党委书记2022年抓基层党建工作述职报告-22篇(第4/6页)
【主要不足】一是部分村干部先锋模范能力不足。二是村级集体经济发展动能不足。三是农村基层党组织后备力量储备不足。原因:党建指导的力度、深挖问题的意识不强,未能深层次破解难点工作。
【下步打算】一是在落实责任上用劲,抓好各领域党建攻坚,推动党的建设全面过硬。二是在提升质效上用劲,推进软弱涣散村级党组织整顿、农村基础设施投入、村级集体经济发展等,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是在推动发展上用劲,实现基层党建与中心工作一体发展,激发党员干部创造活力和干事激情,全面推进现代化美丽海湾城市建设。
"红色党建"引领"绿色发展"
【工作成效】一是强化政治引领,凝聚发展合力。全面学习宣传贯彻党的二十大精神,县委专题研究党建工作xx次,实施基层党建"整乡推进、整县提升"五大工程。开展"转作风、强服务、办实事、促发展"行动,推进扫黑除恶打伞破网行动。二是坚持整体推进,提升党建效能。开展村(社区)"两委"换届"回头看",推行党员教育培训"六个一"机制、党建引领"服务队+工作组+合作社"工作机制、"x+x+N"人才政策体系、城市基层党建"双报到双融入"机制,串联xx个两新组织打造示范带。三是突出创新提质,服务中心大局。建立党员干部职工到居住小区报到参与志愿服务等基层治理机制,推进xx个中心村党委建设和xx个党组织领办合作社试点项目,实现xx%村集体收入超xx万元、xx%村超xx万元。打造大樟溪沿线"党建+人才"双融合示范点xx个、乡村振兴"六个一"项目xxx个。
【主要不足】一是党建整体推进提升工作不扎实。二是基层党组织政治引领作用不强。三是基层组织"造血"功能不足。原因:一是统筹推进不够有力。二是监督问效不够经常。三是破解难题不够彻底。
【下步打算】以建设现代化绿色发展先行区为总目标,以"三示范三跨越"为总路径,推动党建工作提质增效。一是聚焦重点任务,把牢党建方向,全方位推动永泰县高质量绿色发展超越。二是建强基层组织,提升治理效能,推动基层党建"整乡推进、整县提升"示范县建设。三是坚持从严治党,筑牢政治根基,营造风清气正的基层政治生态。
坚持以高质量基层党建聚力增效
【工作成效】一是强政治引领。带头宣讲党的二十大精神,带动深入联系点xxx余次,指导解决问题xxx余个,排查化解网络舆情xxx余条。二是强基层基础。深化"xxx"基层党建提升行动,成立区教育系统党委,升格党组织xx个、撤销x个。成立x个党组织领办合作社,组建x个"中心村党委",选派xx名党建工作指导员走访企业xxx余次,落实各类资金补助约x.x亿元。三是强精品塑造。优化网格管理,发动党员干部参与疫情防控x.x万人次,基层党建经验做法在央媒省媒刊载xx次,入选xx省新时代党建品牌、优秀案例各x个,园区标准研制专项获全省第x名,国家级专家服务基地获评优秀。
【主要不足】一是基层组织建设质量不高,二是村级集体经济发展缺少办法,三是党员先锋模范作用发挥不够。原因:一是尚未形成快速提升工作成效的系统思路,二是重点工作部署没有层层传导压力,三是难点工作创新突破成效不足。
【下步打算】一是压实"三个责任",落实基层党建政治责任,抓牢基层党组织主体责任,压实基层党组织书记第一责任,让党建基础更加持久稳固。二是提升"三个特色",建强双核多元党建体系,提升党建示范带辐射带动作用,拓展"高新红"党建平台,提升共联共建、楼宇党建、数字党建特色,让党建质量更加融合生动。三是突出"三个创新",探索、优化、夯实"互联网+宣讲"、党管人才、党员网格化管理等机制,让党建工作更加赋能增效。
凝心铸魂强根基务实笃行促发展
【工作成效】一是凝心聚魂筑根基。深入开展党的二十大精神进园区、企业、车间、工地、市场商圈、商务楼宇"六进"活动。二是强化指导扩覆盖。持续开展"两个覆盖"集中组建攻坚行动,全年新组建两新组织党组织xxx家。建设集"政治、服务、孵化、辐射"功能于一体的市两新组织党群活动服务中心。三是凝聚合力抓落实。新增交通、邮政两个部门作为两新工委成员单位,建设"温暖驿站"xxx个。四是创新载体强效应。承办xxxx年"数字党建"高峰论坛,数字党建和园区党建案例获评"xxxx年度百个两新党建创新案例"。党建示范带、品牌单位创建工作取得新成效,xxxx年评选xx家党员诚信示范店(企业)。五是精准施策促发展。成立"两新党建引领队",推动党员领导干部兼任非公企业党建工作指导员,解决企业痛点、难点问题xxxx个。
【主要不足】一是党建工作机制不完善。二是党组织作用发挥不明显。三是党建工作手段创新不够。四是新业态新就业群体党建工作质量不高。原因:督促指导力度不够大,统筹兼顾能力有待提高,对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,破解难题的思路不够宽。
【下步打算】一是以政治引领树立导向。做好两新组织党员集中轮训工作,确保将两新组织党组织书记全部轮训一遍。二是以组织引领提升覆盖。聚焦园区楼宇、商圈市场,组织开展"两个覆盖"回头看。三是以服务引领推动发展。发挥"好年华聚xx"品牌优势,提升"两新党建引领队"服务水平。四是以品牌引领促进规范。实施"一企一品牌"党建专项行动,打造一批典型案例,赋予"数字党建"更高提升。五是以机制引领压实责任。进一步健全两新工委运行机制,构建"上下贯通、各方联动、齐抓共管"的工作格局。
在"新、活、实"上下功夫推动机关党建工作高质量发展
【工作成效】一是突出政治引领,筑牢思想之"魂"。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等,开展各种学习交流研讨等xxxx场。深化创建模范机关,开展对党忠诚教育,制定创建模范机关先进单位考评办法。二是聚焦发展大局,夯实服务之"志"。成立重点项目临时党支部xxx个,市直机关工委成建制下沉王庄街道参与疫情防控工作,开展走访慰问疫情防控、重点项目一线党员xxx人。三是抓基层打基础,锻造战斗之"基"。完成撤销xx个市直系统党委、对xxx个机关党组织进行优化调整。新授优秀党建品牌xx个、优秀党员活动场所xx个、党建文化长廊xx个。四是压紧压实责任,凝聚党建之"力"。梳理xxx家市直单位党建问题xxx条;牵头开展xx家市直单位党组(党委)全面从严治党主体责任落实情况检查。