厅直机关党支部书记抓党建工作述职报告汇编24篇(第10/12页)

省商务厅口岸管理处党支部书记抓党建工作述职报告

2024年口岸管理处党支部在厅党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记"7·9"讲话、"7·29"重要指示精神，党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，持续巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，严格落实第一议题制度，扎实做好政治机关和模范机关建设，教育引导党员干部坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"。现将口岸管理处党支部党建工作简要汇报如下。

一、坚持政治机关建设为统领，确保政治过硬

（一）增强政治机关意识。以政治能力建设为根本，深入开展对党忠诚教育、理想信念教育，前往红色教育基地重温入党誓词，从严抓实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，严肃党内政治生活。2024年共组织集中理论学习12次，开展讨论交流12次，撰写心得体会5篇，党员大会4次，主题党日活动12次，党课辅导4次，其中支部书记讲党课2次，强化了党性锻炼，筑牢了党性根基。

（二）提高政治站位。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务，把拥护"两个确立"转化为做到"两个维护"的实际行动，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断强化"第一议题"制度，将学习习近平总书记系列讲话重要讲话作为支部学习必学内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，始终做政治上的"明白人"。加强政策和业务学习，提高履职能力，转变工作作风，做到理论践悟同履职尽责、担当作为有机结合，党建工作和业务工作双轮驱动，相互促进。

（三）推动重大决策落实。坚持党建工作和中心工作一起谋划，坚持支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用并驱，推动口岸高质量发展。协调推进兰州中川机场三期改扩建口岸查验配套设备设施建设，确保与兰州中川机场三期同期投运。积极推动设立敦煌航空口岸签证处，2024年5月国务院正式批复同意在敦煌航空口岸开展口岸签证工作，今年1月已通过国家移民局验收。提升口岸运营水平，2024年兰州航空口岸完成出入境8.9万人次，同比增长1.3倍；新开通兰州至奥克兰、塔什干、香港、大阪4条国际（地区）货运包机航线，完成国际航空货运量4848吨，突破去年历史新高，同比增长97.6％；敦煌航空口岸新开通2条客运航线，常态化运营敦煌至香港客运航线，完成出入境8338人次。按照深化兰州新区改革省级工作专班要求，制定《兰州新区综合保税区管理体制机制优化方案》，理顺综保区管理体制机制；制定《加力加效推进兰州新区综合保税区建设发展有效促进绩效评估整改提升的措施》，全力推动兰州新区综保区高质量发展。

二、存在的主要问题

（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想领会还不够深刻。虽然认真制定了学习计划，每月也坚持组织集中学习，能够坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但理解得还不深不透，学习还不系统不全面，将党的创新理论与口岸工作有机结合还不够，运用创新理论指导口岸高质量发展的能力还需提高。

（二）党的组织生活制度落实不够扎实。虽然能够坚持按规定落实党的组织生活各项制度，但对组织生活的质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细还不足。组织生活内容较单调、形式单一，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

（三）支部标准化建设水平有待进一步提升。虽然能以标准化建设为抓手，全面提升支部党建质量，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动模范机关建设，但还存在创先争优的意识不强，存在完成规定动作就行的想法。依托上级组织开展党课教育多，针对支部实际开展党课教育少；学习形式单一，以读原著、学原文为主，结合实际工作学习交流少。

三、下一步工作措施

2025年，我们将按照厅党组统一部署，树牢"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"理念，不断提高政治站位，认真履行主体责任，狠抓党建重点任务落实，全面提高支部党建工作质量。

（一）持续加强政治理论学习。突出政治机关建设，坚持集中学习和个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合，进一步加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，推动党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断提升用创新理论指导实践工作的能力。

（二）扎实履行党建主体责任。扛牢党建第一责任人的职责，切实增强抓好党建的政治意识，再接再厉，集中精力抓好标准化建设示范党支部，带头落实各项规章制度，模范遵守党的纪律，加强党员教育管理，进一步坚定理想信念。以严的基调强化正风肃纪，认真落实中央八项规定，持续纠治"四风"，认真开展批评与自我批评，谈心谈话，持续传导从严治党压力，切实做到廉洁从政、廉洁用权，推进作风建设常态化，大力倡导担当作为，形成凝心聚力干事业、齐心协力促发展的良好局面，促进支部各项工作提升。

（三）推动党建与业务工作融合发展。坚持党建和业务工作"两手抓，两手硬"，通过抓好支部建设，激发全体党员工作热情，牢牢把握推进中国式现代化"五个坚持"重大原则，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持以推动高质量发展为主题，用足用好共建"一带一路"最大机遇，重点围绕口岸建设、招商运营、营商环境优化等重点任务，加强业务交流研讨，精心谋划并抓好各项重点工作落实，不断提高口岸平台服务进出口贸易和外向型经济的能力，推动党建与业务工作全面提升。

