2024年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
2024年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
一、履职工作情况
（一）坚持理论学习，强化政治功能。一是始终把学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到了整体把握、融会贯通。一年来，自己先后参加县委中心组、镇党委中心组、村党组织集中学习共XX次，撰写各类心得体会文章XX篇。同时，自己还采取"固定＋随机""线上＋线下"相结合的方式，抓好"三会一课"、主题党日活动等党内制度落实，确保学习教育全覆盖。今年以来，组织镇村党员干部集中学习共XX场次，开展主题党日活动XX次。二是高度重视意识形态工作。始终把意识形态工作摆在重要位置，及时传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神以及有关文件规定。定期分析研判本镇意识形态领域情况，及时研究解决难点问题。今年以来，主持召开专题会议研究意识形态工作XX次，引导党员群众自觉抵制不良信息传播，切实维护网络意识形态安全。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是第一责任人认真履职。我始终将履行第一责任人职责作为一项重大政治任务，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。去年以来，亲自召党建工作专题会议XX次；到村调研指导党建工作XX次；带头讲授党课XX次；与村党支部书记签订党建工作目标责任书XX份。二是落实领导班子成员"一岗双责"。建立完善了班子成员党建联系点制度，明确了工作职责和具体要求。在实际工作中，我积极发挥示范带动作用，带头落实"三会一课"、组织生活会等制度。同时，督促班子成员落实"一岗双责"，主动抓好分管领域的党建工作。年内，各班子成员累计到村检查指导党建工作XX次。三是按月制定重点工作推进计划表。针对年初确定的党建重点任务，我坚持每月制定重点工作推进计划表并按时督促实施，做到了按月有安排、季有调度，有效推动了各项重点工作落到实处。今年以来，制定印发《X镇2024年党的建设工作要点》等文件资料XX个，组织开展"能力作风建设年"活动专题研讨交流3次，组织党风廉政建设宣教月活动2次，组织开展"微党课"授课比赛1次，组织党员干部开展红色教育基地现场教学2次。
（三）坚持善谋实干，提升党建水平。一是打造党建特色品牌。结合我镇地域相邻、民族聚居的特点，创建了"红石榴家园"党建品牌。在推进基层党建过程中，为进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力，充分发挥党组织引领作用，由我牵头成立"红石榴家园"党建共建联盟，并探索出"十联四共"模式，统筹推进各项工作任务落实到位，逐步形成了以"红石榴家园"为载体的基层党建新格局。二是规范党员管理。认真做好党员发展工作。今年以来，我镇新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名；自然增长退休党员X名，转移党员组织关系X名，收缴党费XXX元。三是开展志愿服务活动。利用"七一"、"十一"等重要节日契机开展了慰问老党员、困难儿童等系列志愿活动共15场次；积极参与治安巡逻防控工作，累计出动警力XX余人次，警车XX余台次，排查化解矛盾纠纷XX起。
（四）坚持廉洁自律，严守规矩红线。作为党委书记认真履行"第一责任人"的职责，注重强化对权力运行的制约和监督；坚持领导干部述职述廉制度及民主评议制度，通过自觉接受群众监督来约束自己行为，支持镇纪委依法履行职责，发现问题及时与镇纪委沟通交流。年内共计开展廉政谈话XX人次。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题。一是时间精力投入不够。由于日常工作事务繁杂，虽能定时参加镇里组织的学习培训等活动，但由于自身业务工作较多的原因，导致学习的内容不是很精深透彻。在平时的工作中我也很少深入到村组中去调查研究和听取广大党员的建议意见，不能及时地发现和解决存在的问题。对于自己分管的工作有时只是停留在安排布置上，而跟踪落实不够细致扎实。二是抓党建工作方法创新不够。习惯于用老思路来思考新情况、用老办法来推进新工作，在创新方面做得还不够大胆有力，缺少必要的手段措施和创新载体，面对新时代党建工作出现的新情况新问题研究不够深入透彻。
（二）存在问题的原因。一是思想认识还有一定差距。尽管我一直致力于加强学习，但在思想上，我认识到自己对学习的重视程度还不够。我曾认为只要在宏观方向上保持正确，就没有必要在细节上过于纠结。二是党性修养还不够强。认为自己身为共产党员，在思想和行动上无需持续保持高度的警觉性和纯洁性，因此放松了对自己的要求，导致在一些细节上犯错，甚至误入违纪违法的歧途。这反映出党性修养的不足，迫切需要加强党性锻炼，提高自身的党性修养水平。只有这样，才能确保清正廉洁，永远保持共产党员的先进性和纯洁性。三是调研能力还有待进一步增强。对于一些深层次的问题缺乏深入和系统的调查研究以及分析，我的方法还不够有力和有效。
三、下一步工作思路和措施
2024年我将认真学习x习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，立足岗位实际切实加强基层组织建设，不断提升党建工作水平，重点做好以下几个方面的工作：
（一）建机制，强化责任抓落实。紧扣党委书记作为第一责任人的职责和班子成员的"一岗双责"，我们致力于完善全镇的党建工作考评体系。进一步完善《X镇基层党建重点工作任务清单》，将党建工作成效考核与年度综合考核紧密联系起来。通过建立和健全基层党建工作定期督查通报机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党建工作取得实效。
（二）促创新，搭建平台抓落实。持续深化"红石榴家园"党建品牌，不断丰富和创新党建活动的载体。在内容上，我们注重贴近实际；在形式上，我们追求更加灵活多样。我们大力推行党群服务中心的数字化转型，实现线上线下服务的有机融合。积极展开"互联网＋党建"服务的探索，运用微信、QQ等新媒体新技术，拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道。有效发挥新媒体在党建工作中的积极作用，让党建工作更加贴近群众、方便群众。
（三）抓管理，严肃纪律抓落实。加强监督管理，对全镇党员干部实施严格的监督和管理，始终坚守高标准、严要求。以自我革命的精神，查找差距，实施整改，对潜在的、趋势性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。坚决推进作风建设，严格执行中央八项规定精神，持续反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保政令畅通，真正将党的群众路线贯彻执行，落到实处。认真履行党风廉政建设的主体责任，履行好"一岗双责"，通过约谈提醒等手段，确保各村支部书记履行主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。