某县委书记2025年抓基层党建工作述职报告

某县委书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据自治区党委和地委关于开展2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，现就本人2025年度履行抓基层党建第一责任人职责情况述职如下，请予评议。

一、强化政治担当，筑牢思想根基，以理论武装引领组织建设新实践

过去一年，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，将政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领县委一班人，推动全面从严治党向基层延伸，为〔*〕县改革发展稳定各项事业提供了坚强组织保证。

一是聚焦凝心铸魂，持续强化理论武装。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实"第一议题"制度，主持召开县委理论学习中心组学习会、专题研讨会，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、新时代党的治疆方略以及关于作风建设的重要论述。我们围绕深入贯彻中央八项规定精神，在全县基层党组织中扎实开展学习教育，推动学查改一体推进，引导广大党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。全年组织各级党组织开展专题学习、交流研讨覆盖党员1.1万余人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

二是建强战斗堡垒，夯实基层组织基础。我们以高标准推进"五个好"标准化规范化党支部创建为抓手，科学划分8个行业领域建设组，分类指导、精准施策。编印并推广使用《〔*〕县基层党建工作标准化规范化指导手册》，以图文并茂的流程图形式实现"一支部一册"，有效提升了基层党务工作的规范性和科学性。通过典型引路，成功创建自治区级示范点1个、地区级示范点5个，培育地区级"晋位之星"1个，示范引领效应持续放大。同时，我们持续整顿软弱涣散基层党组织，对排查出的问题村党组织，"一村一策"精准施治，化解了一批影响换届和治理的突出矛盾，并健全了县乡村三级联动创先争优机制。

三是压实政治责任，严肃党内政治生活。我认真履行第一责任人职责，主持召开县委常委会会议、党的建设工作领导小组会议专题研究基层党建工作，完善基层党建述职评议考核机制，拧紧"述、评、改"责任链条。严格执行党的组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在支部活动，指导基层认真开好"三会一课"、主题党日，突出政治学习和党性锻炼。在全县范围内组织开展"昆仑先锋"系列评选活动，梳理推荐了57名先进个人，并举办专题培训班提升党务工作者专业素养，营造了比学赶超的浓厚氛围。

二、聚焦选贤任能，激活动力源泉，以严管厚爱建强骨干队伍

我深刻认识到，干部和人才是事业发展的关键。我们坚持党管干部原则，突出政治标准，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。

一是树立鲜明用人导向，优化班子结构。我们坚持在维护稳定、乡村振兴、改革发展一线考察识别干部，注重把那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。结合年度考核和日常调研，对乡镇和县直部门领导班子进行分析研判，优化配备，特别是保持乡镇党政正职的相对稳定，确保工作的连续性和有效性。在村（社区）"两委"换届准备工作中，我们及早着手，深化村党组织书记后备力量培育储备，开展业务培训，为选优配强村级班子打下坚实基础。

二是强化管理监督，促进担当作为。我们加强对村干部特别是"一肩挑"人员的管理监督，健全议事决策、履职行为规范等制度，完善基层监督体系。压紧压实县乡党委主体责任，推动县乡领导班子成员和驻村干部直接联系指导村级组织。持续抓好驻村第一书记和工作队的选派管理，督促驻村干部沉在村里、扎实干事，发挥好"传帮带"作用，如刘莉这样的驻村干部，手把手帮带村干部提升能力，留下了好作风、带出了好班子。

三是做实关心关爱，激发内生活力。我们用心用情做好党内关怀工作，在重要节日期间，由县领导带队分组深入走访慰问因公牺牲党员干部家属、生活困难党员、老党员以及坚守岗位的一线职工，及时传递组织的温暖。庄重举行"光荣在党50年"纪念章颁发仪式，为全县22名党龄满50周年的老党员上门颁发纪念章，在全县营造了尊重老党员、关爱老党员的良好氛围。这些举措有效凝聚了党心民心，增强了党员干部的归属感和荣誉感。

三、突出作用发挥，践行初心使命，以党员先锋形象凝聚群众

我们坚持把党员队伍建设作为党的建设的基础工程，严格标准、加强教育、搭建平台，引导广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