省商务厅老干部处党支部书记抓党建工作述职报告

按照《关于做好2024年度省商务厅基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，现将一年来老干部处党支部党建工作情况报告如下：

一、开展的主要工作及成效

（一）实施"凝心铸魂"工程，推动党的创新理论入脑入心。认真学习领会习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻党的二十届三中全会精神和省第十四次党代会精神，扎实开展处党支部及离退休干部3个党支部党纪学习教育和"三抓三促"行动等学习活动。注重落实好"三会一课"、主题党日活动、第一议题等组织制度，强化党风廉政建设，完成了规定的学习教育及活动内容。及时组织厅离退休老同志参加全省离退休干部专题报告会，关注年老体弱、行动不便等有特殊困难老同志的学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大老同志更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义。通过学习，离退休老同志增强"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"的政治自觉更加坚定。

（二）实施"强基固本"工程，扎实做好离退休干部党建工作。贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强化政治机关意识，切实抓好党员的日常管理和教育监督。组织离退休干部支部书记参加专题培训，发挥老干部处党建联络员和离退休党支部委员作用，进一步规范组织生活，切实增强3个离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。成立了厅离退休干部第三党支部，完成了组织架构及支部班子的选举工作。组织厅系统老干部参加"全省离退休干部'六好'示范党支部"创建活动，厅离退休干部第二党支部被选树为全省离退休干部"六好"示范党支部，第一党支部去年完成了前期创建，年底因组织部门清理规范各种示范评比工作暂停。指导3个老干部支部做好"三会一课"，通过重温入党誓词、开展主题党日、过"政治生日"等活动，引导离退休干部牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

（三）实施"银发生辉"工程，引导广大老同志发挥优势作用。在中国共产党成立103周年之际，组织厅离退休老干部演出队开展"赞辉煌成就，聚银发力量"演出活动，表演了音乐快板、配乐诗朗诵等节目，共庆党的生日。在共和国成立75周年之际，组织厅离退休老干部参加厅"礼赞新中国·奋进新时代"主题演出，表演的歌舞受到与会人员的高度赞扬。组织厅离退休老同志开展"九九重阳节，简牍话传承"专题联谊座谈活动，通过沉浸式展览和体验，老同志们不仅增长了历史知识，还对中华文明的悠久历史和丝路文化有了更深的理解和感悟。积极参与"甘肃老干部"平台"庆华诞·颂党恩·促发展"专题网上活动，推送的厅离退休干部诗作，被省委老干局刊用。通过不同方式，积极展现商务离退休干部的风采，发挥正向激励作用，为社会增添正能量。

（四）实施"情暖夕阳"工程，用心用情用力做好老干部服务保障工作。注重落实好离退休干部政治待遇。给离退休老干部党支部征订了《中国老年报》《甘肃老干部》等报刊，给离休老干部按时发放了报刊费。按要求定期向老同志通报全省商务发展情况，广泛听取意见建议。"七一"前夕，看望慰问"光荣在党50年"老党员3名，颁发了纪念奖章。及时组织离退休干部收看全国离退休干部网上专题报告会。注重落实好离退休干部生活和医疗待遇。为13名离休干部遗属申请发放生活困难补助费23.88万元，为厅原属困难企业离休干部申请"两项经费"2.8万元，为5名新退休干部办理了养老保险手续，为3名厅系统享受副省级医疗待遇的离休干部办理提高医疗待遇，为4名兰外离休干部申请核报医药费2.5万余元。继续在离退休干部生日到来之际发放生日蛋糕卡，组织老干部年度体检。注重做好重大节日、特殊情况下以及长期居住外地老干部的走访慰问工作，2024年走访慰问老领导、老同志、困难党员等计43人次。采取不同方式及时问候或探望生病住院老同志，协助6名去世老同志家属办理后事，帮助老同志办理生病住院、家庭财产过户手续等日常服务事项。筹资13万元，修缮了离退休干部一支部底巷子活动室，为离退休干部第二党支部办公室购置了空调，给老同志活动提供了舒心环境，服务保障工作得到了老同志的普遍认可。

