县2022年度县级领导干部述职报告汇编39篇(第41/45页)
2022年，虽然取得了一定成绩，但与县委、政府的要求相比还有一定差距。从工作方面看，XX山景区项目建设、综合管理、旅游品质等方面还需进一步增强；从干部队伍来看，思想解放跟不上时代要求，理论学习还不够扎实，工作上缺乏创新精神。对此，本人将认真深化理论学习，增强党性锻炼，强化创新意识，经常净化灵魂，做清廉为民的表率，以更加务实的作风和更加有力的举措，努力完成各项工作任务，推动XX山景区发展再上新台阶。
县公安局党委副书记、政委述职报告
2022年，在县委、政府和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕党的XX大安保维稳为主线，忠实履行工作职责，严格落实党风廉政责任制，以习近平新时代中国社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的XX大精神，以"两争一树"为抓手，深入开展36项重点工作任务，积极工作、锐意进取，为社会治安大局持续稳定做出了积极贡献。现将本人2022年履职情况汇报如下：
一、政治建设持续提升
强化政治理论和业务知识学习，坚持政治、业务两手抓、两促进，不断提升自身党性修养和业务本领。抓好政治理论学习，采取集体学习和个人自学相结合，积极学习党的十九大历次全会精神和党的XX大精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真学习《党章》《宪法》《准则》《条例》等法律法规，自觉在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。累计书写学习笔记2万字，心得体会11篇。强化业务知识学习，不断提升队伍管理和执法办案水平，坚持政治建警、从严治警，坚持法治思维，强化法制意识、证据意识、程序意识，规范案件审批，把好规范关、审批关，坚决杜绝问题案、瑕疵案。注重把学习和党性锻炼、个人修养、业务本领紧密结合，努力使个人党性党风进一步增强，思想道德、政治信念得到巩固，业务本领和业务素质得到有力提升，为群众、为民警服务意识逐步增强，理论水平和业务素质稳步提高。
二、工作任务圆满完成。
以公安队伍正规化、革命化、专业化、职业化建设为抓手，持续开展"两学一做"常态化制度化学习教育、"四治四提"、肃清孙力军政治团伙流毒影响专项工作和作风建设专项行动，持续严党风、肃警风、强作风，运用"四种形态"处理民辅警8人次。积极开展巡察反馈问题整改，建立问题整改台账和任务清单，制定整改措施，逐一清零销号。目前，全体党员民警思想政治工作纵深推进，民警担当意识、责任意识、奉献意识有力增强，忠诚警魂进一步筑牢，担当作为进一步优化，纪律作风进一步严明。
一是紧盯"两个维护"，持续强化政治建警。紧盯党的XX大安保维稳为主线，扎实开展"喜迎XX大、忠诚保平安""铭记嘱托、忠诚担当"实践活动，并取得实效。实践活动深入开展。印发了"两个活动"实施方案，强化指导培训和检查督导，各支部、各警种部门严格抓好活动推进。肃清流毒抓整改。制定了《肃清实施方案》，《肃毒再自查再排查工作的通知》等，成立了局长任组长的领导小组，组建四个工作专班。聚焦整治腐败等8个方面开展自查排查、整治。截至目前，排查选人用人82人次，排查项目20个、涉及资金141131万元，排查技侦网侦手段使用数20个，排查案件数53件。签订肃毒《承诺书》382份。
二是筑牢忠诚警魂，持续强化理论武装。强化政治学习，持续开展党史学习教育，抓实抓细"必学篇目"，持续抓好全警政治理论学习，筑牢忠诚思想根基。通过党委理论中心组、周例会、"学习强国"、干部网络学院等多种形式，组织全警扎实开展政治理论学习。今年以来，参加党委中心组学习8场次、周例会11场次，组织民辅警"学习强国"平台参学321人次、干部网络学院参学215人次。全警人均写心得体会4篇、抄笔记10000余字。突出政治练兵，聚焦"六大练兵"，坚持"干什么练什么、缺什么补什么"，多措并举提升全警政治理论和业务能力水平。今年以来，通过聘请政治教官开展政治理论授课22场次，参训民（辅）警4200余人次。筑牢意识形态阵地，严格落实意识形态工作责任制，印发了意识形态工作要点和正面、负面清单，引导各警种部门重点做好国家安全、精神文明创建、网络意识形态、扫黄打非等重点工作。
三是紧盯干部选育，持续强化组织建设。县局党委严格落实队伍建设主体责任、党委班子严格贯彻落实上级党委决策部署，积极抓大事、谋全局。突出党建引领，年初，印发了《2022年党委工作要点及任务清单》《"党建领航、红映栗乡"主题活动实施方案》等文件，细化了任务分工、明确了责任部门，强化业务指导，以党建引领促工作提升的良性循环已初步形成。过好政治生活，严格"三会一课"制度，累计召开民主生活会3场次、组织生活会18场次，主要领导讲党课2次。结合庆"七一"，积极开展党员评议，25名"两优一先"党员民辅警受到表彰。开展主题党日活动，积极组织民辅警开展"铭记嘱托、忠诚担当"庆"三八"、清明节祭奠英烈及"五一"登山活动，参与民辅警300余人次。严格管理队伍。建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。无违反规定程序动议、推荐干部，严格执行"凡提四必"工作要求，无突击提拔、调整干部等违规违纪情况。积极落实"三项机制"实施细则和鼓励激励机制，积极争取县委政府支持，新提拔科级领导干部22人，调整领导岗位28人次。常态化开展民警职级晋升，累计晋升职级39人次。建立了轮岗交流机制，并严格执行，累计轮岗交流5人次。
四是紧盯队伍形象，持续强化作风建设。积极开展作风建设专项行动，扎实安排部署，印发了作风建设、基层减负、效能提升等实施方案，细化了任务分工，压紧压实责任，采取得力措施，确保有力有效推进。突出问题排查整治，紧盯"六个聚焦""四项治理"，深入查摆自身存在的作风问题，通过谈心谈话、自查梳理等方式，积极查摆问题，建立问题整改台账，制定得力措施，明确整改时限，确保问题如期整改销号。累计开展谈心谈话395人次，达到了全覆盖。查摆问题11个，其中重点问题3个，其他问题8个，均已整改到位。
五是紧盯政治生态，持续强化正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实"两个责任""一岗双责"，以零容忍坚决惩治腐败，严查各类问题线索，始终保持"严"的总基调。积极开展廉政教育，通过收看《堕落新星》《警钟》等警示教育片，引导全体民辅警筑牢廉洁从警的思想根基。强化问题整治，规范执法办案，积极开展案件网上巡查，及时纠治问题。累计开展网上巡查接处警893起，刑事案件90案，行政案件148案，发布巡查通报29起，发现并整改执法问题867个。整殇队伍强肌体，持续巩固政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，坚决整治队伍中存在的问题，永葆队伍肌体健康。今年以来，运用"四种形态"第一种形态处理民警10人，党政纪处分民警2人。突出爱警暖警，今年以来，民辅警休假400余人次，看望慰问20余次。走访慰问退休民警、援疆家属和因功伤残民警98人次，每人发放慰问金500元，一线所队发放水果、米面油等价值2000元的慰问品。组织捐款献爱心，380余名民辅警为患病辅警白宗焕捐款79000元。