2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第95/98页)
(四)持续强化纪律和作风建设，营造风清气正政治生态
一是贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》等具体要求，切实做到办事讲规矩、工作守法纪，认真践行统计调查干部的神圣职责，坚决防范统计造假弄虚作假。二是将党风廉政建设教育纳入机关支部经常性教育内容。及时传达学习xx市纪委、市纠风办通报，用身边的典型案例警示广大党员增强党性，自觉转变作风。三是加强日常的作风建设。加强重要时间节点的纪律教育。
二、存在的突出问题
(一)争创红旗党支部仍有提升空间。一是理论学习和实践结合不够。学习内容上更多侧重于对文件和和会议精神的学习，常规化学习多，规定内容学习多，学习延展性不够，广度和深度还有提升空间；在学习方式方法上创新不足，邀请专家学者辅导学习较少，带着问题组织专题讨论不够；在学习态度上，缺乏"挤"劲和"韧"劲，造成理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。二是对党员教育管理还有欠缺。尽管现有各项支部党员管理制度措施落实到位，但是，在对党员管理方面的创新举措不多，党员积分管理机制在评用结合方面还有不足；支部党小组在履行党小组职能职责，在教育管理党员等推动深化党小组职能发挥方面有待进一步探索。
(二)在运用整改成果提升支部建设上还有不足。支部严格按照上级党组织相关工作要求完成了专项整治、巡察反馈及上年度组织生活会等问题整改，但对于整改成果的运用不够全面，举一反三防微杜渐的效果不够扎实。主要表现在支部工作法运用仍有差距，品牌创建较为薄弱，党建共建在推动调查业务工作、提升调查数据质量方面发挥的作用还不够显著。
(三)基层党组织距离新时代党的建设总要求还有一定差距。一是引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂不足，引领发挥党员的先锋模范作用发挥不充分；二是对新常态下如何更好地开展工作，研究创新意识和前瞻性不够；三是党员教育形式单一，主题党日活动形式不够丰富，党支部的思想教育吸引力不足；四是党支部组织群众、宣传群众、联系群众、服务群众的工作还有待于进一步加强。
三、下一步工作打算
(一)进一步抓好党的二十大精神学习贯彻落实。支部要带头在学懂弄通上下功夫，把党的二十大精神相关书籍材料理解吃透，丰富学习的形式，提高活动的吸引力，通过主题党日活动、邀请专家讲课、领导班子讲党课、专题研讨交流等方式，组织开展好党员干部学习贯彻二十大精神的系列活动。
(二)进一步探索挖掘党建和业务深度融合的结合点。突出自身工作的优势和特色，彻底解决党建和业务两张皮的问题。通过党建引领业务，业务融合党建的新模式，培养思想境界高、专业素质硬的党员干部。结合住户收支调查、农业农村统计、市场价格调查等业务活动，编织党建的基层工作网络，引导党员干部发挥斗争精神，担当作为，提升调查数据质量，深入贯彻落实党的二十大精神。
(三)进一步做实做细为党员干部解决实际问题。始终坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，及时发现干部群众的实际困难，主动排忧解难，多办实事好事。丰富党建活动形式，加强对工青妇等群团组织的带动指导，推动群团组织进一步发挥职能作用，关心好干部职工身心健康，提高党员对组织的归属感、认同感。
(四)进一步提炼总结工作经验优化党建品牌建设。以创建"红旗党支部"为抓手，通过交流学习、总结提炼和实践检验打造党建共建这个工作品牌和优秀支部工作法，树立典型，跻身xx市党建工作优秀品牌行列，深入挖掘党建共建在推动调查业务工作、提升调查数据质量方面的强大力量。
2022年度机关党建工作述职报告
xx广电网络xx分公司党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神，坚持"两个确立"、做到"两个维护"情况。今年以来，我公司以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，围绕学习贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，对党的创新理论有了更深的理解和领悟。始终以党的政治建设为统领，践行使命任务，落实、落实、再落实，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，推动公司机关党的建设高质量发展，推动学习贯彻走深走实、具体到位，以党建为引领，统筹推进公司经营等各项工作高质量发展。
(二)加强理论学习，提升政治素养。2022年，组织全体党员以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，围绕落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会部署，落实市第七次党代会和市委七届二次、三次全会要求，扎实开展基层察民情解民忧暖民心实践活动，不断提高党员干部思想政治素质和干事创业激情。以扎实推进"筑堡工程"、中省在宜单位党建联合体等活动等为载体，开展宣讲党的二十大精神、省第十二次党代会精神系列活动，累计组织开展中心组学习16次，引导全体党员干部做到真学、真懂、真信、真用。充分利用QQ、微信、钉钉等平台，加强与全体党员之间的沟通互动，增强党组织凝聚力和战斗力。积极开展机关党建"灯下黑"自查自纠和党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。以党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机，结合用户大走访、192放号宣传业务活动，精细收集基层一线的困难问题，精准对接发展所需、用户所盼、民心所向，精心制订问题清单、任务清单、效果清单。据统计，公司领导班子下基层召开座谈会19场、谈心谈话45人、收集意见表25张、反馈意见建议16条，建立三张清单台账5套。同步开展了慰问困难党员、一线送清凉、重点人群走访、收集群众"微心愿"等活动。
(三)围绕重点工作，体现党网国企担当。坚持党建引领，积极参与筑堡工程、创建全国文明典范城市、乡村振兴、疫情防控、基层社会治理、幸福生活共同缔造、党员干部"双报到"等中心工作，融入地方经济高质量发展。一是组织党员干部下沉社区。全体党员下沉包联社区及小区，宣传政策、参与小区治理、参加疫情防控志愿服务，切实履行作为党网国企的政治担当和社会责任，全年178人/次党员干部参与，服务时长1068小时。二是把党员形象立起来。结合机关支援一线、192放号全员营销等，让党员干部主动深入建设一线、营销一线、乡村振兴一线开展工作，进一步帮助提升基层工作本领。三是把先锋模范作用显出来。疫情期间，我们的党员干部冲锋在前，到包联社区参加志愿服务，主动逆行奔赴各封控点位，参与卡口值守、物资保供等工作，吃苦耐劳甘愿奉献，充分发挥了党员的示范引领作用。