2024年局党组书记抓党建述职报告
2024年局党组书记抓党建述职报告
按照会议安排，现将2024年抓基层党建工作述职如下：
一、党建工作进展综述
（一）坚定政治建设路径
1.首抓第一议题学习。切实落实领导带学制度，组织全体党员紧跟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话和指示精神，不断强化理论武装，确保党的最新理论入脑入心。2.夯实政治教育根基。聚焦政治忠诚教育，全力以赴学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，全面推进党纪学习教育的常态化、长效化，引导党员清醒认识形势任务，不断提升政治素养。3.加强理论武装力度。通过理论学习中心组引领学、全党例会集中学等多样化学习方式，以党的创新理论为指引，推动实践、优化决策，树立"四个意识"，增强"四个自信"，坚决落实"两个维护"，确保各项工作在正确轨道上稳步推进。
（二）党纪学习教育深化实施
1.迅速部署学习计划。以最快速度召开党组会议，专项安排部署党纪学习教育工作，成立专项领导小组，夯实组织保障，明确教育任务。2.坚持示范引领学习。组织党纪学习教育专题读书班，采用集体学习、个人自学、交流研讨等方式，确保班子成员成为学习模范，并积极推动全员深学细思。3.警示教育以案为鉴。通过组织观看《忠诚与背叛》警示教育片，发掘"片中人"思想偏差原因，使党员干部在反思中引以为戒，牢固树立底线和敬畏意识。4.实干促发展。把党纪学习教育与中心工作深度结合，解决交通运输行业发展难题，推动公路建设水平不断提升，为市民提供安全、便捷的出行环境，提升民生服务水平。
（三）党支部建设活力激发
1.夯实党员教育管理。在重要节点开展内容丰富的主题党日活动，包括领导干部讲党课、重温"政治生日"、红色教育等，已累计开展20次，创新举措激发党建新活力。2.推进"双报到双服务"。组织全局95名党员到所在社区、小区党支部报到，参与民生实事，开展环境治理、政策宣传等志愿服务，提升群众满意度，加强党组织服务功能。3.规范党费缴纳管理。落实党费专人负责、专账管理制度，1－12月党费已规范上缴机关工委，确保党费管理阳光透明。4.强化群众教育实践。7月，组织党员前往革命红色文化公园开展"感党恩、听党话、跟党走"主题党日活动，强化党员党性观念，进一步引导群众坚定不移跟党走。
（四）党建融入中心任务的有力举措
1.积极参与"三百"共建行动。聚焦区委六届全会部署及区域重点工作，推动基层党建与中心工作深度融合。响应"六个一百"共建号召，围绕"百县千镇万村高质量发展工程"和绿色生态建设，积极开展志愿服务。自年初以来，组织部门党员干部深入洲朗村、岭北村、那伏村、三崖村、城南村、天禄村等6个结对村，共举办人居环境整治和绿化美化活动58场，种植黄花风铃树、落羽杉等共计1125棵，显著提升村庄面貌。同时，交通运输局的李均安作为三江镇谢禾村的结对乡贤，积极协助村内基础设施提升，机动车道牌楼至上路和葵园路沥青铺设工程顺利完成，极大地改善了村民的出行条件。2.深化党建联建共建效益。加强与中建股份、五邑大学土木建筑学院等共建单位的协作，畅通部门间交流，推动党建共建常态化。在与企业合作中，加快江门大道南（西）线项目建设，通过携手中建股份，有效解决征地、拆迁等瓶颈，确保项目高质量完成。在高校合作方面，邀请五邑大学学生参与到现场项目及各类科普活动中，实现了实践教学与项目推进的双赢局面。
（五）坚定不移的党风廉政建设
1.履行"双责"加强纪律监督。作为党组书记，我率先垂范，强化政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设。领导班子成员需既管好自身，又需承担起党风廉政工作责任，抓早抓小，对苗头性问题做到及时发现并纠正。2.制定廉政建设行动方案。《2024年区域交通运输局党风廉政建设及反腐败行动方案》已制定并推进实施，召开专题会议，全体干部签署廉政承诺书，系统排查廉政风险点。3.整治形式减负成效显著。落实基层减负工作，精简不必要的微信工作群，目前已清理17个群组，显著减轻基层工作负担，提升工作效率。
（六）夯实中华民族共同体意识
1.加强理论学习与测试。充分利用中心组学习和"三会一课"等形式组织全体党员干部研读习近平总书记关于民族工作的系列讲话，每季度开设民族理论、民族政策知识测试，以增强理论武装。2.推进民族团结主题教育。1月，组织参观斯琴塔娜艺术馆的书法美术展，9月开展"民族政策宣传月"和"民族法治宣传周"等活动，深入宣传党的民族政策。3.紧扣工作主线推动民族团结。牢固树立中华民族共同体意识，将其贯彻到交通规划、运输服务、安全管理、行业监管等各个环节，确保工作始终坚定目标、稳步推进。通过党建工作深度融入各项中心任务，我们力求在服务群众、提升项目质量、加强民族团结等多方面取得新进展和新成效。
二、现存问题剖析
（一）理论学习不够深入
1.学习系统性不足。由于工作任务繁重，对理论学习的重要性认识不到位，缺乏系统化、深入化的理论研究和学习。2.学用结合不紧密。理论学习与实际工作结合不充分，导致理论指导实践的能力尚待提升。3.教育方式单一。当前的党员教育主要依赖传统模式，缺乏吸引力和生动性，未能充分激励党员的积极参与。
（二）工作方法创新不足
1.创新意识欠缺。在党建工作推进中，存在因循守旧、按部就班的现象，缺乏创新精神。
2.交流沟通不足。与干部职工的思想交流不够深入，对其关心和了解程度不够。
3.党建业务融合不充分。未能有效将党建引领优势转化为推动行业发展的优势，需要在这一方面深入探索。
（三）责任落实不够到位
1.主体责任感欠缺。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，自觉履行主体责任的动力不足。
2.压力传导不足。在全面从严治党的责任传导上仍有薄弱环节。
廉政责任落实存在差距。虽然多次进行党风廉政建设专题研究，但实际的廉洁教育活动开展不足。
三、下一步工作计划
（一）强化理论学习，提升政治素养
严格落实"第一议题"学习制度，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话精神，确保思想与党中央保持高度一致。坚持深化"三会一课"制度，创新"主题党日"活动形式，以增强学习的吸引力和实效性，确保理论学习指导工作实践。
（二）强化措施落实，压实工作责任
领导班子要以身作则，落实"时时放心不下"的责任感，强化全面从严治党主体责任，切实履行"一岗双责"。以区委区政府部署要求为导向，确保管党治党责任到位，保持坚定的政治方向和斗争精神，将全面从严治党持续深入推进。
（三）注重融合发展，发挥党建引领作用
坚持党建工作与业务工作同安排、同推进、同落实、同考核，通过深入"学懂、弄通、做实"，在实践中不断提高业务工作效率。以高质量的党建工作推动交通运输事业高质量发展，实现党建引领和业务提升的双赢。