区现代农业示范园区管委会2024年度抓基层党建工作述职报告
〔...〕区现代农业示范园区管委会2024年度抓基层党建工作述职报告
按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职报告如下。
一、履职情况和工作亮点
（一）强化政治思想教育管理。
一是狠抓政治理论学习。班子成员坚持先学一步、深学一层，以"学习强国"、支部"主题党日"等活动为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落实习近平总书记视察〔...〕重要讲话和指示批示、通读"一章三书"，引领带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年开展党支部中心组学习12次、支部"主题党日"活动12次、党员大会集体学习16次、讲授专题党课4次。
（二）聚焦"三化"建设。
一是根据市、区基层党建"三化"建设方案的要求，在区委组织部的指导下，我单位严格按照"四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体"的总体要求，深入推进我单位党支部党建"三化"建设，着力在强化组织保障、筑牢战斗堡垒、狠抓阵地建设等方面系统谋划，充分调动了党员先锋模范作用，为我单位服务现代农业园区提供有力的组织引领和保障支撑。二是管委会党支部充分发挥党员先锋模范作用，结合全国文明城市创建、国家卫生城市创建和城镇创建美丽宜居城市等中心工作，我作为支部书记带头到社区报到，先后与北门社区和西门社区进行结对共建，积极支持和参与社区党建和社区建设，进社区进行志愿活动。三是严格落实"三会一课"、主题党日等基本组织制度。把落实"三会一课"制度作为党员"长期受教育，永葆先进性"的有效载体，作为党支部书记带头参与组织活动，带头宣讲上级党组织的重大决策、带头遵守各项规章制度、发挥示范表率作用。
（三）党建引领，促进业务工作。
一是制定服务园区制度和密切联系群众制度，发挥党员先锋模范作用，在政策引领、产业布局、协调关系等方面，主动作为，为园区建设及时解决困难和问题，切实做到助推发展、保驾护航。二是抓好蓝莓产业发展，促进我区农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，大力推进现代农业高质量跨越式发展。2024年，蓝莓产业在全区14个乡镇（场）共落实种植面积5816亩，实际栽种2700多亩。三是提升工作质量，党员干部熟知相关现代农业政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练、工作扎实，高标准、高质量完成各项工作任务。四是服务现代农业园区建设。已成功申请4家省级现代农业示范园区和5家市级现代农业示范园区已授牌，省级分别为〔...〕润邦农业园、〔...〕花果山农业生态园、红星现代农业示范园、〔...〕竹海农业示范园。
（四）强化廉政建设和履行意识形态工作责任制。
一是完善落实考核体系，加强对干部履职情况、工作状态、能力绩效、党风廉政情况的实时监督、动态监督，把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手。二是健全党风廉政建设风险防控制度。结合现代农业工作实际，紧抓重点岗位、关键环节，并制定《党风廉政建设责任书》，层层签订责任书，严格执行中央"八项规定"，认真查摆干部作风建设中存在的"怕、慢、假、庸、散"等突出问题，列出"负面清单"，组织开展整改落实，着力提高干部队伍的政治素质和业务素质。三是把意识形态工作纳入重要工作部署，本人亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划，在党支部工作中进行任务分解，认真学习贯彻了中央和省、市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
（五）党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用。
一是我支部坚决扛起政治责任，充分发挥党员在决战决胜脱贫攻坚的先锋模范作用。2024年我随驻甘坑慈眉村连心小分队第一书记熊斌友同志多次深入脱贫户家中，实地走访慰问帮扶对象，详细了解脱贫户衣食住行、教育、医疗等生产生活情况，为他们送上党和政府的关怀、温暖。并对驻点村直接资金帮扶20000元；城镇扶贫工作，我单位结对帮扶南门社区，总计10户脱贫户，我帮扶对象为〔...〕三户，中秋及春节走访每户共计1000元。二是坚决响应党中央号召，按照区委部署要求，积极参与防汛抗旱工作。
二、存在的突出问题和原因分析
（一）存在的突出问题
1、党建工作重视程度不够。
一是党组织存在对党建工作责任制执行不力，党建工作"第一责任人"意识不强，"一岗双责"落实不到位。二是创造性地开展工作意识不强，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
2、党建"三化"工作有待完善。
2024年我单位党支部虽然按照基层党建"三化"建设部署要求，严格对照四个方面标准化、六个方面规范化，深入推进党建"三化"建设工作，取得了初步的成效，但仍在落实细节方面存在不足之处。一是在领导班子建设标准化方面，还存在未由单位主要领导担任党支部书记问题；二是在经费保障标准化方面，还存在党建专项经费未列入本年度预算的问题；三是在组织活动规范化方面，存在个别主题党日未开展实践活动问题；四是运行机制规范化方面，存在党务公开偶尔未及时按要求公开的问题。五是党建责任规范化方面，存在履行"一岗双责"重业务轻党建的问题。
3、创新工作思维有待提高。
一是面对园区企业农产品出现滞销时，由于没有更好的工作方法，导致信息渠道不畅，就如何提高企业销售收入的办法和点子不多，缺乏创新工作思维；二是学习党的路线、方针、政策上内容、形式还不够丰富，方式方法单一，缺乏生机和活力，对党建工作上的探索和创新上有待加强。
（二）问题存在的主要原因
反思存在的问题，一是重视不够，思想上有所放松。对于党建工作如何落到实处，没有形成统一认识、统一行动。二是抓党建工作方式方法不到位。对新时期党建工作研究还不够深入透彻，党建工作方式因循守旧。三是对支部和党员管理制度还不够完善。存在监督措施不完善，考核制度不够细化，主动抓、直接抓的意识还需加强。
三、整改措施及下一步工作打算
2024年，本人将坚持把党建工作作为首要工作，对自身存在的问题和不足，积极从严从实整改，严格按照上级部门的要求，限期整改到位，并对照检查，做到持之以恒。
（一）在促进党建工作规范化上下功夫。
建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。
（二）在落实"三化"工作细节上下功夫。
一是按照组织程序进行改选，由单位主要领导担任党支部书记，二是党建专项经费进行单独预算列出；三是每月按照要求定时开展实践活动，走访脱贫群众；四是按照党务公开要求，对党支部需公开内容及时公开；五是严格履行"一岗双责"，强化党支部书记负总责，切实履行"第一责任人"职责，各班子成员按照"一岗双责"要求，各负其责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。
（三）在创新工作方法上下足功夫。
一是积极开展实践活动，通过开展党员志愿服务活动，进行服务资源整合，丰富服务载体，强化党支部党建学习的新内容，将党建学习、组织生活、"三会一课"学习同主题实践活动相结合；二是围绕现代农业示范园区建设，结合单位工作职能，充分发挥党员先锋模范作用，推动我区现代农业产业健康发展。
