国企（集团）党委书记2023年度抓党建工作情况述职报告

〔…〕国企（集团）党委书记2023年度抓党建工作情况述职报告

根据会议安排，现将〔…〕国企（集团）党委2023年度党建工作履职情况报告如下：

一、个人2023年基层党建工作履职情况

（一）旗帜鲜明讲政治。一是抓好党工委班子这个"领头雁"，以上率下立标杆。严格落实"第一议题"制度，不断深化思想引领，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神及习近平总书记视察时时的重要讲话精神。2023年召开党工委会议学习〔…〕次，开展理论学习中心组集中学习〔…〕次。二是突出党员干部这个"排头兵"，层层带动做示范。通过上党课、上讲台的方式，组织〔…〕党员干部认真学习宣传贯彻党的二十大精神，将党的最新理论成果和〔…〕发展融合起来，不断提升国有〔…〕领导干部能力水平。三是强化干部职工这个"主力军"，看齐意识凝聚力。坚持把党的先进思想融入〔…〕价值观塑造和〔…〕管理中，组织国有〔…〕女职工开展〔…〕，进一步增强了党员工的凝聚力。

（二）注重抓党建责任落实。一是建立健全机制体制，为加强国企党建工作质量提供制度保障，根据《关于〔…〕管〔…〕在完善公司治理中加强党的领导的实施办法》文件要求，制定贯彻落实措施下发至国有〔…〕执行。二是聚焦工作职责，研究制定《〔…〕区国有〔…〕党的建设工作2023年工作要点》，进一步理清党建工作思路，明确重点工作任务。三是着力提质增效，深入国有〔…〕开展督查调研，就国有〔…〕国企改革〔…〕行动任务、坚持完善"双向进入、交叉任职"领导体制及"三重一大"决策制度执行等情况开展调研督导，切实压实国有〔…〕各级党组织主体责任，为国有〔…〕各项事业的发展和进度提供有力的思想保证，推动全面从严治党向基层延伸。四是扎实做好意识形态工作。积极组织〔…〕负责人学习贯彻党的二十大精神、全国两会、习总书记系列重要讲话精神、关于意识形态工作等文件精神，每季度召开一次党工委意识形态工作形势分析会，掌握国有〔…〕意识形态领域工作情况。督促国有〔…〕利用党委会、职工大会、党课教育等各种时机，强调意识形态工作的重要性，时刻关注〔…〕领导干部及职工思想动态，坚决杜绝党员干部思想有滑坡、言行有偏差，确保党员干部队伍无杂音。五是组织国有〔…〕负责人集中学习，传达中央、省、〔…〕、区〔…〕专项〔…〕有关内容，推动广大干部职工积极参与。

（三）推进党建工作提质增效。一是严格落实国有〔…〕选人用人主体责任，以鲜明的政治态度、坚定的政治自觉和行动自觉，担负起选人用人政治责任，加强区管国有〔…〕中层管理人员的队伍建设，进一步疏通行政事业单位与国有〔…〕交流任职渠道，从行政事业单位选派了〔…〕名优秀干部人才到〔…〕任职。二是积极始终做到围绕中心、服务大局，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用，组织国有〔…〕开展〔…〕无偿献血等志愿活动，进一步增强员工的凝聚力。三是关心困难党员生活，在年初"春节"期间及"七一"期间开展慰问困难党员和老党员活动，共走访慰问了〔…〕名生活困难党员和老党员，发放慰问金〔…〕元。四是为扎实做好发展党员工作，进一步帮助党员发展对象提高党性修养，〔…〕月〔…〕日区委国企工委举办了2023年度国有〔…〕党员发展对象培训班，全年共发展党员〔…〕名，为保证发展党员质量提供保障。五是主动履行国有〔…〕乡〔…〕振兴的帮扶责任，选派〔…〕名国有〔…〕优秀党员同志驻〔…〕开展乡〔…〕振兴工作，为加快推进农业现代化、大力实施乡〔…〕建设行动积极贡献力量。

（四）强化党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，专题研究党风廉政建设工作〔…〕次，层层压实责任，确保党风廉政建设工作不落空。二是以警示教育和党风廉政教育为契机，组织国有〔…〕通过学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展党员问题自查自纠工作，党员实事求是地查找〔…〕的问题并提出切实的整改措施，通过自查自纠，不断打牢了党员干部的拒腐防变的思想基础，为党风廉政建设提供强有力的思想保证。三是督促国有〔…〕纪检部门做到日常监督提醒"全覆盖"，谈心谈话从关心教育党员干部出发，将问题导向贯穿于全过程；结合日常监督情况，围绕〔…〕干部工作岗位特点和廉政风险开展谈话，在谈话提醒同时，切实传导压力，督促干部〔…〕职工转变作风，提升工作效能。

二、存在的问题

一是落实党建工作责任不够到位。工作中对国有〔…〕党建工作研究不够深入，措施不够有力，履行党建工作主体责任还没完全到位。部分〔…〕党组织负责人对党建工作处于被动应付的状态。

二是抓国企党建工作谋划不够深入。有针对性地抓基层党建工作研究不够深入