。三是做好行政许可和行政处罚"双公示"。坚持"公开为常态、不公开为例外"的原则，依法将行政许可和行政处罚等信用信息及时、准确、无遗漏地向社会公开，应示尽示。要求县卫计综合监督执法局、行政审批窗口自行政决定下达之日起7个工作日内将行政许可和行政处罚信息通过市政府官网"双公示"栏目、"信用中国"门户网站公开。四是推行卫生健康领域首次轻微违法行为免罚。对行政相对人违法行为实行"轻微不罚"和"首违不罚"，同时注意在执法过程中对当事人存在的违法行为及时指出，教育行政相对人自觉守法，通过批评教育、指导约谈等措施，提升行政相对人守法意识，避免同类违法行为再次发生，实现法律效果和社会效果的相统一。