2024年乡镇领导干部个人述职报告

2024年乡镇领导干部个人述职报告

一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：

一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的"明白人"

始终把加强学习作为履职尽责的第一需要，自觉向书本学、向实践学、向群众学，做到日积月累、久久为功。一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。把提升业务能力作为开展工作的"第一道工序"，围绕中心工作，有针对性地学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。三是强化意识形态责任。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢固树立"四个意识"，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面。

二、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的"实干者"

始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当，坚持高标准、严要求、在状态、有激情，履职尽责，克难攻坚。全力协助乡党委政府推动中心工作和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。一是聚焦主责主业。将党建作为推动各项工作发展的重要"抓手"，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，认真落实党委委员抓党建工作责任，不断强化抓基层党建的责任意识和担当意识。年内调研和督促检查基层党建工作12次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实"四个一"措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。突出"三个抓手"，凝聚干部队伍发展合力。强化干部队伍日常管理，推进作风革命、效能革命走深走实，全面推行"三法四晒"工作机制，2022年，共开列三法工作计划105项，晒出问题清单402条，为民办实事1954件，全面解决"不想为""不敢为""不会为"的问题，干部作风持续好转。圆满完成村级组织大岗位制，进行定岗、定责、定酬，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。大力培育乡土人才，挖掘"土专家""田秀才"37名；把24名优秀人才纳入青年人才党支部，作为村"两委"后备干部进行培养储备；组织召开"干部规划家乡座谈会"，152名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写"乡愁"。三是深化党建引领。树标杆。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，按照"一村一示范""一村一特"思路，形成坡头村"党建＋发展纪实"、杨梅田村"党建＋乡村治理"、梨树坪社区"基层治理有效"、中寨村"党建促乡风文明"、滥坝寨村"产业带动致富"等抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。促增收。通过组织带动、异地置业、融合发展、红色劳务等模式拓宽增收路子，整合半坡村林地、茶地等闲置资源，种植林下仿野生石斛30亩，茶地套种40亩大树番茄，实现"土地流转、群众务工、村集体经济"三份收入，带动村集体经济增收10万元；完成了麦子坪村、摆达社区洗消中心建设，每年实现收益12万元以上；杨梅田村、中寨村种植反季节人生果18亩，可实现收益15万元。2022年全乡村集体经济共205万元，12个村（社区）均达到10万元以上。推行党组织领办合作社，明确了乡村示范社，实现"1＋2＋N"的党组织领办合作社"整乡推进"，围绕"党组织＋公司＋合作社＋农户"的发展模式，实体化运作实现村集体经济与农民收入"双增双赢"。优治理。"三治"融合激活乡村治理效能。以自治为核心，让基层治理更有活力，充分发挥群众的主体作用，完善村民自治机制，全乡163个村民小组修订完善村规民约，细化网格责任管理体系，做到村民"小事不出村，大事不出乡"；以德治为支撑，让基层治理更加有魂，强化道德感化作用，以身边事感动身边人，组织评选一批"文明家庭""道德模范""最美家庭"，选树一批"身边榜样"，弘扬文明乡风、良好家风、淳朴民风；以法治为保障，让基层治理更加有序，深化"四议两公开"民主议事制度，保障群众的知情权、参与权、监督权。营造普法教育宣传浓厚氛围，提升村民法治素养，不断增强人民群众的安全感、幸福感。党员联系服务群众走深走实。开展党员干部联系特殊学生家庭和一般学生家庭行动，全乡918名有服务群众能力党员挂联3820户群众，实现联系服务群众全覆盖。今年以来，累计开展政策宣传920余次，服务群众900余次，帮助解决问题160个，进一步密切党群关系。

三、用心用脑用情、积极主动作为，做勤学苦练的"担当者"

运用党建思维，抓好抓实每一项工作。一是做好分管领域工作。坚持党建带工建、妇建，加强群团组织建设。做优妇女儿童之家，组织村妇联主席、执委开展家教家风及创业贷款培训，凝聚妇女儿童力量，切实发挥妇女在产业发展、乡村振兴等工作中的作用。通过组织工会活动、职工健康体检、节假日关爱等进一步落实干部职工关心关爱制度。全面推进政协"协商在基层"工作，建立了乡村两级协商议事室，圆满完成2022年协商议事工作，成效明显。坚持以"五个一"扎实推动基层党建与办公室工作深度融合、互促共赢，"三办"（办文、办会、办事）"三服务"（服务发展、服务决策、服务落实工作）水平明显提升。同时，统筹抓好作风整治、科协、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。二是扛牢安全生产责任。树立安全生产责任意识，突出"以人为本"，强化责任担当。紧盯重点难点和节点，抓细抓实分管部门和挂钩村安全生产工作，落实好隐患排查治理和风险管控，做到党建工作与安全工作同研究、同安排、同督促、同检查。今年来，到挂钩村召开安全生产会议4次，开展安全隐患排查整治10余次。

四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的"清白人"

正人者必先正已，律人者必先律己。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净做事、勤勤恳恳为民，自觉抓好家风家教，管好家人，主动接受监督。一方面，追求道德的"高线"。坚持以品德立身、用能力服人、让业绩说