（五）实施"能力锻造"工程，强化老干部处自身建设。注重加强职业道德建设。结合老干部工作特点，我们坚持把职业道德建设放在首位，强化职业道德教育，引导全处同志不断深化思想认识，强化服务理念，转变工作作风。注重提高精准化服务水平。坚持定期分析离退休干部服务需求、做到因人施策，积极争取省委老干局、医保中心等单位支持，力争为老同志提供更多个性化服务，尽量让政策多跑路，老同志少跑腿。以《去世退休人员抚恤金丧葬费申领流程》等7项业务为主，由处业务骨干授课，实例教学，组织了全处人员业务学习培训。对40名厅机关80岁以上的离退休干部实行精准包干联系制度，要求对各自负责的老同志要多联系、勤走动，及时掌握他们的需求和困难，准确提供更好服务。注重做好信息化管理工作。采用多种方式，鼓励、指导老同志正确使用老干部各种信息平台，努力做到不信谣、不传谣、不上当、不受骗。注重管好用好3个老干部微信群，强化正向引导，不断丰富老同志退休生活的知识性和趣味性。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

1.政治理论学习不够系统。处党支部虽然能够按照上级党组织要求经常组织政治理论学习和交流研讨活动，也能完成规定的学习任务，但学习还不够深入系统，在学深悟透掌握核心要义和精神实质上还有欠缺；学用结合不够紧密，用科学理论指导工作、推动老干部工作高质量发展自觉性不强。

2.对老干部工作重视程度不够。支部同志在思想认识层面未能深刻领会老干部工作的深远意义，在服务老干部过程中，思想上重视不够，工作还不够细致，对老干部诉求还未能做到全部及时响应。如在发放老干部体检卡工作上，就出现了通知传达不及时，体检卡超规定期限滞留处室的情况，在服务时限、服务效率上仍需提高。

3.工作中创新发展意识不强。由于老干部处工作人员普遍年龄偏大，外出学习培训、轮岗交流机会少，进步空间有限，因此在工作中存在吃老本、守摊子思想，因循守旧、按部就班现象较为突出，对如何提升新时期老干部服务管理工作的思考不够，开拓创新、推动老干部工作高质量发展的意识不强。

4.老干部作用发挥不够突出。我厅老干部总体上讲，大都能顾大局、守规矩，支持厅里工作，关心商务发展，能够积极主动传递正能量。但在发挥自身政治优势、经验优势和威望优势，积极参与乡村振兴、招商引资、基层治理等方面作用发挥还不够明显。

（二）原因分析

一是对理论学习存在误解。对理论学习的重要性认识不足，思想上有偏差，理论学习与实际工作两张皮，学习的积极性、主动性不强。

二是对老干部工作认识不到位。对老干部工作的重要性认识不足，认为老干部工作不如其他业务工作，可有可无，导致工作中缺乏主动性和创造性。

三是老干部工作能力有限。对老干部政策不熟悉、业务不精通，能力还不能完全胜任老干部工作需求，工作方法只依赖于过去的经验和模式，无法应对新情况和新挑战。

四是思想上担当意识缺乏。除了部分老同志满足现状，滞步不前，思想陈旧，不愿过多融入社会原因之外，主观层面还表现在我们做决策时存在畏首畏尾，不敢担当、不愿担当，接受任务态度大打折扣，工作效率不高的问题。

三、对2023年度党建工作存在问题的整改情况

2023年度存在的主要问题：一是学习和工作结合不够紧密。二是服务老干部工作的主动性不足。

整改情况：

（一）在学习和工作结合上，我们比较注重理论联系实际，注重把老干部工作与理论学习结合起来，注重用理论指导实践，特别是能注重业务学习，提高服务保障能力，但依然存在对老干部工作领域的政策规定和专业知识吃得不透、钻得不深，学用"两张皮"，联系实际不紧，转化运用不力，指导解决实际问题的能力不足的问题。

（二）在服务老干部工作的主动性上，我们制定了厅机关80岁以上离退休老同志一对一联系制度，还区别退休同志不同情况，特别是出现生病住院、家庭变故和特殊困难时，加强了走访和慰问，主动服务意识和服务效果得到较大提升，后续工作中还需进一步坚持和提高。

四、下一步工作打算

（一）突出思想政治引领，抓好离退休干部党建工作。加强老干部党支部建设，教育引导离退休干部党员持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。不折不扣完成好主题教育各项规定和自选动作。不断丰富厅离退休老同志精神生活，努力提高离退休干部支部党建水平。重点指导新成立的离退休干部第三党支部完善组织设置，有效开展"三会一课"等组织工作，努力提高支部凝聚力和战斗力。

（二）严格落实政策规定，搞好日常服务保障。认真学习贯彻中央和省委对老干部管理服务的各项政策规定，区分厅机关离退休人员情况，健全困难离退休干部党员帮扶机制，解决好老同志的急难愁盼问题。实施"五联五送五必访"关爱行动，全面落实老干部政治、生活和医疗待遇，进一步提升离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。重点加强老干部体检组织、生日卡发放和绿苑小区老干部活动中心服务管理等工作，提升老干部满意率。做好离退休党员"光荣在党50年"奖章颁发和困难党员慰问工作。