某年度抓基层党建工作述职报告

〔…〕年度抓基层党建工作述职报告

按照工作要求，现将〔…〕年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履行第一责任人职责情况

（一）认真履行党组书记抓基层党建工作第一责任人职责。

一是带头深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，扎实开展各项主题教育活动，推动常态长效，形成了班子团结、队伍稳定、风清气正、干事创业的良好氛围。二是始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党绝对忠诚，带头加强理论学习，提高队伍素质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；带头推进改革创新，优化工作流程，强化质量标准，全面提升服务水平，以负责任的精神推动党中央决策部署和市委市政府重点任务落地见效。

（二）践行创建模范机关要求推动机关党的建设高质量发展。

一是突出学习教育，不断提高党员干部队伍素质。切实把〔…〕大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课题。紧紧围绕党的二十大确定的各项目标任务，结合工作实际，制定《〔…〕局党的二十大精神学习宣传贯彻工作方案》，持续强化理论武装，截至目前，共召开理论中心组会〔…〕次，党组扩大会议〔…〕次、党组会议〔…〕次，组织召开党的二十大精神专题学习会议〔…〕次，开展党的二十大精神宣讲活动〔…〕次，利用主题党日、"三会一课"等活动落实"第一议题"制度。二是压实责任夯实根基，全面落实从严治党要求。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化和"〔…〕"行动，认真落实第一责任人责任，全面履行管党治党的主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定精神及实施细则，制定《〔…〕局基层党建工作重点项目清单》，政治生态持续向好。截止目前共组织专题研讨党风廉政建设〔…〕次，开展干部队伍现状分析〔…〕次，〔…〕系统意识形态工作分析研判〔…〕次，上廉政党课〔…〕次，召开全面从严治党警示教育大会〔…〕次，到〔…〕廉洁教育文化中心、法治文化中心开展以案为鉴、以案促改、现场警示教育活动〔…〕次，学习典型案例的通报等违纪违法案例〔…〕次，干部职工签订廉政承诺书〔…〕份、拒绝酒驾醉驾承诺书〔…〕次〔…〕份，对照职能职责、工作流程查找岗位廉政风险点〔…〕个。

（三）"强基赋能"扎实推进作风革命效能建设。

一是组织开展〔…〕局"〔…〕"活动，坚持以整治"〔…〕"几个方面为抓手，结合工作实际开展作风整顿，深层次查找存在的突出问题，班子成员个人查找的问题共〔…〕条，一般干部个人查找出问题〔…〕条，各科室查找出问题〔…〕条，结合查找出的问题，形成专门的问题整改台账，逐一击破，整改销号。二是开展"〔…〕"专项整治工作，召开动员部署会议〔…〕次、建立健全工作机构〔…〕个、及时制定工作措施、依托理论中心组学习开展教育〔…〕次、通过党组学习研讨〔…〕次、主要领导讲党课〔…〕场。

二、存在的突出问题及原因分析

（一）理论学习教育不够深入。结合实际学习习近平总书记考察时重要讲话精神不够。对党的二十大精神的学习也只是全文通读了一遍，没有做到反复研读和逐字逐句学习领悟；在职工会上，多是以传达学习为主，交流学习较少，会上提问时，部分职工对基础的理论知识点回答不出来。比如，在理论中心组学习时仍然以集中领学为主，班子成员谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。

（二）基层组织规范运行还不到位。抓党建工作思路不够宽、办法不够多，对党建工作中出现的新情况、新问题研究不深，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，党员教育管理工作还有欠缺，工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

（三）总揽全局、协调各方的作用发挥不够好。往往采取简单下命令的方式，要求分管部门落实工作任务，甚至有急躁情绪，很少从党组的层面和大局大势的角度分析和处理问题，一定程度上存在疲于应付日常工作，满足于安排了、过得去。

（四）理论联系实际不够。利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

（五）落实全面从严治党力度不够。认真对照合格党员标准，把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待的认识不深，对结合〔…〕发展实际的工作特点、规律把握不够，在纪律方面有时放松了要求，满足于少出失误，不犯错误。对一些不良倾向，有时出于大局考虑，监督管理力度不够。

三、下步打算

我将按照中央和省、州、市委部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实、统筹推进我局基层组织工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）坚持稳中求进，落实全面从严治党。以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，认真履行抓党建第一责任人职责，以