文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

2024年国企抓基层党建工作述职报告

admin 分享 时间: 加入收藏 共计1833个字,预计阅读时长7分钟

2024年国企抓基层党建工作述职报告

今年以来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神,牢固树立"抓好党建是第一要务"的理念,团结和带领全体干部职工,将党建工作深度融入企业中心工作,推动企业高质量发展。

一、工作成效

(一)抓方针、强领导,确保企业发展方向不偏。我们始终坚持党的领导,覆盖企业经营活动的各个方面,全面落实"两个一以贯之"要求,确保党建工作"入章程",100%实现"制度融合";全员覆盖"一肩挑"及"交叉任职"机制,100%落实"党组织前置研究重大经营事项",确保党的领导贯穿整个改革发展治理进程。在聚焦现代产业体系方面,实施规划设计、项目建设、资产运营、资金保障"四大攻坚行动",投资于英发德耀、和光同程等关键项目26.3亿元,力推"高屏"光伏应用示范区、低碳科技产业园建设,全力打造国级晶硅光伏产业集群,坚决承担经济领域的政治责任。

(二)抓思想、强共识,凝聚强大内生发展动力。持续深化主题教育,将"大学习、大讨论、大谋划、大落实"贯穿全年,组织了3次专题学习,贯穿党的二十届三中全会、省委和市委最新精神;深入开展围绕"高质量发展"找差距的讨论10场,形成问题和整改清单165份;开展"我为集团高质量发展献一计"活动,储备重点项目135个,总投资额达978.5亿元。建立领导包联、问题责任清单、每月汇报等工作机制,有序推进项目执行。

(三)抓基层、强堡垒,夯实基础助推生产经营。与合作伙伴联合开展"携手共建,共促发展"党建共建,转化党建优势为产业发展优势;组建多个项目党支部,形成"一领三保"作用;设立党员示范岗50个,组建产业、项目、财务、服务四大党员攻坚队,以及青年突击队,常态化开展主题党日活动,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

(四)抓人才、强动力,激发组织活力与发展快车。建立领导联系人才机制,兑现人才奖励125万元;提供1525套人才公寓;协同高校搭建产学研合作平台,建设创新示范园区。选派第一书记2名、驻村干部2名进行实践锻炼,以购代捐助农增收5万元。推动企业与村集体合作,初步计划投入50万元建设125KWP分布式光伏设施,预期年收益2万元,持续收益20年。

(五)抓廉政、强作风,筑牢健康发展的清廉防线。兑现党风廉政"四类主体"责任清单,建立提升监督机制,开展专项监督15次、整改问题45个;探索推行"智慧举报"机制,规范受理信访,并积极开展问题线索调查。加强廉洁教育,开展警示教育和廉洁谈话50人次,参观廉洁教育基地25人次。

二、下一步工作计划

(一)强化政治引领,坚定忠诚实干。我们将继续深化清廉建设,巩固和拓展工作效果,严肃政治纪律和政治规矩,切实把党的绝对领导落实到位。坚定维护"两个确立",坚决做到"两个维护",确保习近平总书记对我省的重要指示在集团全面贯彻执行。

(二)聚焦主责主业,推动国企改革升级。发挥国企党委在"把方向、管大局、保落实"中的核心作用,紧密围绕全市清廉国企建设目标,持续深化国企改革,提高资产运营的质量与效率,全力实现全年经营目标。

(三)全面从严治企,夯实作风建设基础。推动全面从严治党和党风廉政建设覆盖集团各个领域,坚持"严管厚爱"方针,开展党性、党风、党纪教育,打造一支忠诚于党、勇于创新、能力卓越、作风优良、清正廉洁的国企干部队伍。激励开拓创新,着力解决"中梗阻"和"不落实"问题,正确处理约束与支持的关系,全面激发各方面的积极性和创造力。

(四)推进清廉建设,护航高质量发展。全面贯彻落实清廉国企建设的效能提升,持续加强新时代国企廉洁文化建设,加大理想信念、初心使命和纪法教育力度,引导党员干部修身养德。打造贴近实际、沁人心脾的廉洁文化阵地,为新时代国企高质量发展保驾护航,努力为建设清朗、繁荣、文明、和谐美丽的新全市贡献力量。

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享