一是严格党员发展管理，优化队伍结构。我们制定并落实年度发展党员指导性计划，注重优化党员队伍结构，重点向产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织等领域倾斜，特别是关注女性、35岁以下青年、少数民族等群体的发展。严格发展程序，确保新党员质量。同时，审慎稳妥地开展不合格党员组织处置工作，结合民主评议党员，对评定为"不合格"的党员，坚持以教育为主、处置为辅的原则，依规进行相应处置，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

二是强化教育引导，亮明党员身份。我们扎实推进"四个合格"党员队伍建设，动员全县1.2万余名党员在日常工作、生活中自觉佩戴党员徽章，在县直机关窗口单位普遍设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员亮身份、作承诺、受监督。利用周一升国旗宣讲等"三结合"活动，完成了对7000余户农村、社区、商户的"共产党员户"挂牌工作，实现了应挂尽挂，增强了党员的身份认同感和荣誉感，也方便了群众监督。

三是搭建实践平台，激励担当作为。我们积极搭建党员发挥作用的载体，深化"我为群众办实事"实践活动，推行在职党员到社区报到服务机制。组织无职党员开展设岗定责，全县有2373名无职党员参与到政策宣传、民意收集、纠纷调解、村务监督等岗位中，联系服务农户。注重发挥党员在乡村振兴中的带头作用，动态更新党员致富带头人台账，鼓励和支持党员掌握实用技术、发展特色产业，年内将242名党员培养成致富带头人，将54名致富带头人发展为党员，这些"土专家"、"田秀才"在传授技术、带动增收方面发挥了积极作用。

四、坚持服务大局，推动深度融合，以党建引领高质量发展

我们牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的理念，推动党建工作与中心任务深度融合，把党的组织优势转化为发展优势。

一是党建引领基层治理增效。我们深化拓展破解"小马拉大车"问题的成果，对照相关措施梳理落实，持续为基层减负松绑。坚持和发展新时代"枫桥经验"，落实"四下基层"制度，推广"吹哨报到"、"接诉即办"等机制，推动党员干部深入一线解决群众急难愁盼问题。精准优化网格划分，整合网格员队伍，推动公安、城管、消防、水电气暖等服务资源下沉网格，组织在职党员、志愿者等多方力量参与，帮助群众解决了大量操心事、烦心事、揪心事。比如，学习借鉴"好人让基层干部去做、好事让基层组织去办"的经验，增强基层组织在群众中的凝聚力和号召力。

二是党建引领乡村振兴提速。我们紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化组织举措。夯实五级书记抓乡村振兴责任，保持帮扶政策总体稳定。因地制宜发展新型农村集体经济，完善联农带农机制，严控经营风险和债务。持续抓好红色美丽村庄建设，挖掘红色资源价值。推动农村基层党组织在产业发展、乡村建设中发挥领导作用，如探索发展"旅游＋"产业，带动就业增收；扶持特色种养殖、农村电商等新业态，促进农民收入持续增长。

三是党建引领新兴领域发展。我们着力扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。加强了对民营企业、社会组织和新就业群体的政治引领，引导他们坚定不移走高质量发展之路，履行社会责任。持续扩大党的组织和工作覆盖，对有条件的非公企业、社会组织等重点领域，采取单独组建、联合组建等方式建立党组织。同时，注重服务凝聚，在新就业群体聚集区建设服务站点，织密服务网络，并引导他们参与基层治理，如鼓励快递小哥担任社区信息员等。

五、审视问题差距，明确努力方向，在补齐短板中推动基层党建全面进步

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和高质量发展需要，我县基层党建工作仍存在一些不容忽视的问题和短板。

一是党员教育管理的精准性有待加强。虽然实现了学习培训全覆盖，但在针对不同领域、不同群体党员的特点和需求，开展精准化、差异化培训方面，方式方法还不够灵活，效果有待提升。特别是对于流动党员的管理，虽然建立了信息系统，但在实现精准管理、动态管理，确保他们离乡不离党、流动不流学方面，还需要探索更有效的抓手。部分农村党员受学历、眼界所限，思想观念相对滞后，开拓进取意识不强，在带领群众发展致富方面思路办法不多。

二是各领域党建发展不够平衡。虽然打造了一些像"五星"支部这样的亮点，但在发挥典型示范的辐射带动效应上还显不足，党建品牌的影响力不够大，亮点村与一般村之间的联动效应不强，高质量党建推动乡村全面振兴的格局尚未完全形成。"两新"组织党建虽然实现了"有形覆盖"，但在提升"有效覆盖"质量，充分发挥党组织政治核心